郎鸣镝 2008-04-29 01:52 通过网站：
在“消费资本”的理念中，每一个消费者都是公司的股东，消费者不再是单一的消费者，而是公司的投资者、经营者。
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郎鸣镝 2008-04-29 01:50 通过网站：
百闻不如一见。海量的资讯让广告受到巨大的冲击。与其用那些唯美和容易混淆的画面大市场，不如用顾客容易接受的方式，让他们亲自感受了。
郎鸣镝 2008-04-29 01:49 通过网站：
从社交圈中认可的朋友那儿得到的关于品牌利益的信息，比任何由品牌直接传达的信息都值得信赖，而这种信赖感的延伸会促使消费者对品牌的信息进行再传播。
郎鸣镝 2008-04-29 01:48 通过网站：
当遭遇困难，很多人会选择丢掉一些责任和包袱，到了关键时刻才发现，重要的东西也被自己抛弃了。
郎鸣镝 2008-04-29 01:46 通过网站：
经常思考要如何做、如何卖、才能让客户满意。
郎鸣镝 2008-04-29 01:45 通过网站：
如果能处处为客户着想，客户自然愿意成为品牌忠诚的追随者。
最好的营销就是为客户提供更多价值，用出世的心做入世的事。
郎鸣镝 2008-04-29 01:43 通过网站：
轮岗，可以让大家在各自领域成为行家，鼓励新尝试，容忍失败。
郎鸣镝 2008-04-29 01:42 通过网站：
树立榜样的力量，让领导者具有公司的核心基因。
郎鸣镝 2008-04-29 01:41 通过网站：
选不同的人，可以让团队中的成员更好地相互学习和效仿。
通用电器基业常青的原因有许多，但是它总能在不同的时期选拔最合适的领导者，这不得不说是通用电器成功的最重要因素之一。
郎鸣镝 2008-04-29 01:40 通过网站：
在通用电器的129年的历史里，一共才有9位总裁，几乎都是内部提拔。
郎鸣镝 2008-04-29 01:39 通过网站：
发明家爱迪生在1878年创建的通用电器，是1896美国道琼斯指数公司中今天还幸存的唯一的一家企业。它连续6年被评为“世界上最受尊敬的企业”。
郎鸣镝 2008-04-29 01:38 通过网站：
有了“榜样精神”只是精神力量，不可能成为解决问题的具体方法。
郎鸣镝 2008-04-28 22:33 通过网站：
遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。
郎鸣镝 2008-04-28 22:32 通过网站：
如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！
有反对声的想法是健全的想法,因为这是真正有实力的想法,也因此值得我们尝试。
郎鸣镝 2008-04-28 22:29 通过网站：
一个人在成功面前，要保持清醒的头脑。
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郎鸣镝 2008-04-28 22:26 通过网站：
要让员工快乐，还要让他们感到有希望。公司还应当为员工开辟更多的晋升空间。员工有目标，才会不断地学习和成长。
郎鸣镝 2008-04-28 22:24 通过网站：
要让员工快乐，必须让每一个认识到自己工作的重要性，强调自己工作的重要性，不是让大家自以为是，而是提出高目标引导大家用高标准要求自己。