舒化鲁 2014-04-04 16:59 于 北京 通过网站：

企业发展所需的企业文化，不仅必须能起到协调行动、统一步伐的作用，而且还必须能够对企业组织的发展注入活力，能使企业组织健康长寿。也就是说只能是一种强势企业文化，而不是分裂、腐化企业组织，阻碍企业发展，扼杀企业生命活力的病毒、病菌和毒瘤。

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舒化鲁 2014-03-06 17:06 于 北京 通过网站：

任何一个人都会在长期的工作和生活经历中，积累形成自己特有的思考问题的方式、方法。只要不把这种思考问题的方式、方法，僵化成固定不变的思维模式，它可为人们制定决策提供一个有效的参照系，以节省决策制定的分析判断时间。通过对问题和问题发生的背景进行比较后，仅仅对所存在的差异进行分析，这会在很大程度上提升决策的效率。人的经验的价值也就在此。

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舒化鲁 2013-05-17 16:52 于 北京 通过网站：

什么是管理的，就为下属员工做好工作创造出对应的六个方面的条件就是管理。从这个意义上讲，下属员工的工作失误，上司主管，不仅要承担80%的责任，而且应该承担100%的责任。

企业责任 | 转发(0) | 评论(0)

舒化鲁 2010-04-19 15:20 于 北京 通过网站：

全面导入规范化管理，保证在快速提升您企业基础管理水平的同时，年降成本费用率不低于6%！

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