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关注宋小平的共有12人

吴源立即关注

电子工业出版社顶级丛书出版人

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终于明白了任志强除了前提外说的话都不能算完全错这个前提就是房地产不只是商品还是民生的一部分 (2013/11/28 17:16)
万赢信立即关注

国家政策研究室中国国情研究中心主任

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企业是一个商业组织，它的本质决定它必须要盈利，但盈利从哪里来呢？盈利从结果上来，只有员工提供了客户满意的结果，客户才会用钱来交换。所以没有结果，就没有业绩，没有业绩企业就难以生存，所以提供结果是每一位员工的天职。企业执行力的强大，就是提供结果能力的强大。这就是为什么提供结果是员工的天职！没有结果，企业就会死亡，而员工就是提供结果的直接负责人。 (2015/1/30 18:13)
涂蔚翔立即关注

同博企业咨询管理有限公司网络营销

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保留关键员工的四个方面】1.管理者及时掌握组织文化现状，并适时调整优化；2.通过各种方法了解一线经理领导力状况，并制定改进措施；3.构建人才储备库、继任制度等职业发展体系，让员工在组织内寻求发展；4.把握并打造高的员工满意度。只有掌握了这四方面内容，才可游刃有余的保留住核心员工 (2012/2/9 17:37)
马强立即关注

北京信利友机电设备有限责任公司总经理

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评论了职业日志《与大师面对面——承孝相建筑邀请展（图）》：第一次看到张目分的真面目，于我的感觉倒是比你见到承孝相大师的感觉，不知要美妙多少倍，因为，总算识得庐山真面目——原来竟是一个智勇双全、才貌过人的大美人，呵呵 http://cv18.cn/VF32Yz (2012/11/16 21:14)
陈宏立即关注

国家主流媒体签约摄影师

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发表的《大学去行政化应突破既有藩篱》被推荐 http://cv18.cn/vqqayjNY (2014/3/27 6:23)
陈欢立即关注

价值中国网经理助理

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评论了专栏文章《以命抗争，应先干掉拖欠工资的无良老板》：支持先干掉拖欠工资的无良老板！ http://cv18.cn/7IBYvURI (2013/8/7 21:02)
于世勇立即关注

北京商鲲教育控股集团雁栖校区教务处长

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一学期调课200多次，这是一所什么学校？ (2016/12/16 15:54)
周林昌立即关注

贵州旭红担保有限公司合伙人

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评论了专栏文章《国内风投市场让你眼睛一亮的项目太少》：社区家政、幼教、敬老服务中心（草案）随着中国市场经济的不断发展、成熟。顺应家庭服务消费需求上升，家政服务、幼儿教育、养老服务是当今社会发展必不可少的重要环节，有… http://cv18.cn/fQnAza (2012/8/9 16:34)
李峥立即关注

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未来传统意义上的公司和上班职员会越来越少，而会出现越来越多的自由人，他们作为个体专业户，是某个行业或者某个方面的专家，他们会更加自由和高效地参与到各行各业中，但为了保障他们的利益，也需要一些专业机构能够更好地保障他们的利益和服务，为他们未来提供更好的发展，不能完全寄托于区块链智能合约。这个领域，未来会出现一些不错的公司，这对价值网也许是一个机会。#元宇宙# (2022/4/14 10:36)
陈志龙立即关注

M奢侈品牌运营总监

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【爱马仕 (Hermes) 2011秋冬男装秀】设计师Veronique Nichanian对色彩的运用恰到好处，军绿色、棕红色和驼色系打破黑灰色系的沉闷而不失稳重，纯白色的鳄鱼纹夹克、姜黄色与天蓝色的毛衣都让人眼前一亮，而图案素雅的爱马仕 (Hermes) 丝巾，也成为秋冬男装中的点睛配饰。比阿玛尼，多了些许自由的感觉 (2011/1/24 8:42)

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宋小平

高级经济师、统计师，生产质量管理专家，汽车行业资深管理顾问。中国企业教育百强讲师团特约讲师，清华大学-中旭商学院高级讲师。

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人工智能专家陆奇在《我的大模型观》一文中提出，我们看到的三个拐点：①今天信息已经无处不在了，接下来15-20年，模型就是知识，将无处不在。以后手机上打开，任何联网，模型就过来了。它教你怎么去解答法律问题，怎么去做医学检验。不管什么样的模型都可以无处不在。②在未来，自动化、自主化的动作可以无处不在。③人和数字化的技术共同进化。Sam最近经…

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