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见解
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黄铁鹰 2011-09-17 15:33 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行网案例#Mike是著名跨国IT服务公司的高级客户经理,他召集了一批精兵强将,第一年就给公司带来50%增长的新业务,就是这样一批核心骨干,公司没有加薪没有晋升,而竞争对手正一两倍薪水地挖墙角,Mike该如何挽留他们?请看:IT服务公司的人才流失困境 有问题,找同行! http://cv18.cn/7nYz6b

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黄铁鹰 2011-09-17 15:03 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行网案例#专注于房地产行业的管理咨询公司,业务很多单子也很小,陷入“低价竞争拿单──咨询师疲于奔命──咨询质量下降──客户满意下降”的恶性循环,明明是知识的服务做成了民工的活,它怎样才能跳出怪圈?请看:管理咨询公司的内部管理冲突 有问题,找同行! http://cv18.cn/ENNZZj

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黄铁鹰 2011-09-14 14:19 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行网案例#集团公司制定了很多制度,但都很难实施,要解决这个问题实在太难,而接手这一难题的经理人刚从光华毕业两个月!如此挑战,他的职场第一步怎样跨越?求助同行!请看:“成熟的管理制度,员工很少遵守,怎么办?” 有问题,找同行! http://cv18.cn/2yQrAb

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黄铁鹰 2011-09-12 10:03 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行网案例#“国企职能部门”的考核太难,谁能解决应该获诺贝尔奖!哪位愿意挑战一下:部门绩效考核实际遇到的管理难题 有问题,找同行! http://cv18.cn/bMBVZ3

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黄铁鹰 2011-09-11 19:27 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行网案例#类似的难题太多,留住他们的心格外难吗?有没有好的经验分享?请看案例:“北京研发中心人才流失严重,怎么办?” 有问题,找同行! http://cv18.cn/rQz6Jj

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黄铁鹰 2011-09-09 12:03 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行网案例#在外企的中国人要克服文化隔阂不容易,外国人要融入中国人的公司又何尝容易?好不容易融入了,新的考验又来了,谁能帮帮这位韩国总经理?请看:“做了中国分部总经理的韩国人,如何挽留人才?” 有问题,找同行! http://cv18.cn/IneEje

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黄铁鹰 2011-09-04 20:16 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例#“人生不息,折腾不止”是很多中国老板的真实写照。这一次,老板看到一本《企业再造》,深有共鸣,命公司中高层个个研读,照猫画虎,职业经理人当成是又一次“折腾”,只想问问有同样经历的同行:“《企业再造》真的能够挽救企业吗?” 有问题,找同行! http://cv18.cn/VjAjqe

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黄铁鹰 2011-09-03 14:14 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 做企业犹如逆水行舟,一刻不前进就被淘汰;船上一摊子事一样搞不定也要被淘汰!所以管理者需要智慧、勇气,还有运气。所有的经历、所有的成功与失败都是对管理者的历练!我佩服经过历练的管理者,不管成败。请看:“一段失败的空降接管企业经历” 有问题,找同行! http://cv18.cn/F3Q3Y3

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黄铁鹰 2011-08-27 23:05 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例#某民营制造企业的业绩连年徘徊在2个亿,业内销售高手空降CEO后,一年就将业绩拉升到5亿,谁知企业整体素质不能支持,业绩又迅速滑落,谁能帮帮骑虎难下的CEO?请看“空降CEO的困惑 ”有问题,找同行! http://cv18.cn/uYfuUz

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黄铁鹰 2011-08-26 09:53 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例#德国企业按欧美市场设计的产品质量高,但中国客户“足够好”就行,倾向便宜的韩国台湾产品。张立建议:1、坚信中国和欧美客户“根本利益一致”;2、让中国客户理解你的优势;3、推动德国人为中国客户改进产品。有问题,找同行:http://cv18.cn/BnEZ32

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黄铁鹰 2011-08-25 09:50 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例#使出浑身解数做出成绩的经理人,不仅没有得到肯定,反倒备受韩国总部猜忌。请看“SUSAN的管理困惑”有问题,找同行!http://cv18.cn/rMZVZ3

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黄铁鹰 2011-08-24 09:32 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 管理者有很多难题,其中一个是:上级的"关系户"在你的部门工作。请看:“ 下属被高层关照,我该如何管理?” 有问题,找同行! http://cv18.cn/m2QbEj

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黄铁鹰 2011-08-23 08:53 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例#这是一个华为员工从内部看的华为。请看:“华为,你被谁抛弃了? ”有问题,找同行! http://cv18.cn/MvAzUz

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黄铁鹰 2011-08-21 22:32 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 都说“人往高处走,水往低处流。" 可是职场好像不是这么会事,很多跳槽的经理人往往走越低。请看:“一次失败的跳槽!”有问题。”找同行! http://cv18.cn/yMvA3m

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黄铁鹰 2011-08-19 09:03 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 老板是司机,是路线制定者,也是执行者。要知道车的性能和状况,要知道目标、路况、交通法规和红绿灯,还要为车及乘客的安全捏一把汗。员工就是乘客,一上车就找个位舒舒服服坐下,有时还要抱怨车不好,路不平,甚至还要听音乐。请看老板的困惑 有问题,找同行! http://cv18.cn/URNrIz

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黄铁鹰 2011-08-19 09:02 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 并购是一条美味香鱼,但里面刺太多;不亲自吃一条,是体会 不到如鲠在喉的那种感觉。请看:“快速发展的高科技公司,如何有效整合并购的新公司” 有问题,找同行! http://cv18.cn/2uiq6j

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黄铁鹰 2011-08-19 09:01 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 频频发生的工程质量问题的背后,不仅仅是无良商人的偷工减料,其实,每个承建商都有一肚子说不出的辛酸。请看:“公路施工管理的困惑——质量为先还是成本为王 ”有问题,找同行! http://cv18.cn/MJ7VNn

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黄铁鹰 2011-08-19 09:01 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 管理是实践的艺术。什么是实践的艺术?就是不做不知道!请看这个自己创业的MBA学生的心得:“我的“泥腿子”管理经验,” 有问题,找同行! http://cv18.cn/Qn6JZr

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黄铁鹰 2011-08-17 08:23 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 求助:如何在武汉继续批发生意,进行“批发市场铺面投资”!!!! 有问题,找同行! http://cv18.cn/eUv6Fb

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黄铁鹰 2011-08-17 08:14 于 澳大利亚 通过网站:

#找同行案例# 现在越来越多高学历的人选择自己创业。读书多的人,想问题比较复杂,面对创业过程的一步一坎,他们纠结的比一般人多!请看:“初次创业,我的奶茶店该选在4层,还是5层?" 有问题,找同行! http://cv18.cn/eE3uIf

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