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关注何庆源的共有140人
彭小东
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行销力国际控股集团 董事长CEO
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21世纪什么最重要?人才!这是一句经典的、实用的语录。然而,当广告销售人员从接触开始,呈现给对方第一印象最重要的却是职业化。曾经很多国内外专家家学者认为中国企业必须解决两大问题:一是在制度层面建立规范化的体系;一是在人员层面形成职业化的员工队伍。
(2014/9/2 15:52)
刘君
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协和艾滋病中心香港绿色饮品公司 执行董事 专家 教授
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发表了职业日志《新型艾滋病 感染危机离你多远》
http://cv18.cn/VRFNzi
(2012/6/25 11:09)
侯浩彬
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价值中国网 专栏作者
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【官场之最】最难找的地方─“有关部门”; 最难捉摸的官话──“研究研究”;最神秘的机构──“组织上”;最大的官──“一把手”;最难管的东西──“一张嘴”;最谦虚的时候──“在上级面前”;最冠冕堂皇的语言──“工作需要”;最无奈的选择──“因为年龄”;最阴险的害人理由——“群众反映!”。
(2014/1/28 22:07)
白迎堂
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上海第411医院 主任医师
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杨年东
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燕园人合 CEO
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【大数法则】 一个推销员卖餐具,每敲10户门,7户会开门,4户会听他讲,2户会买,成交的两户会让他赚40元。他得出结论:每次敲门能赚4元。由此,他考虑的问题不是“这次敲门有没有人开?”“也不是“门开后会不会被拒绝?”而是“我一下午能敲多少门?”
(2013/4/26 8:31)
任永飞
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价值中国网 自由撰稿人
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加快直播行业的整顿和引导,规范直播行为,特别要加大直播上税,坚决杜绝行业违规行为。#直博行业#
(2022/4/2 14:56)
侯衍锋
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无 无
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发表了职业日志《大 跃 进之 祸》
http://cv18.cn/vYv6zu
(2011/8/5 11:29)
王联文
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李宗轩
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北京精诚至上文化发展有限公司 董事长 国学领导力讲师
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发表了职业日志《《合宜精一,博文约礼》心学绝学现代开发》
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(2014/2/17 16:43)
呂维松
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北京冶金自动化研究设计院 高级工程师、付总工程师
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何庆源
诺基亚(中国)投资有限公司总裁兼诺基亚网络全球高级副总裁。于2001年10月加入诺基亚公司。2007年4月起担任诺基亚西门子通信公司
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大模型
人工智能专家陆奇在《我的大模型观》一文中提出,我们看到的三个拐点:①今天信息已经无处不在了,接下来15-20年,模型就是知识,将无处不在。以后手机上打开,任何联网,模型就过来了。它教你怎么去解答法律问题,怎么去做医学检验。不管什么样的模型都可以无处不在。②在未来,自动化、自主化的动作可以无处不在。③人和数字化的技术共同进化。Sam最近经…
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