李旭 2014-04-11 21:07 于 北京 通过网站：
【HR实务】新员工入职后应该做些什么？http://cv18.cn/vEnNmNAI 【品牌智库】――精学，让你腾飞：（微信公众号：lixu508880）李旭
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李旭 2014-04-01 19:30 于 北京 通过网站：
【品牌智库】――精学，让你腾飞：（微信公众号：lixu508880）职场与社会精英、企业中高层、创业者、管理者、白领、市场营销达人等精学之地。涉及：品牌实效体系、企业智慧、经营战略、运营知识、实用营销、组织团队、管理技能、互联网新媒体、微营销等前沿、案例、干货、务实的学习精华。
李旭 2014-03-28 17:16 于 北京 通过网站：
【如何将活动打造成文化？】：1.固定时间：每年固定在一个时期举行；2.多年长期坚持：无论效益如何,都留出预算；3.深受员工喜爱：新老员工不断回味此活动；4.不断宣导：新员工入职能第一时间听到；5.企业和社会广为宣传。如果某活动能达到这五个目标，它基本上就代表一种文化了。
李旭 2014-03-26 18:11 于 北京 通过网站：
【让培训效果转化的5个措施】：①当场分享：学员当堂谈心得、谈体会、谈实际问题，培训师解答；②理论测试：考测学员对教学内容的掌握程度；③心得总结：培训结束后3天内写一篇300字以上总结报告，并进行评比和点评；④培训转化：主管根据所学编写更实用的课件培训下属；⑤试用培训成果。
李旭 2014-03-11 18:52 于 北京 通过网站：
【李旭微语：微信朋友圈，被“绑架”的“存在感”】：1：互联的本质是社交，移动互联极大的推动社交的“便利... #长微博#http://cv18.cn/v6QI3Vnb
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李旭 2014-03-10 17:34 于 北京 通过网站：
【阿里与腾讯的帝国之争，一张图读懂】：从新浪微博到手机淘宝，阿里吹响了全面围剿微信的号角。除了在移动互联网领域，两强在金融、地图、云服务等方面开启了全面战争，一场互联网帝国之争正在上演。
李旭 2014-03-10 12:23 于 北京 通过网站：
【盘点创意十足的APP营销】：APP的营销方式越来越新奇特，可以说只有想不到没有做不... #长微博#http://cv18.cn/nVnFRYf6
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李旭 2014-03-04 18:02 于 北京 通过网站：
【李旭微评：不懂ＨＲ，勿言“企业管理”】：手段不偏激，理论不华丽，抓住本质，自能出彩，“以人为本”不是口号，“企业管理”归根结底是管人，终端末节依然在管人，ＨＲ管理是企业管理最基本配置，如果你的ＨＲ还称之为“人事部”！或ＨＲ部门尚未实现模块化运营！抑或架构缺失！不规范不系统非高效、那么我相信，你一定没有搞懂ＨＲ真正是做什么的？轻视ＨＲ，人效自然低下，那你的“企业管理”也定是问题频出！杂乱无章
李旭 2014-03-02 15:31 于 北京 通过网站：
【2014中国社会化媒体格局概览】：
李旭 2014-02-26 19:37 于 北京 通过网站：
【读书的意义】：
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李旭 2014-02-18 18:29 于 北京 通过网站：
【李旭：“爱度亚麻籽油”品牌诊断】：2008推广至今已达6年多，“爱度”的品牌建设一路走得有些迟缓顿挫。品牌初步诊断：1：品牌战略失真。2：品牌定位泛化，泛化背后是品牌风格的自然游离。3：品牌ＤＮＡ缺失，也无品牌识别体系。4：品牌视觉形象和格调与中高端价格定位不相配称。5：品牌口号传播脱节
李旭 2014-02-10 20:26 于 北京 通过网站：
【提高销售团队战斗力几个要素】：① 士气比武器更重要； ②引入竞争文化，每月初各小组都要报目标，小组之间要“打擂台”；③建立感恩文化；④建立分享文化，分享不仅仅能帮助别人，而且更能提高自己；⑤ 管理要说在嘴上，写在纸上，贴在墙上；⑥明确提出哪些是不应该做的！
李旭 2014-02-07 18:21 于 北京 通过网站：
《职业生涯发展的五个必经阶段》：职业生涯发展的五个必经阶段 职业生涯发展可分作... #长微博#http://cv18.cn/BIfU3jz7
李旭 2014-02-07 13:10 于 北京 通过网站：
【节后收心大法】：亲爱的小伙伴们 ：春节热闹澎湃已过，又开始投入工作，状态调理在即：收心大法：1补充睡眠。2及时清理肠胃。3调理自己状态。4茶水和水果降火。5睡前泡脚。6休闲放松调整身心。 归根结底收心大法其实还是注意休息放松。 哈哈~
李旭 2014-01-27 15:39 于 北京 通过网站：
《我是歌手》韦唯落败是什么原因？ 1.新人辈出，实力陡增下的竞争剧增？2.选曲陈旧、唱法过时？3.现场演绎平平？未打到现场观众？4.持续老化，风格单一？无改变无新鲜度？创新力不足？ 除了这些还有什么原因？谁来分析下撒！
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李旭 2014-01-22 21:45 于 北京 通过网站：
【如何将创意转化为生产力】：①改变你的日常路径；②每天做一次头脑风暴，对象可以是任何东西；③别止步在一个问题的第一个答案上；④慢慢学会在头脑风暴时集中精力；⑤学会捕捉并反思各种先入为主；⑥筛选你的创意；⑦别因为“资源不足”这个借口止步不前；⑧不要自我怀疑。
李旭 2014-01-20 21:07 于 北京 通过网站：
【O2O与B2C的区别】：①O2O更侧重服务性消费(包括餐饮、电影、旅游、健身、租房等);B2C更侧重购物(实物商品、电器、服饰等) ②O2O的消费者到现场获得服务，涉及客流;B2C的消费者待在办公室或家里,等货上门,涉及物流 ③O2O中库存是服务,B2C中库存是商品 ④O2O服务是本地化,B2C是全网络。
李旭 2014-01-17 18:58 于 北京 通过网站：
【中国金融体系，3分钟弄懂】——钱是如何流动的?非常全面的一个总结。
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李旭 2014-01-15 21:56 于 北京 通过网站：
【资深职业经理人十点忠告】：1、打工无尊卑，切不可鼻孔朝天，否则死得很快；2、高薪者死；3、领导支持；4、群众信任；5、请示汇报；6、鄙视海龟；7、三招两式；8、兔子不吃窝边草；9、急流勇退；10、雁过留声。
李旭 2014-01-14 19:40 于 北京 通过网站：
【6步打破聊天尴尬局】：1.迈出第一步——伸出手去、微笑、准备好问候别人；2.迅速找到共同点，或者退出；3.留下印象，但是不要过头；4.准备好三个好问题——你可能听说过，人们喜欢谈论自己；5.让沉默为你做好铺垫 ；6.不着痕迹地退出。