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见解
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任金鸿 2020-08-02 10:14 于 新加坡 通过网站:

窦文涛就讲过:一个热衷于聊天的人,当每天的工作就是聊天时,长久了也会烦的。兴趣会转移,也是可以培养和挖掘的:爱一行而干一行当然好,干 一行而爱一行的情况更多。工作是工作,兴趣是兴趣,现实中不少人对从事的工作没有太大的兴趣,同样可以把工作做得很好。愿所有的高考学子们都能上一个好学校,上一个心仪的学校。 #兴趣#

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任金鸿 2020-08-02 10:13 于 新加坡 通过网站:

沟通需要主动,把自己知道的情况告诉给相关人,让他人了解自己,既是一种示弱,更是主动的态度。积极了解与自己相关的情况,了解同事们对自己的需求,体现了一种主动精神。沟通需要正式,沟通的仪式感非常重要,不能让沟通对象把邀约和玩笑混淆在一起,从而产生不必要的误解。沟通无时不在,方式、方法要更讲究,让沟通无碍。#沟通#

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任金鸿 2020-08-02 10:12 于 新加坡 通过网站:

未来的这十数年,是中西体系优势竞逐的时代,而管理会真正成为核心竞争力——过去的改革开放四十年里,大量企业家凭着胆子、关系、点子就做成了丰功伟绩,如今在相对成熟的法律平台上,在相对透明的体系下,就得要通过管理、精细化来创造业绩和及时纠偏了。未来的5年就要摸爬滚打,期待5年后能够成为卓越的领导者。#卓越#

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任金鸿 2020-08-02 10:11 于 新加坡 通过网站:

问题在于练习和比赛的关系,无限游戏的好处是:只要您不下牌桌,就永远有机会;其害处在于,有些人会因此而不珍惜可能并不多的机会。比赛是练习的延续,而练习是比赛的预演,掌握好这个尺度,根据实力和情势,调整出牌顺序,赢面就会大。值得提出的是:不是所有对手出的牌咱都得管,关键时候的示弱非常重要,服软也是一种好的战术。 #比赛#

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任金鸿 2020-08-02 10:10 于 新加坡 通过网站:

第一就得分析需求,需要静态分析,再结合动态分析,既看到今天的状况,也预测未来的发展。其次就是匹配供给,充分考虑未来的消费需求是必须的,只是不宜过分夸大,否则就难以生存——再美好的后天也抵不住明天、今天的寒冷。这个体育综合体的经营状况,再次验证了供需是要匹配的 #匹配#

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任金鸿 2020-07-18 14:20 于 新加坡 通过网站:

2020年真是多灾多难,先是武汉第一波新冠疫情爆发,刚刚在全国范围内刚刚趋于平静,北京就来了第二波疫情,接着又来了一个唐山的5.1级的地震,虽没造成大的伤害,接下来洪灾威胁又冲出来,虎视眈眈的威胁着2020年的复工、复产进程,带给人们心理压力,2020年注定不同,各种不可抗力式的威胁持续不断。面对如此情境,等、靠、要都不能解决问题,唯一正确的选择不断努力向上,在逆境中才有机会赢得胜利。#逆境#

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任金鸿 2020-07-18 14:18 于 新加坡 通过网站:

近来了地下水位下降,降水量趋于下降,只是还都在正常范围内,一旦出现较大的、集中的降雨,人们的物质财产和生命财产就会受到本可避免的损失,在过去穷的时候,不计代价做事情还属于是有情可原,如今经济改善太多了,就要关注自然条件的周期了——否则被水淹了,再用超过五十年一遇来解释,有点小儿科,与国家的发展状况不符——您怎么就留点儿余量,总是设计得严儿可严儿的呢?#余量#

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任金鸿 2020-07-12 10:58 于 新加坡 通过网站:

中国经济快速增长的四十年里,农村发生了巨大变化,特别是卫生条件有了很大改变,如城里小区一样,村里的大街上同样摆着集中式的净水机;也如城里一下,一旦停电,深水井也是抽不上水来,您连水都喝不上的。马桶也冲不了的。与城市里的发展类似,巨变时代过去了,未来农村的变化也会是渐变了。通过知识改变自己,改变家庭的命运,对农村家庭是真理。#改变#

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任金鸿 2020-07-10 12:57 于 新加坡 通过网站:

经常去超市您就会看到,不少外送的菜蔬是品质最差、“濒临”淘汰的;再比如线下打折产品,外卖时您就享受不到,对于某些人来讲,到市场买菜不仅是保证了“所见即所得”的享受感,可以在同样价格与品质的情况下,挑选保持期更长的品类,更是与社会接触的直接表现,商业常识告诉我们,不是所有的品类都适合做电商,且看新一轮的生鲜电商如何突破困局.#突围#

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任金鸿 2020-07-09 21:10 于 新加坡 通过网站:

日常工作中,可没有体重秤这么个物件来提醒我们的体重是否标准。事事都要领导、同事提醒或者指导,既没有面子,也会降低效率,金鸿表格就是一张“自治”的量表,事前的反复筹划和计算,编制出一个“标尺”,执行不断优化,再把执行的结果与之反对比对,就会及时发现工作的进程、出现异常的部位,执行好的就给予激励,执行有差异的就及时调整等等,如此在公司的大目标之下,渐进式地形成了自我管理 #目标#

