白贵才 2009-08-13 22:52 于 河北 - 保定 通过网站:
得宠思辱,未雨绸缪,是避祸求长的真理。 雨落收衣,临渴掘井,是自取灭亡的通道。
历史/哲学 | 转发(0) | 评论(0)
白贵才 2009-08-13 22:49 于 河北 - 保定 通过网站:
#杂谈#幼长壮用,终老独养;男分女归,天下大同……
社会/民生 | 转发(0) | 评论(0)
白贵才 2009-07-27 22:38 于 河北 - 保定 通过网站:
要敢于尝试,敢于创新。创新与突破其本身并不难,难的只是思想情感上的畏难。
职场/人生 | 转发(0) | 评论(0)
白贵才 2009-07-27 22:37 于 河北 - 保定 通过网站:
追求卓越,永无止境,因此思考问题的方式不要走入“极端”。事物发展有其自身的规律,而不是为人的意志所控制,更不会随着人的意识改变而改变。
白贵才 2009-07-17 22:09 于 河北 - 保定 通过网站:
不能限制自己的思维成为一个“死的”程序,只能反复的执行命令,而应让它成为一个活的“源代吗”,不断的自我进化到另一个程序,创造出新的思想来。
创业 | 转发(0) | 评论(0)
创意之源在于人,人之源在生,生之源在命,命之源在身,身之源在首,首之源在思,思之源在问,问之源在疑,疑之源在察,察之源在行,行即实践,实践无限,创意无限。
白贵才 2009-07-16 22:06 于 河北 - 保定 通过网站:
创意无非是旧东西的新排列组合,有时只需要一个或几个横向或纵向的“链接”,“奇迹”便创造出来了。
管理综合 | 转发(0) | 评论(0)
知识不在于你掌握了多少,而在于你能自如的运用多少。正如盖楼需要钢筋水泥,可挖窑洞则只需要一把铁锹足矣。
白贵才 2009-07-16 21:15 于 河北 - 保定 通过网站:
脸红了不可怕,可怕的是心变黑了,因为心变黑了,你却无法看见。
白贵才 2009-07-01 22:20 于 河北 - 保定 通过网站:
思考没有法则,只有趋向;思维没有模式,只有可能。
杂谈 | 转发(0) | 评论(0)
白贵才 2009-07-01 22:18 于 河北 - 保定 通过网站:
炒股绝对不是一个技术活,所以,那些神乎其神的隔山打牛式的“华山论道”,事实一次次的证明,它们没有什么实质的意义.
股票 | 转发(0) | 评论(0)
白贵才 2009-06-11 20:48 于 河北 - 保定 通过网站:
大学生想成功创业,有两点是需要把握好的:一是做人,即以良好品质为人;二是做业,即以专业素养修业。当二者融合的天衣无缝的时候,也就是创业成功之时……
白贵才 2009-06-11 20:44 于 河北 - 保定 通过网站:
在管理学中的需求或者说是需要,根本上讲就是人的欲望,或者说是人的欲望的外在表达。管理的根本就在于满足这种欲望,或者抑制这种欲望;也即满足人的某种需求,或者抑制人的某种需求。这不同于营销中所强调的一味的去发现需求(欲望)满足需要(欲望)。
领导力 | 转发(0) | 评论(0)
白贵才 2009-06-10 20:43 于 河北 - 保定 通过网站:
人的欲望是不断变化的,所以人的需求也是不断变化的,因此决定管理也是一个不断变化的博弈过程。要想做好管理工作,就需要管理者不断的去发现去研究去调整去提高。
人力资源 | 转发(0) | 评论(0)
管理活动应以满足有益需求为主,即以正面激励为主,以抑制不利需求为辅,即以控制为辅。但二者是对立统一的,甚至是相互转化的,所以不能偏废任何一端。
组织行为 | 转发(0) | 评论(0)
白贵才 2009-06-10 20:42 于 河北 - 保定 通过网站:
提高管理的有效办法是满足有益的需求,抑制不利的需求。满足不只是满足管理者的需求,而抑制也不只是抑制被管理者的需求,只有达到一种平衡之后,才能实践管理效率的最大化。
白贵才 2009-06-10 20:41 于 河北 - 保定 通过网站:
管理活动的中心是人,以人为本是管理的起点和终点。不管是生产活动还是社会活动,都需要由人来完成,而活动的根本目的也是要满足人的需求。因此,思考和行动要以人为中心,这是破解一切难题的根本。
白贵才 2009-04-13 20:41 通过网站:
创业是一项很复杂的生产活动,也是一种很崇高的劳动,因为这种劳动所创造的不仅是财富,还有未来,一种前所未有的未来。从某种意义上讲,创业才是这个世界上最有价值的劳动,也是最有意义劳动。
白贵才 2009-04-13 20:37 通过网站:
莫道沧海难为水,除却巫山也是云!一次辉煌不代表再无高峰,同样一次失败也不代表再无成功……