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见解
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薛壮岳 2013-01-04 10:14 于 广东 - 广州 通过网站:

管理就是一种心境!!

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薛壮岳 2012-12-19 09:01 于 广东 - 广州 通过网站:

如果管理缺乏利益牵引力,一切都成为空谈。

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薛壮岳 2012-10-19 10:52 于 广东 - 广州 通过网站:

工作需要激情,而激情来源于工作目标与追求

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薛壮岳 2012-08-28 09:25 于 广东 - 广州 通过网站:

人生必须有目标,而赚钱是最坏的目标

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薛壮岳 2012-07-18 09:49 于 广东 - 广州 通过网站:

来吧! 以最欢快的心情迎接--接纳乾坤赋予力量与恩赐! 来吧! 以最博爱的关怀苛护--护航龙蛇再起征途与归来

社会/民生 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-07-02 11:24 于 广东 - 广州 通过网站:

薛壮岳:新经济下的“以人为本”是该从企业角度来分析,以人为本,这个“人”并不是企业的员工或管理者,应该恰恰是我们企业的“客户”,只有围绕在以客户这个人为本前提中,企业与员工才能持续长久的发展与生存,否则一起都是空中楼阁,也只有达成为客户这人为本,企业与员工才能健康地发展与维系良好关系。

组织行为 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-14 13:29 于 广东 - 广州 通过网站:

#才下舌头,又上心头# 追求的不仅仅是美食,而是普通人的生活写真!

社会/民生 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-14 13:27 于 广东 - 广州 通过网站:

薛壮岳:客户只忠诚自己的心理满足感,客户只在乎需要支付多少费用,而不关心产品的成本。

管理综合 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-14 13:24 于 广东 - 广州 通过网站:

薛壮岳:企业经营活动最基本准则,不是利润最大化,而是经营不亏损!

管理综合 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-12 11:07 于 北京 通过网站:

薛壮岳:人才是没有忠诚度的,人才只忠诚于自己的职业与专业!

人力资源 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-11 11:14 于 广东 - 广州 通过网站:

薛壮岳:如果企业有好的产品、市场及人脉,那还要员工干吗呢?你作为员工,就是必须给企业创造好的产品,开拓好的市场及维护好的人脉。

企业文化 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-11 11:10 于 广东 - 广州 通过网站:

薛壮岳:企业发展动力不是依靠目前的业绩,而是来源于对未来前景梦想。

企业文化 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-07 14:36 于 广东 - 广州 通过网站:

薛壮岳:现有的客户越来越懒,企业只有提升产品与服务的便捷性,迎合客户的懒惰心理,与消费者与时俱进,才会在纷繁复杂的商场竞争中稳固自己的地位。而提升产品与服务便捷性的关键在于人的素质与能力的提升。

市场营销 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-07 11:49 于 广东 - 广州 通过网站:

薛壮岳:企业核心竞争力不是服务与产品,而是企业内部的员工,尤其是核心岗位的员工!

人力资源 | 转发(0) | 评论(0)

薛壮岳 2012-06-07 11:29 于 广东 - 广州 通过网站:

薛壮岳:人才培养瓶颈在于员工对企业发展认可与自身利益是否有效结合!

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薛壮岳 2012-06-07 09:35 于 广东 - 广州 通过网站:

高级人力资源师#经济师#培训师#二级心理咨询师#高级企业管理顾问

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