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王万兵
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众信集团 总裁
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手中一支笔,王师百万兵---黄义和
(2015/1/25 14:50)
万赢信
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国家政策研究室中国国情研究中心 主任
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企业是一个商业组织,它的本质决定它必须要盈利,但盈利从哪里来呢?盈利从结果上来,只有员工提供了客户满意的结果,客户才会用钱来交换。所以没有结果,就没有业绩,没有业绩企业就难以生存,所以提供结果是每一位员工的天职。企业执行力的强大,就是提供结果能力的强大。这就是为什么提供结果是员工的天职!没有结果,企业就会死亡,而员工就是提供结果的直接负责人。
(2015/1/30 18:13)
李震
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XX金融部门 职员
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吴敬琏先生新文,印证了支付宝反垄断案的合理性!
http://cv18.cn/IZJfybUJ
#rd #吴敬琏# #马云# #支付宝# #阿里集团# #反垄断# #中国人民银行# #金融控股公司#
(2019/1/27 22:11)
蔡苏建
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会长
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发表了职业日志《奢侈论》
http://cv18.cn/iqMf6f
(2012/11/13 11:25)
王力军
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中国新闻社-中新网 战略合作高级经理
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没发现这个微博可以和新浪微博的互通功能呀。如果能相互绑定,两个网站的活越度一定会大大增加的。
(2011/6/15 21:00)
方世平
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技术总监
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发表了职业日志《方世平 6月亮点精彩纷呈闪耀非农超级周!》
http://cv18.cn/72raUBIv
(2014/6/2 0:09)
于世勇
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北京商鲲教育控股集团雁栖校区教务 处长
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实力和认知决定了你的下线,只有选择和幸运才能达到你的人生上限。#人生#
(2024/1/4 8:40)
陈宏
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国家主流媒体 签约摄影师
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发表的《大学去行政化应突破既有藩篱》被推荐
http://cv18.cn/vqqayjNY
(2014/3/27 6:23)
张春云
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西部矿业集团有限公司 副处长
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在国有企业,走好群众路线是企业文化建设的基础,风清气正是企业文化建设的关键,以人为本是企业文化建设的根本,干部带头是企业文化建设的前提,制度建设是企业文化建设的保障。走群众路线,企业文化建设与企业党建紧密结合,为企业文化建设开辟了一条新道路。
(2014/4/8 16:06)
李峥
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未来传统意义上的公司和上班职员会越来越少,而会出现越来越多的自由人,他们作为个体专业户,是某个行业或者某个方面的专家,他们会更加自由和高效地参与到各行各业中,但为了保障他们的利益,也需要一些专业机构能够更好地保障他们的利益和服务,为他们未来提供更好的发展,不能完全寄托于区块链智能合约。这个领域,未来会出现一些不错的公司,这对价值网也许是一个机会。#元宇宙#
(2022/4/14 10:36)
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金微
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大模型
人工智能专家陆奇在《我的大模型观》一文中提出,我们看到的三个拐点:①今天信息已经无处不在了,接下来15-20年,模型就是知识,将无处不在。以后手机上打开,任何联网,模型就过来了。它教你怎么去解答法律问题,怎么去做医学检验。不管什么样的模型都可以无处不在。②在未来,自动化、自主化的动作可以无处不在。③人和数字化的技术共同进化。Sam最近经…
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