价值中国 - 财经商业新媒体
见解
正在读取登录信息...

袁强 2018-07-11 08:17 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#沟通#,如果一家企业,部门协作要靠比谁的声音大,谁的脾气坏,而不是讲道理,驴都可以当总经理!

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-07-07 19:11 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#管理#,这样的管理真烂,第一是老板随心所欲 ,没有标准,凭自己的感觉,第二:员工的工作执掌和内部工作流程不清楚,大家都在扯皮,第三:主管没有素质,凭声音大,脾气不好!这样的企业真的混乱

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-06-30 20:25 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#认知和知识#最近感觉自己有一种虚脱的感觉,不是身体,更是觉得是自己的知识结构,是到发展很快,很多认知我们不更新,很快就会过时,甚至这个时代被淘汰,连招呼都不打一个,检视是恐怖啊

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-06-25 22:36 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#代言和营销人才#,有的企业,每年舍得花掉上千万去请明星代言,就是不舍得花钱请好的培训师和培训机构给营销人员培训;也舍不得给营销人员涨一点点工资,其实“人”才是最大的营销资产,也是最可以改变市场的核心力量

人力资源 | 转发(1) | 评论(1)

袁强 2018-05-03 09:30 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#格调#:这是一本观点很犀利的文章,作为一个做品牌,做市场 做销售的人看,我的角度不一样,收获还是蛮大的,尤其是对人的品位理解,人性的洞察,书中的很多人,很多描述,其实我们生活中也有很多!

市场营销 | 转发(1) | 评论(1)

袁强 2018-04-22 14:29 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#时间#我们的生活和生命的质量,决定你的时间价值和时间效率,浪费时间,等于浪费自己的生命价值,这个道理我们很多人都懂,但是在生活中,我们自己在不知不觉做着浪费时间,浪费生命的事情,这个现象值得我们随时反思和反省!

历史/哲学 | 转发(2) | 评论(2)

袁强 2018-04-21 20:23 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#晨悟# 1:不是所有人的都像我们想像那样,积极进取和对生活充满热爱的人,肯定都会有好的结局和生活,在现实中,不热爱生活,没有积极的进取心,生活大都不是很好;2:不是所有人都很善良,也不要把所有人都想得很善良,所以,作为管理者“慈不掌兵”就是这个道理

人力资源 | 转发(1) | 评论(1)

袁强 2018-04-05 22:08 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#危机#,作为一个传统行业-快速消费品的营销人员,从宏观看,中国经济和行业调整,就业不乐观,人口红利消失;从行业看,近几年整个行业变化非常大,新零售的快速发展,行业产品更新加快,终端资源竞争激烈,对我们的冲击非常大,很多大企业,大品牌厂商都是走下行,或者是大幅度下滑,行业迷茫,这就是我们最大的危机,我们再不更新自己的技能和知识结构,真的不知道自己能够干什么?

市场营销 | 转发(1) | 评论(1)

袁强 2018-04-04 21:52 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#修养#:作为一个企业家,当着全公司的人员经常发火,爆粗口,这样非常不好,有的还涉及到侮辱人格的话,企业家很累,承担的风险是很大,但是也应该保持基本的修养,保持较好的风度,即使是经常骂员工,侮辱员工。。。是带不出忠诚的员工的

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-03-09 13:33 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#会议效果#;在销售单位,会议的效果实际上是决定执行力 战斗力的重点因素;那会议的准备,会议的频率,会议的方式就很有讲究; 会议太高比如一天几个会议,那很多就疲于应付,就没有什么效率,参加会议的人就会有麻木感,会议传达的严肃性和重要性就会打折

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-03-07 17:48 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#营销#。作为营销模式我们随时都在变化,新零售是个风口吗?关键在于做出体验,做好良好的服务否则就像之前的O2O一样,一阵风过去了就散了

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-03-05 09:12 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#格调尊重#:做人的格调不是要有多么高大上的衣着和多么怎样的场合?而是在日常的管理细节对人的尊重,比如在住酒店,我们主动保持房间干净,减少清洁阿阿姨的工作量,在外面吃饭时,减少浪费,对农民和做饭人员的尊重

人力资源 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-02-27 09:28 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#人才培养# 对人的关注是一个公司高层的最核心事务,当在基层主管时,关注事务占比70%,更多是技能教导;中层时:事务关注和人的关注各占50%,重点应该是管理技能和工作方法的教导;高层时:关注人占比70%,做事占30%,重点是价值观 企业前瞻性 工作思想

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-02-27 09:20 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#沟通-赞美#:实际上每个人都有他的优点,都值得为他人所学习的长处,承认对方的重要性,由衷地表示赞美,就能够激发他的主动性,积极性,快速取得沟通认同

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-02-08 21:56 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#终端管理# 从17年看,很多快销品的龙头企业进行了渠道变革,统一进行了食饮整合,农夫进行了员工整并,核心是精减人员,将终端交给经销商管理和维护;但是成功不是很高,主要是:1:目前终端是买方市场,在牛的品牌,目前也具备替代性,终端处于强势,是他选择厂家。2:运营:这是核心,这些厂家的经销商,没有管理过厂家业务,没有运作精耕市场的经验,无法管理厂家业务,自然就做不到很好;3:快销品牌多,服务更高

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2018-01-22 20:08 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#客户发展#。在宜宾拜访经销商,目前经销商都面临着三道坎 1:生意模式的坎 2:代理产品的坎 3:团队管理的坎,生意模式要突破自己的瓶颈,选择自己最好的发展模式和核心竞争力,从做买卖 做生意转化为做市场,代理产品:目前产品很多,怎样专注产品,选择合理的产品,从做产品改变成做品牌,也让从代理品牌变成流通品牌,服务品牌,打造自己的企业品牌;团队管理:从家族变成团队,让干事情,变成大家做事业

市场营销 | 转发(1) | 评论(1)

袁强 2018-01-01 21:07 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#管理#:有的营销组织,累的不是工作量,而是工作方式,尤其是高层,今天一个主意,明天一个主意,下面的人怎样适应啊,尤其还有不懂营销的人资,人为自己无所不能

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2017-12-27 17:35 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#年度营销计划#:有的企业,年度营销计划准备很充分,从第一年8月分就开始准备下一年的计划了,有的企业准备很仓促,到1月份,目标都还没有做出来,年度营销计划核心内容应该包括:1:生意规模-业绩目标 2:产品计划 3:通路计划-渠道布局+客户开发 4:促销和推广计划-地面推广计划 6:媒体和品牌公关计划 5:组织架构 6:投入预算和利润规划。7:执行管理措施和创新建议。

市场营销 | 转发(1) | 评论(1)

袁强 2017-11-08 18:08 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#团队#:价值观统一,愿景一致,使命一致 有责任,有但当,胜者举杯同庆,败者拼死相救,这才是有狼性的团队

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

袁强 2017-11-02 14:40 于 四川 - 宜宾 通过网站:

#脾气和修养#不知道有啥原因,有的人脾气为啥如此急躁和坏,不骂下面的人不快乐,不修理人不解气,这样的企业家,我不知道是好还是坏,到底能够走多远呢?

企业 | 转发(1) | 评论(1)