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丘仁杰
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南华期货有限公司深圳营业部 客户经理
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发表了职业日志《南华期货投资资讯2013-2-21》
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(2013/2/21 8:50)
吴永银
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可可企业管理咨询有限公司 总经理
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万赢信
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国家政策研究室中国国情研究中心 主任
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企业是一个商业组织,它的本质决定它必须要盈利,但盈利从哪里来呢?盈利从结果上来,只有员工提供了客户满意的结果,客户才会用钱来交换。所以没有结果,就没有业绩,没有业绩企业就难以生存,所以提供结果是每一位员工的天职。企业执行力的强大,就是提供结果能力的强大。这就是为什么提供结果是员工的天职!没有结果,企业就会死亡,而员工就是提供结果的直接负责人。
(2015/1/30 18:13)
涂蔚翔
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同博企业咨询管理有限公司 网络营销
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保留关键员工的四个方面】1.管理者及时掌握组织文化现状,并适时调整优化;2.通过各种方法了解一线经理领导力状况,并制定改进措施;3.构建人才储备库、继任制度等职业发展体系,让员工在组织内寻求发展;4.把握并打造高的员工满意度。只有掌握了这四方面内容,才可游刃有余的保留住核心员工
(2012/2/9 17:37)
蔡苏建
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会长
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发表了职业日志《奢侈论》
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(2012/11/13 11:25)
叶健伟
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不定性 不定性
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论经济学
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(2011/1/30 14:40)
方世平
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技术总监
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发表了职业日志《方世平 6月亮点精彩纷呈闪耀非农超级周!》
http://cv18.cn/72raUBIv
(2014/6/2 0:09)
陈宏
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国家主流媒体 签约摄影师
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发表的《大学去行政化应突破既有藩篱》被推荐
http://cv18.cn/vqqayjNY
(2014/3/27 6:23)
于世勇
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北京商鲲教育控股集团雁栖校区教务 处长
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实力和认知决定了你的下线,只有选择和幸运才能达到你的人生上限。#人生#
(2024/1/4 8:40)
周林昌
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贵州旭红担保有限公司 合伙人
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评论了专栏文章《国内风投市场让你眼睛一亮的项目太少》:社区家政、幼教、敬老服务中心(草案) 随着中国市场经济的不断发展、成熟。顺应家庭服务消费需求上升,家政服务、幼儿教育、养老服务是当今社会发展必不可少的重要环节,有…
http://cv18.cn/fQnAza
(2012/8/9 16:34)
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张吉海
专注工业营销15年,形成基于信任导向的工业营销系统思维,联合出版《工业品营销:赢在信任》(第一、二、三、四版)、《这样销售
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大模型
人工智能专家陆奇在《我的大模型观》一文中提出,我们看到的三个拐点:①今天信息已经无处不在了,接下来15-20年,模型就是知识,将无处不在。以后手机上打开,任何联网,模型就过来了。它教你怎么去解答法律问题,怎么去做医学检验。不管什么样的模型都可以无处不在。②在未来,自动化、自主化的动作可以无处不在。③人和数字化的技术共同进化。Sam最近经…
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