任金鸿 2019-09-27 13:56 于 新加坡 通过网站:
不在战略方向上的机会,往往就是毒药,公司和个人的能力与资源总是有限的,公司管理者需要去主动发掘机会,匹配相应的能力和资源;与此同时,管理者更要时刻保持定力,把仅有的力量放在主要方向上,保持聚焦。#聚焦#
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任金鸿 2019-09-26 12:31 于 新加坡 通过网站:
扬州一位兄弟和我讲:我们弄了几十年的汽车,再弄不好,真的说不过去了。只是从我所见,原来专门造发动机的北内不在了,二汽的汽车研究院据说也解散了,只是像奇瑞、吉利、长城倒是风风火火的。与节油、舒适性相比,汽车的安全性是第一位的,特别是不少国人开车不讲章法,不讲规矩,汽车安全更是重中之重。#安全#
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任金鸿 2019-09-25 14:48 于 新加坡 通过网站:
运营和计划需要较强的逻辑思维能力,需要由一推导到二,或者根据目的推导出需要汇集的资源、做出的工作,需要匹配的时间。统筹和战略更需要感性判断,要能够跳出像一块块砖头一样单摆搁的任务选项,提升到更高的视角。计划和统筹相辅相成,相互支持和互相检讨。#统一#
任金鸿 2019-09-25 14:40 于 新加坡 通过网站:
系统开发时,选址标准是必须要有的,除了供水、供电这些技术标准的硬杠杠之外,三公里内要有多少居民和多少办公人员、周边要有多少条公交线路,就是对消费者数量和易达性的描述。商业特别期待高频、多次和刚性的消费需求,面对着越来越堵的交通,越来越大的工作压力,除了少量的特别消费之外,多数人还是会选择就近消费——毕竟所有的节约都是时间的节约。#撤店#
任金鸿 2019-09-23 13:35 于 新加坡 通过网站:
刚刚过去的男篮世界杯上,阿根廷队39岁的斯科拉仍然表现出色,给球队做出的巨大贡献,令人钦佩。39岁的斯科拉 “油箱“里永远有跑不完的“油”,不仅是先天的身体素质使然,更来源于他对于篮球的热爱、对于自己职业的偏执,对于球迷的起码的尊重,至少是对于自己钱包的热爱。与斯科拉相比,自律是我们的队员需要学习的。#学习#
任金鸿 2019-09-20 15:36 于 新加坡 通过网站:
物质与精神的匹配,马克思就讲生产力和生产关系的互动:在生产力一定的情况下,生产关系可以提高生产效率;同样的,在生产关系达到极致的情况下,生产力的提升才能根本性地促进生产效率的更大提升。物质与精神同样是互动的,物质水平的快速提高会增加幸福感,但单纯地提高物质供给未必能让人感觉更幸福,反而物质的适度匮乏、辅以精神调节,会让人更幸福,会带来更大的追求幸福的动力。#幸福#
任金鸿 2019-09-16 15:57 于 新加坡 通过网站:
记录是管理的血液,更是一个缓解焦虑的好的工具和方法。不断的地审视定格在纸上的管理动作,分析其然和所以然,可以得出经验和教训,可以增加人们的介入感。定期检查可以增强掌控感一个相对复杂的工程,通常要持续相对较长时间,比如一个综合体的工期就要在三年左右,期间内部和外部都会发生大量的变化。通过不断的、反复的、定期检查,可以消除焦虑感,强调人们的掌控感。#记录#
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任金鸿 2019-09-16 15:53 于 新加坡 通过网站:
当只有一个选项时,通常就不应该做决策。看透了一段时间的未来,就有可能在若干选项中选择出最好的一种,从而取得最好结果。由于资源所限和必然的信息不对称,确定出所有的选项是不可能的,在更多的场合,选项过多是一种恶梦而不是佳音,经常有人会有选择恐惧症。计划提供了未来可能采取策的最佳组合,让捉摸不定的未来变得稳定,对可能出现的多种问题做出预知,可让人更加心安——知己知彼、略知未来,是很棒的状态#选项#
任金鸿 2019-09-16 15:45 于 新加坡 通过网站:
昨晚和乾宇总交流时讲道:我们那时可以没有梦想,后来有人可以有梦想,而到王总你们这一代是必须要有梦想——梦想可以支撑着您走得更远、更高、更久和更快。有了梦想就有了成功的基础,还要有一定要实现梦想的决心,还要有不计代价的投入,再加上机遇的垂青,梦想实现的可能性就会很大。有了梦想就要对梦想负责、不做空想家,不拖延家,那世界绝对是青年人的。作为新时代的年青人,梦想是一定要有的,万一实现了呢!#梦想#
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任金鸿 2019-09-11 18:01 于 新加坡 通过网站:
