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见解
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周正勇 2018-06-15 21:45 于 浙江 - 宁波 通过网站:

马云认为不管什么时候团队内部的顺畅沟通都是最为重要的。作为管理者,你必须有足够的方案去应付手下千奇百怪的思维,同时还有无所不能的信息获知手段。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:43 于 浙江 - 宁波 通过网站:

想听到下属们的真心话,最好的方法是,熟悉与你谈话的下属们,就你本身一些谈话的立场,由此去配合你的谈话对象,互相配合,对情况也要随机应变。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:42 于 浙江 - 宁波 通过网站:

无论职务大小,作为一个管理者,如果能够同下属相处和谐融洽,无论对管理者本身还是下属,都是增益的。#领导智慧#

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周正勇 2018-06-15 21:36 于 浙江 - 宁波 通过网站:

沟通是一项最基本的职业技能。 卡内基说:“所谓沟通就是同步,每个人都有他独特的地方,而与人交际则要求他与别人一致。”#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:33 于 浙江 - 宁波 通过网站:

管理大师罗伯特·凯利说:“企业的成功靠团队,而不是靠个人。” 既然是团队,那就得配合。#组织建设#

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周正勇 2018-06-15 21:33 于 浙江 - 宁波 通过网站:

暴君式的领导乔布斯要求大家沟通时必须直截了当。一旦发现你的谈话漫无目的,就会立即打断你。看上去粗鲁无礼,抱着解决问题的心态去沟通反而更适合团队。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:31 于 浙江 - 宁波 通过网站:

从管理角度来看,沟通障碍或沟通不畅是一个突出的问题,但其关键原因却可能各不相同,从个人角度来说,沟通能力不够有其个性、经历或环境影响等方面的因素。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:29 于 浙江 - 宁波 通过网站:

你那份稳定工作,正在让你的个人能力破产, 有的人实际上已经个人破产,只是在靠所供职的还没倒闭的机构活着。 #职场攻略#

职场/人生 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-15 21:28 于 浙江 - 宁波 通过网站:

如何让下属说出真心话? 最好的方法是要引导他们鼓励他们,避免情绪化和个人中心主义,使用大家都熟悉的语言。#领导能力#

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周正勇 2018-06-14 21:10 于 浙江 - 宁波 通过网站:

个人品牌打造,什么会影响你今后的一生? 掌握优势不会新生,把握趋势才会重生。#职场攻略#

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周正勇 2018-06-14 21:09 于 浙江 - 宁波 通过网站:

德国制造强大的秘密:不相信人。 德国制造核心思路是:只要机器能做的,在成本合理的范围内, 就坚决不让人做。#管理理念#

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周正勇 2018-06-14 21:06 于 浙江 - 宁波 通过网站:

今年全球经济增长3.1%,中国6.5%, 新兴市场和发展中国家经济体今年经济增长或加快至4.5%。#经济洞见#

经济思想 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-14 20:55 于 浙江 - 宁波 通过网站:

在行销力中客户为什么拒绝你,拒绝你个人,公司,产品,还是他自己个人及公司以及实力,所以要弄清每一次被客户拒绝的真正原因。是我们销售成功的必经之道!#营销策略#

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周正勇 2018-06-14 20:54 于 浙江 - 宁波 通过网站:

资深的销售都知道,如果订单还是没有达成,那一定要弄清每一次被拒绝的真正理由。 #营销策略#

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周正勇 2018-06-14 20:47 于 浙江 - 宁波 通过网站:

怼巨头的策略被一用再用,有一个很重要的原因,就是我国《广告法》有明确规定,不得利用广告这种具有广泛影响力和说服力的宣传形式,诋毁、贬损其他经营者。#营销策略#

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周正勇 2018-06-13 10:31 通过网站:

实践中,劳动者的婚姻状况不能作为解除劳动关系的约定条件。如果员工在公司 职位申请表、员工入职基本资料表中填写的婚姻状况不属实,但其所应聘的工作岗位对其是否已婚并没有直接具体的要求,且是否已婚并非用人单位录用员工的决定因素,那么公司通常不能依据员工在职位申请表、员工入职基本资料表中没有如实填写婚姻状况与其解除劳动合同。#劳动关系#

人力资源 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-07 20:47 于 浙江 - 宁波 通过网站:

我把战略的理解分为三个部分:一是战略思考路径;二是战略落地工具;三是战略目标分解。#战略管理#

管理综合 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-07 20:41 于 浙江 - 宁波 通过网站:

成功真的不是简单的复制,每个企业都有自己独特管理方法和独到的理念。尽管如此,学习借鉴、消化吸收、创新发明,这个成功学“三段论”依然是塑造成功者颠扑不破的规律。#经营管理#

管理综合 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-07 20:35 于 浙江 - 宁波 通过网站:

构建多元化的有效人际关系通常需要时间和资源,个人应当根据自身需求,选择合适的顾问团成员,深入思考如何分配时间精力来提升亲密度和互动频率,使人际关系网发挥最大效力。组织也应该帮助个人发展多元化关系网。#职场攻略#

职场/人生 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-07 20:34 于 浙江 - 宁波 通过网站:

个人成长和职业发展的最佳支持源头一般是私人朋友、经理/主管、业务伙伴、非正式导师、配偶/生活伴侣。来自不同社会领域的成员可以提供不同类型的支持,他们与“门徒”的亲密度不同,互动频率也不同。#职场攻略#

职场/人生 | 转发(0) | 评论(0)