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见解
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万振华 2012-08-08 19:43 于 北京 通过网站:

过段时间,回头看时,才知道现在的价值和意义,管理反思尤其如此。

管理综合 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2012-02-02 14:53 于 北京 通过网站:

价值中国的博客网站,怎么无法上传文章了?电脑的事还是网站的事,其他都好好的。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2011-02-15 11:42 于 北京 通过网站:

错误和挫折是自己做事的营养剂

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万振华 2011-02-15 11:42 于 北京 通过网站:

把别人的宽容化作提升的动力,这样才对得起自己,对的起别人。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-12-27 20:44 于 北京 通过网站:

管理在行不在知,我个人理解,应该是知行合一的意思。关键是选择,选择那些有利于自己,但知道不该这样做的管理行为,是很遗憾的。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-12-27 20:40 于 北京 通过网站:

理解他人,并做真实自己。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-12-27 20:39 于 北京 通过网站:

真诚的感恩让我们化解内心的恐惧。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-09-05 19:07 于 北京 通过网站:

你的唯一任务就是把你的优势极大化,并持续扩大自己的优势,成为你的价值特色。

职场/人生 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-08-10 08:04 于 北京 通过网站:

过去适合的,未必现在合适,现在合适的,未必将来适应,企业不淘汰人,市场就会淘汰企业。

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-08-09 07:47 于 北京 通过网站:

任人唯贤与任人唯亲都有道理,都能满足当事领导的不同心理,但市场结果往往不同。

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-08-09 07:46 于 北京 通过网站:

会后再说,满足了表面良好的人际关系,失去了解决问题的真实,会后再说,基本上就是不说了,问题也就给掩盖了。

企业文化 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-07-14 09:40 于 北京 通过网站:

领导者和管理者不是一个概念,知道的多,做到的少!

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-07-14 09:37 于 北京 通过网站:

千防万防,家贼难防,企业内部吃拿卡要,收黑钱脏钱是最损害企业健康的

组织行为 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-07-13 18:32 于 北京 通过网站:

只要有一线希望,不要关闭沟通的大门。

职场/人生 | 转发(0) | 评论(0)

万振华 2010-06-10 17:14 于 北京 通过网站:

practice makes perfect.

领导力 | 转发(0) | 评论(0)