寇家伦 2011-11-04 10:28 于 北京 通过网站：
《人才测评实战》已经正式上市了，这是我们在未来的3-5年在人才测评方向的最后一本著作。
人力资源 | 转发(1) | 评论(0)
寇家伦 2011-01-03 12:28 于 北京 通过网站：
中国人才测评服务领域也有张悟本、李一和刘逢军，不知道何时能现行？
寇家伦 2011-01-03 12:25 于 北京 通过网站：
新的一年了，生活还将继续，你还能继续如此淡定吗？
领导力 | 转发(2) | 评论(1)
寇家伦 2008-10-29 11:02 通过网站：
谁说企业文化就是口号？ 我们衡量一个企业是否真的有文化，最关键的不是看他的口号是否响亮，而是看他企业文化的背后的内涵。企业的愿景是否具有正向激励作用？企业核心价值观是否与愿景相对应？企业愿景和核心价值观是否对员工的行为规范提出要求？企业文化的表现形式是否被受众所接受等
组织行为 | 转发(2) | 评论(0)
寇家伦 2008-10-20 17:30 通过网站：
《成长型企业人力资源管理》出版了，敬请管理亟待规范企业的领导者和人力资源管理同仁进行关注，并期待你的宝贵意见。
企业 | 转发(3) | 评论(0)
寇家伦 2007-10-21 01:33 通过网站：
人才重要还是人才管理重要。人才好比一张白纸，三流画家绘画与一流画家绘画后，这张纸的价值产生了巨大差异。同样条件的人才在不同的人才管理机制中成长的速度与素质不同。人才只是资源，但人才管理决定了企业如何有效地使用这些资源。我们的企业都在强调人才是第一资源，但是请问我们的企业都知道如何善用这些资源吗？
管理综合 | 转发(2) | 评论(1)