陈雄 2011-09-02 16:28 于 广东 - 中山 通过网站:
互联网的“四化”趋势:本地化、移动化、社会化、即时化是值得思考的,尤其现在很火的SoLoMo将这个四化结合起来。
IT/互联网 | 转发(2) | 评论(0)
陈雄 2011-09-02 10:54 于 广东 - 中山 通过网站:
120年的飞利浦被新全球首席执行官-万豪敦注入“制胜的渴望、主人翁精神和团队的合作”创业基因,将迎来新的发展。
管理综合 | 转发(0) | 评论(0)
陈雄 2011-09-02 10:45 于 广东 - 中山 通过网站:
“拥有全球思维的人需要高级的智力,人际交往的能力,以及让你与其他文化的人建立信任关系的能力”——香港科技大学商学院戴启思教授
管理综合 | 转发(1) | 评论(0)
陈雄 2011-08-30 16:10 于 广东 - 中山 通过网站:
我们需要时刻关注内外部动态,外部要找参照系(好的坏的都要),内部需要优化我们的视角,剔去偏见,时刻锁定核心问题:价值定位与能力、市场规模、竞争态势、销售与份额、成本等。只有内外的双重角度,我们才能知道所处的位置,并清楚将要朝哪个方向,这样进入市场更有把握!
战略/决策 | 转发(1) | 评论(0)
陈雄 2011-08-30 15:12 于 广东 - 中山 通过网站:
企业建立竞争优势是基于规模经济和卓越运营下的高性价比产品在市场上的反应迅速、具有吸引的企业文化下战略核心和领导力来支持理性可持续性盈利的快速增长战略、通过站了战略营销和营销组合打造强势品牌价值,强化定价能力、提高客户忠诚度。所有竞争力是内外兼修的结果!
陈雄 2011-08-30 09:53 于 广东 - 中山 通过网站:
IBM早在上个世纪末就发现盈利在平均之上的企业不断错失发展良机的四大根源:1.企业内部管理与奖励系统只鼓励短期成果;2.资源仅集中既有市场与服务;3.只强调业务对每股盈余(EPS)的贡献,而非对改善长期营运体质(即“提高本益比” P/E);4.缺乏搜索、掌握新兴市场资讯的能力。IBM的EBO(Emerging Business Opportunities)管理思想值得借鉴。 给战略部们提供依据
陈雄 2011-08-30 09:35 于 广东 - 中山 通过网站:
作为战略部门,在把握机会方面,首先是如何保持资讯的通畅及更新,同时将资讯快速地反馈给高层,通过机制不断讨论评估机会,并在固守核心策略和能力下设计各种尝试,花费少,行动快,为了保障发挥优势需要配备最优秀的人才,而不是可以淘汰的\不优秀的人。当然所有决策都需要果断把握,并部署人力与财务资源,审核的流程迅速等都是不可或少的,这有这样才能给把握机会并做大!
陈雄 2011-08-12 08:33 于 广东 - 中山 通过网站:
昨天与一位已有7年多未见的老师会面,大家在边吃边谈中谈到了佛学,大受启发。在听了“随缘、色即是空,空即是色;相由心生、万物都是变化等理念与我本人在管理实践中的一些理念非常吻合,真的是要学一些禅学了!
陈雄 2011-08-11 09:13 于 广东 - 中山 通过网站:
大公这次评铁道部的AAA不知道是咋想的,娱乐的思维也被彻底的运用到权威部门!本来挺大公,这次用中国娱乐精神来炒作彻底让我失望!
杂谈 | 转发(0) | 评论(0)
陈雄 2011-08-10 16:04 于 广东 - 中山 通过网站:
今天在与同事吃饭的是聊到一个离职的同事创业的同事,大家说其变化非常大,比之前勤快多了。一个同事转述了他的个人说法:之前那些事情都不是由自己决定,现在每件事情都要自己承担!是啊,让每个人员在工作中体现主人翁的角色,能够真正体现价值也许是留住员工的关键。
陈雄 2011-08-10 11:55 于 广东 - 中山 通过网站:
这段时间,看了林永青先生关于数字牛仔的概念感觉非常好,其实 之前-73的就是机械社会的权威 73-85的是数字移民 86-90以后的就是数字牛仔
陈雄 2011-08-10 11:28 于 广东 - 中山 通过网站:
成功不在于战胜别人,而在于影响别人!
陈雄 2011-08-09 10:56 于 广东 - 中山 通过网站:
小老板完成了脚踏实地、中老板完成了把握市场、大老板就更需要主动做势了,需要构建平台、引领行业,需要塑造氛围,领导趋势。
陈雄 2011-08-09 10:15 于 广东 - 中山 通过网站:
合作伙伴的选择:在同一个战壕里奋战过一年以上;每一句话都能负责人;实在、踏实的人;思路问题时候是共同利益排在第一,个人利益排第二;关键时刻的坚持和不放弃,而不出卖!
创业 | 转发(1) | 评论(0)
陈雄 2011-06-15 18:35 于 广东 - 中山 通过网站:
在负责事业部这段时间以来,压力非常大,不断去面对问题,去寻求解决方案,但是最后发现最大的问题是人的问题,内部员工的综合能力、外部客户关系依然需要人与人的微妙关系维护。短这两块人的问题想短时间建立都不是一件容易的事情。
陈雄 2011-06-10 11:53 于 广东 - 中山 通过网站:
国人价值极端一元化,造成所有人追逐一个目标的时候发现问题就越来越多!人类需要多元,中国需要多元!
杂谈 | 转发(1) | 评论(0)
陈雄 2011-05-06 12:30 于 广东 - 中山 通过网站:
经历往往才是最大的财富!
陈雄 2011-04-18 20:50 于 广东 - 中山 通过网站:
新媒体通过全员参与大大提升了媒体的多样性和时效性,中立和权威式在不同声音不断碰撞下的相对产物。
陈雄 2011-03-26 08:38 于 广东 - 中山 通过网站:
其实在思考服务业本身的升级的同时,如何使得我们从纯的制造业向服务型的制造业转型对于中国制造型大国来说是迫在眉睫。年初我们集团在做五年规划的时候,最核心的思想就是从制造向服务型制造转型,着力打造为客户提供一体化增值解决方案的能力。分享一下IBM关于不同国家的制造业服务比重的研究成果:
产业 | 转发(2) | 评论(4)
陈雄 2011-03-24 16:22 于 广东 - 中山 通过网站:
传统行业如何搭上网络这趟高铁是一个值得思考的问题!