李培山 2010-12-14 09:22 于 广东 - 中山 通过网站:
执行四心态 1、遇到问题就说是别人的原因,你立刻原地踏步,简称自杀。 2、白天上班,私下说公司不好就是在出卖自己的身体和灵魂。 3、公司找你来就是让你来解决问题,公司没有问题你立刻就失业。 4、记住这是你的工作,你享受工作带来的荣誉和薪金也同样需要承担相应的责任和不理解、顾客对你的批评和指责!
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如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是杯水车薪,所学非常有限。
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李培山 2010-12-14 09:21 于 广东 - 中山 通过网站:
很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。
员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。
衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。
李培山 2010-12-14 09:20 于 广东 - 中山 通过网站:
世上没有正常人,只有四种人:圣人——做然后说;贤人——说然后做;骗人——说了不做;死人——不说不做;成功者非圣即贤。说到做到锻炼人兑现自己承诺的能力。
李培山 2010-12-14 09:19 于 广东 - 中山 通过网站:
有能力制定规则,没能力遵守规则。
李培山 2010-12-14 09:18 于 广东 - 中山 通过网站:
尊敬老师的最高境界就是超越老师。
李培山 2010-12-14 09:17 于 广东 - 中山 通过网站:
人在职场有两条出路:一,有本事成为别人的心腹知己;二,有本事让别人成为自己的心腹知己。
李培山 2010-12-14 09:15 于 广东 - 中山 通过网站:
抱怨是不成熟的表现,生气是无能的表现,吃饱是愚蠢的表现。(人世间最浪费精力的事情就是消化)
李培山 2010-12-14 09:14 于 广东 - 中山 通过网站:
要想影响别人,先要自己有结果。人们只相信结果。
领导者领导思想,管理者管理事务。小老板经营事,大老板经营人。事由人做,事情只是人与人沟通的媒介。
李培山 2010-12-14 09:13 于 广东 - 中山 通过网站:
有两种人永远无法超越别人;一种是只做到别人交代的工作,另一种是做不好别人交代的事。
你的工作能力加上你的工作态度,决定你的报酬和职务
出丑才会成长,成长就会出丑。
李培山 2010-12-14 09:12 于 广东 - 中山 通过网站:
男人所有的不幸和所有男人的不幸就是不勇敢;女人所有的不幸和所有女人的不幸就是没有尊严(太依靠,依赖)。
李培山 2010-12-13 22:37 于 广东 - 中山 通过网站:
一定要干一些有价值的事,不要闲着--因为空闲是一切麻烦的导因。
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李培山 2010-12-13 22:36 于 广东 - 中山 通过网站:
工作是人的责任,不仅仅是为了谋生,同时也是为保障社会秩序而贡献自己协的一份力量。——塔木德
李培山 2010-12-13 21:15 于 广东 - 中山 通过网站:
事业的成功很重要,但你们要记住,不能把事业的成功置于家庭之上,人生需要的是一种平衡的成功。
李培山 2010-12-13 21:14 于 广东 - 中山 通过网站:
苹果公司的总裁史蒂夫·乔布斯在斯坦福大学的演讲中说:“你必须要有勇气去跟从你内心的呼唤,而不是别人的观点、外在的声音……只有找到你真正的激情和所爱,你才有可能做出伟大的工作”。
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