晋东海 2008-08-17 16:08 通过网站：
领导的最高境界是无为: 凡事都从自己做起 -- 反省 凡事都替别人想想 -- 宽容 凡事都存感激之心 – 感恩 凡事都想帮助别人 -- 服务
职场/人生 | 转发(2) | 评论(0)
晋东海 2008-08-17 16:07 通过网站：
领导者的最高境界是:如何发挥自己的影响力去影响别人；而不是直接去指挥别人。 从贫穷到富有是一个相对简单的冲刺过程；而从富有到尊贵是一个非常复杂的修炼过程。
晋东海 2007-12-14 22:29 通过网站：
致疯狂工作者：工作中你期望得到什么？工作后你得到了什么？当你拖着疲惫的身体回到床上的时候，你在想什么？ 当你身体不适，吃药打针直到住院的时候，你在想什么？ 人生如梦，人生是短暂的，真诚地希望 每一个人身体健康第一，家庭以及事业是其次的；真诚的希望我们都能定期去医院做健康体检，不仅仅是形式的体检！对此，你有何想法呢？
晋东海 2007-10-30 10:02 通过网站：
致管理中层，中层管理者最大的意愿应该是如何满足上层的需求和愿望，而不是如何苛刻的要求自己的部属；中层管理者最多的时间是与公司的上层以及同级别的中层如何沟通，而不是使用超过60%的时间去管理下属；中层管理者最大的能力应是如何平衡各方面的各种需求，而不是仅仅满足自己的需求；中层管理者最大的目标是利益蛋糕的如何做大未来能够获得多少，而不是现在就考虑自己能够获得多少蛋糕！
管理综合 | 转发(2) | 评论(0)
晋东海 2007-10-28 20:39 通过网站：
如何融入高端人脉：认识政界高层，认识国有企业高管层，认识有官场背景的私有企业主，认识外企高层，认识媒体高层，认识大学管理高层，认识寺院高层，认识高级娱乐和酒店高层，认识金融高层，认识律师界高层，认识其他党派高层！这些你认识多少？
晋东海 2007-10-27 18:53 通过网站：
不赞成 ：“授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放”。授权与放风筝正好相反，部属能力弱就应该多放权力让发挥，部属能力弱应该适当放权，避免失控的情况发生！因为目前国内高层管理者能力很强的人不是太多！特别是民营企业的董事长！ 授权多少的前提是：自己能够控制多少，只能在控制的范围内进行授权！
历史/哲学 | 转发(2) | 评论(0)
晋东海 2007-10-27 18:39 通过网站：
致大学毕业生: 大学毕业仅仅是新的人生阶段的开始，而不是步入天堂的开始；大学毕业是自住独立的开始，而不是仍然依靠家庭的延续；大学毕业是知识运用和再学习的开始，而不是背靠文凭一直走路；大学毕业是从全面多角度认识社会的开始，而不是分好坏和对错的争论！大学毕业是职业生涯的零点，是人生的一个重要的转折点！希望各位大学毕业生好好把握！
晋东海 2007-10-15 21:40 通过网站：
致董事长：你的人生目标是什么？你对自己企业未来的规划是什么？你对自己的中层主管的规划是什么？你对自己子女的未来规划是什么？你对自己家庭的规划是什么？ 你如何平衡内外部的利益格局？你如何平衡自己面对的各方压力？你如何化解攻击力？
研究综合 | 转发(2) | 评论(0)
晋东海 2007-10-15 21:35 通过网站：
人生如梦，每个人生活的目的是实现自己的梦想！梦想有多少？ 有的人梦想是衣食无忧，有的人梦想是孩子成才，有的人梦想是拥有金钱， 有的人梦想是拥有名声，有的人梦想是拥有地位，有的人梦想是身心健康， 有的人梦想是长命百岁，有的人梦想是平安度日，有的人梦想是步步高升。 你的梦想是什么？ 你给你的下一代所定的目标又是什么?
晋东海 2007-10-01 19:34 通过网站：
致创业者：您是否已经建立良好的关系网，你是否有较强的领导能力？是否有很强的心理承受能力？是否有应付各种突发问题的能力？是否有面对失败的准备？
咨询/服务 | 转发(2) | 评论(0)
晋东海 2007-10-01 19:30 通过网站：
外企职业经理人未来发展之路：继续升职，自己创业（利用原有网络，成为经销商），成为咨询师，成为培训师，自己创建咨询顾问公司，还是进入民营企业高管层？ 所有外企的白领人士， 您考虑过吗？
晋东海 2007-09-18 09:52 通过网站：
一个人走向成功，一定要懂得：不要太出人头地，不要太张扬， 一定要含蓄，但同时也有自己的内涵。自古枪打出头鸟，30-40岁的职场人士更要三思 呀！！！！
职场/人生 | 转发(3) | 评论(0)