正在读取登录信息...
价值网
财经
新兴产业
管理
投资
文化/社会
见解
读书
价值人脉
见解首页
|
我的首页
|
发表见解
|
话题
|
找人
关注朱子云的共有49人
王华
立即关注
江苏泰州市姜堰区张沐邮政支局 营业员
个人主页
李国华2018年7月离开邮政系统进入中国联通,2020年3月11日到龄退休。问题出在邮政系统。当年贺卡造假造成的损失触目惊心,反映给国家邮政局纪检组监察局,没有下访调查,而是踢皮球转邮政集团内部处理,不了了之。#李国华受贿滥用职权案一审#
(2023/7/21 14:24)
李鹃
立即关注
安泊尔 经理
个人主页
弓在箭要射出之前,低声对箭说道:“你的自由就是我的自由。”
(2010/9/11 14:13)
张清
立即关注
福建桂堂东茶业发展有限公司 总经理
个人主页
发表了职业日志《茶叶烘焙》
http://cv18.cn/6ZZbuy
(2011/10/15 22:27)
方世平
立即关注
技术总监
个人主页
发表了职业日志《方世平 6月亮点精彩纷呈闪耀非农超级周!》
http://cv18.cn/72raUBIv
(2014/6/2 0:09)
洪石荣
立即关注
深圳灵性扬升文化有限公司 创始人
个人主页
"生活不止眼前的苟且,还有诗和远方。我追求内在的丰盛,因为内心的富足,才是真正的财富。就像一颗大树,深深扎根于土壤,不惧风雨,只因内心强大。而外在的富足,不过是内心丰盛的投影。愿你我,内心丰盛,外在富足,活出最灿烂的人生。"#财富#内在丰盛#外在显化#灵性扬升文化
(2023/12/30 18:19)
田景卫
立即关注
SGS通标标准技术服务有限公司 高级质量经理/持续改善经理
个人主页
评论了职业日志《中兴通讯巨亏的根源,在于丢弃了创业文化》:军利以中兴通讯老员工的身份,从中兴企业文化97版,2002版变化的角度谈到了亲身感受,确实感觉到97版候总的有直指人心的效果,而2002版的平淡无味。IBM郭士纳临危受命扭亏为…
http://cv18.cn/6Zniqy
(2013/4/15 21:23)
孙兵
立即关注
北京同心动力企业管理顾问有限公司 总裁
个人主页
科学的企业文化体系是清晰、实用的。企业文化体系的重点是让员工清楚地知道我们的这些“理念”是如何产生的,为什么这是我们的文化,我究竟如何按照文化要求去工作等。企业文化深植的主体是员工,不是教授和评奖委员会,深植的目的是让其指导员工的行为和工作。企业文化不是讲一堂好的课程、写本厚厚的理论书籍或者创意和征集几个理念词语就能形成的。所以庞大的文化理论体系可以用于研究,但不能用于企业文化实践。
(2008/11/11 9:28)
袁清溪
立即关注
国学研究 研究
个人主页
投递了资讯《寻求好项目》
http://cv18.cn/vUfUBeir
(2014/5/22 16:22)
朱兴荣
立即关注
上海竟扬投资管理有限公司 执行总监
个人主页
发表了职业日志《“Wealth Winners Club 财富赢家”声明》
http://cv18.cn/m2mu6f
(2012/12/31 17:32)
上一页
1
2
3
4
5
朱子云
丽水市杰出人才;经营管理能手,战略研究、资源配置和绩效管理知名专家。1996年9月起至今在中国工商银行浙江省丽水分行工作。
个人主页
发站内消息
提问 ?
见解
1842
条
|
关注
6
人
|
被
49
人关注
本期话题
大模型
人工智能专家陆奇在《我的大模型观》一文中提出,我们看到的三个拐点:①今天信息已经无处不在了,接下来15-20年,模型就是知识,将无处不在。以后手机上打开,任何联网,模型就过来了。它教你怎么去解答法律问题,怎么去做医学检验。不管什么样的模型都可以无处不在。②在未来,自动化、自主化的动作可以无处不在。③人和数字化的技术共同进化。Sam最近经…
[发表观点]
往期精彩话题
WEB3
元宇宙
碳中和
生态空间治理
区域文化
新基建
中小企业融资难
新冠肺炎
区块链
母基金
朱子云关注的人
潘新
鞠川阳子
樊纲
王育琨
唐钧
兰心湄
了解更多
联系我们
|
媒体报道
|
高端人物
|
名家题词
|
顾问委员会
|
会员资料
|
English Pilot
京ICP证041343号
京ICP备12005815号
京公网安备11011202000565号
Copyright 2004-2024 版权所有
价值网