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叶健伟
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不定性 不定性
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论经济学
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(2011/1/30 14:40)
方世平
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技术总监
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发表了职业日志《方世平 6月亮点精彩纷呈闪耀非农超级周!》
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(2014/6/2 0:09)
陈宏
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国家主流媒体 签约摄影师
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发表的《大学去行政化应突破既有藩篱》被推荐
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(2014/3/27 6:23)
周雪涛
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北京长青基业管理咨询公司 首席品牌顾问
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制度和文化哪个对创新更重要呢?
(2013/1/25 23:26)
李宗轩
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北京精诚至上文化发展有限公司 董事长 国学领导力讲师
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发表了职业日志《《合宜精一,博文约礼》心学绝学现代开发》
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(2014/2/17 16:43)
李峥
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未来传统意义上的公司和上班职员会越来越少,而会出现越来越多的自由人,他们作为个体专业户,是某个行业或者某个方面的专家,他们会更加自由和高效地参与到各行各业中,但为了保障他们的利益,也需要一些专业机构能够更好地保障他们的利益和服务,为他们未来提供更好的发展,不能完全寄托于区块链智能合约。这个领域,未来会出现一些不错的公司,这对价值网也许是一个机会。#元宇宙#
(2022/4/14 10:36)
何天恩
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衢州柯城奇正企业文化工作室 创始人 总顾问
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发表了职业日志《组织生命周期测评原理》
http://cv18.cn/2A3Urm
(2012/2/2 14:20)
陈志龙
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M奢侈品牌 运营总监
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【爱马仕 (Hermes) 2011秋冬男装秀】设计师Veronique Nichanian对色彩的运用恰到好处,军绿色、棕红色和驼色系打破黑灰色系的沉闷而不失稳重,纯白色的鳄鱼纹夹克、姜黄色与天蓝色的毛衣都让人眼前一亮,而图案素雅的爱马仕 (Hermes) 丝巾,也成为秋冬男装中的点睛配饰。比阿玛尼,多了些许自由的感觉
(2011/1/24 8:42)
于正勇
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厦门中智研软件科技有限公司 董事/总经理/首席信息执行官
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所以企业网络营销策略、产品市场推广和技术研发是公司发展的根源也是第一生产力,而企业经营管理、投资运营效率、人才梯队建设、总经办办会议执行、后勤保障与支持作为第二生产力,因此要求希望了解和关心我们公司长期合作发展的资投资合伴人、职业经理人、创业合伴人明确我公司发展的目的,欢迎愿意支持高新领域科技创新项目的投资人及合伴人联系我!
(2010/12/12 19:25)
王苏娜
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深圳市倍轻松健康科技开发有限公司 CEO&首席体验官
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发表了职业日志《2013,C2B元年,定制手机能走多远?》
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(2013/4/26 13:29)
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胡伟新
第一人:提出防控冠状病毒核酸检测要创新变被动为主动,为脱下口罩做准备。第一人:旗帜鲜明的指出房地产税是西方价值观下的产物
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大模型
人工智能专家陆奇在《我的大模型观》一文中提出,我们看到的三个拐点:①今天信息已经无处不在了,接下来15-20年,模型就是知识,将无处不在。以后手机上打开,任何联网,模型就过来了。它教你怎么去解答法律问题,怎么去做医学检验。不管什么样的模型都可以无处不在。②在未来,自动化、自主化的动作可以无处不在。③人和数字化的技术共同进化。Sam最近经…
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