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任金鸿 2020-07-08 14:29 于 新加坡 通过网站:

时间在变、环境条件在变,复杂工作更需要配合、更需要积极、主动衔接,才有机会获得好效率,这种逻辑一直未变,运营者要善于优化自己的知识结构,随时、不断地优化公司的“传动结构”,做到更“顺滑”、更准确。#准确#

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任金鸿 2020-07-08 14:28 于 新加坡 通过网站:

换赛道的核心就是要调整企业生存和增长模式,调整企业内部的生态,当然包括管理层的思路和高度,特别是老板格局。否则,只是用旧瓶装新酒,用旧办法解决新问题,出现好结果的可能性真不大,新冠病毒给经济增长踩下了刹车,正是重塑金鸿置业企业生态的大好时机。#赛道#

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任金鸿 2020-07-08 14:27 于 新加坡 通过网站:

北斗导航体系真正体现了集体主义,互为备份、相互支持、相互补强,55颗星的功能不完全相同,但每一颗都是整体的有机组成,都是天网的重要节点,未必是缺一不可,但有了这一颗,其导航的速度和精度都会大幅提升。北斗体系体现了中国集体文化和文明,是管理智慧的结晶。在日常工作中,希望我们都是整个团队中的加分项,每一个人都可以让团队能力和价值增强。#价值#

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任金鸿 2020-07-06 13:18 于 新加坡 通过网站:

新冠疫情的冲击之下,生活必需品的消费是最稳定的、收益最好的——这些超市甚至还有机会随行就市,获得超过平时的利润,切中最大多数浪费者的个性化需求,并时刻跟踪予以满足,是咱们商业人的工作核心 #核心#

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任金鸿 2020-07-04 11:52 于 新加坡 通过网站:

自从有了南水北调,北京的夏天就经常晚间下雨,气候宜人有点儿南方的意思了,水位连续下降多年的金海湖水库的水位开始反弹,近几年上升了不少,对于周边环境改善做出了贡献。我们日常所用的资源多数是有限的,用一个就少一个。提倡节约、倡导环保、低碳生活,在不降低生活水准的情况下,减少消耗意义重大。期待经过不断反复的宣传,全国低碳日会成为影响大家日常生活的节日,会让低碳成为新风尚。 #低碳#

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任金鸿 2020-07-03 11:12 于 新加坡 通过网站:

沟通方便了,有些人讲话就更加随意,经常不过脑子就乱讲一通,误导了别人,对别人不负责任,同样也是对自己不负责任——假如被人家当面问住,那得多没面子啊,慎言:一言既出、驷马难追,还是不要做大嘴的好。#大嘴#

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任金鸿 2020-07-03 11:04 于 新加坡 通过网站:

管理讲求因人施策,我们早就放弃了截长补短——人家的长处来之不易,经常是费心尽力得来的,被咱截去补短了简直是太可惜了;一定要学会扬长避短,让每个人、每一分长处发挥作用,那事情成功的几率就高——出现问题时,优先考虑发挥哪个人的哪个长处,而不是补哪个短处,这是正向思维,思考的是用哪个资源能解决问题,而不是去掉什么因素就解决问题。#适宜#

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任金鸿 2020-06-26 08:23 于 新加坡 通过网站:

外援真是双刃剑,快速提升球队的实力的同时废掉了球队的某些必备的“武功”,比如首钢队当林书豪不在场上,其他球员们经常乱成一团、像是不会打球了——咱们的国内球员俨然就是外援的配角,当然球员的脾气和收入都大幅上升了。还是得要三从一大地苦练加巧练,否则到了场上见真章的时候,就一定会露馅。利用好场上的每一分钟,这既是得对得起自己的收入和球迷,更是对得起职业生涯。#生涯#

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任金鸿 2020-06-26 08:11 于 新加坡 通过网站:

切实带来产品力提升是痛点的解决,虽然费力,但解决一个是一个——伤其十指不如断一指,解决痛点更过瘾,总得分轻重缓急,现实中有些痒点还属于伪需求,解决了当然是好,不解决也没有什么大了的——不少问题,随着硬件和软件的升级就自然而然地解决了。时间总是稀缺、资金总是有限、人员总是不足,决定把有限的资源投入到什么地方,考验了领导的水平和判断力。 #痛点#

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任金鸿 2020-06-24 10:34 于 新加坡 通过网站:

办公行文中,会有大量重复的动作,比如通过设置快捷健、按钮,保证每篇公文、相同的人不同时间里做出来的格式完全一致,提高了效率、提升了公司的形象——一家公司发出的公文,能够做到体例一致,同样会有震撼的功效。笔者设计了这么一个格式工具,提高效率的同时更是关心人,让人们做起来更舒适、更不易出问题和错误。工欲善其事、必先利其器,工具延伸了人的能力、提升了人的价值,工具和人是一种真正意义的互训机制#互训#

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