颜世富 2014-12-26 16:14 于 北京 通过网站:
多年主讲组织行为学、领导艺术、人力资源管理等课程,我发现主流的教材基本上都是在介绍不同的西方管理学流派对团队的解读。然而,西方管理理论主张的一些观点解释不了中国现实中的公司治理结构、高管团队建设问题。我熟悉的很多上市公司,如果按照西方宣传的主流公司治理结构来管理企业,基本上不能上市,上市之后也难维持运转。
组织行为 | 转发(0) | 评论(0)