十里堡的商业竞争非常激烈,3公里之内就在朝青大悦城、新城市广场的盒马鲜生、苏宁易购和远洋未来汇,其经营环境只能算是一般,SLP的一层和地下一层作为联合办公的配套,面积有点儿尴尬:向外无法辐射吸消费者,而满足联合办公人员的日常消费又显得过大了;并且业态组合也不全是商务配套,而更杂、更像是商业配套,商业的核心永远是要满足消费者的需求,当消费者画像模糊不清时,其存活难度就大了。#难度#
任金鸿 2019-09-10 14:04 于 新加坡 通过网站:
如今中国已经是世界上第二大经济体,即便是缺钱,也不像四十年前了:那时是真的没钱,而如今只要肯算计着来,钱总能够用,日子总是能过下去的。学校特别是名校是大国重器,既要塑造人的能力结构,也得塑造人的道德结构,包括选择能力的塑造,万万不能出事情。在有钱和更多钱之间,无非是小康和富裕的差异,万万不能冒险啊。#谨慎#
任金鸿 2019-09-10 14:00 于 新加坡 通过网站:
早年间的开发是卖产品,是以“地”为基础强化“房”,卖的是产品;如今开发要深度影响和介入人们的生活,“房”的要素就成了必须和必要,结合“地“和”产“形成产品和服务的双轮驱动。房地产开发就是要组合房、地、产三个要素,以求形成价值的最大化,至少是在同样去化设计的情形下,形成价值的最大大化。#价值#
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任金鸿 2019-09-07 16:13 于 新加坡 通过网站:
张五常先生讲,他最擅写明朗的文章——让人一看就懂,而且明确。比如实现公司得益最大化就直接表述为:总销金额-目标成本=净现金产流,这三个名词不明确了三大核心任务,同时也明确了主责部门。编制计划的任务项时,一定要做到SMART,保证任务项的描述是明确的、可衡量的、有时间刻度和相关的,让大家一看就懂,执行时明确无误。无数据不管理、无定量不运营,学会明晰地表达是运营的核心和关切。#简单#
企业文化 | 转发(0) | 评论(0)
任金鸿 2019-09-07 16:05 于 新加坡 通过网站:
开市客(Costco)的开业火爆不禁让人想起了当初的盒马鲜生,首店的极佳位置和消费者的新鲜感,造就开业的火爆,让人们对于新零售充满了期待,更让经营者对其销售平效产生了不切实际的想法。短短三年,盒马和7FRESH都放缓了扩张的脚步,有的还选择了关店。这算是进一步认识了新零售——最多就是零售的一个细分而已。开市客(Costco)的登陆上海,火爆开业证明成功,只是其在中国的发展如何还要再看。#再看#
社会/民生 | 转发(0) | 评论(0)
任金鸿 2019-09-04 13:29 于 新加坡 通过网站:
比赛出现失误是正常不过的事情,也是精彩比赛的一部分。土耳其和美国的比赛中,假如马坎和奥斯曼的四不中,只要罚中一个、两个,土耳其就有机会战胜冠军美国队,但现实比赛中没有假设,比赛过去了,不用再纠结。央视记者在周二早上就追着男篮队员们采访,追问大家:昨天睡好了没有?这事过去了没有?周琦的回答是:那能睡好吗?翟小川回答:学费总是得交的。李楠的回答更是干脆:虽然一晚没睡好,但早晨起来是贼精神。#翻篇#
任金鸿 2019-09-04 13:24 于 新加坡 通过网站:
农民转变了身份、住上楼房,只能算是初步的城市化,只能算是“皮儿”;给农民赋能,农民可以生产、生存和生活,才解决了“心儿”的问题,这是深度城市化,这个深度城市化的过程急不来,可能需要几代人才能完成——历史上英美发达国家的城市化进程,也不是一蹴而就的。这还是从善良和稳妥的角度思考,假定那些急急忙忙想解决二元体制、推动城市化的人是真真正正是为农民和国家着想。#转变#
任金鸿 2019-09-03 10:32 于 新加坡 通过网站:
实际工作中如果把“死约会”比作是原则的话,更多的工作是灰度的,最多是稍好或是更差的区别。正确和准确地处理这类工作,可以极大调动团队的主观能动性,锻炼团队的能力。而这类弹性的工作,是对计划的最好的补充——不仅是在形式上,还在于执行的过程中。坚决、如期完成“死约会”类的任务体现的是执行的坚定和坚决,而完成灰度类任务体现的是创造性执行。#灰度#
任金鸿 2019-09-03 10:28 于 新加坡 通过网站:
干一行爱一行是职业,爱一行干一行是福气——其实,世界上哪里有那么多的热爱啊。于是就得讲平衡,完全的职业化,完全置自己的爱好于不顾,于现在的年轻人有点儿难度;而完全的怎么高兴怎么来,世界也难有这种事情。兼顾热爱、又不惟热爱论,是工作的境界,一定要在热爱和爱人间取得平衡!#热爱#
任金鸿 2019-08-31 20:58 于 新加坡 通过网站:
公司是以经济效益为核心的经营主体,经济指标(包括收入、成本和利润等等)是公司的核心,公司在不同阶段里的重心往往不同,比如有时以销售为核心,有时就以成本控制为核心,亦或是以利润为重心,考核的权重也应随着公司重心的调整而调整,就形成了对于员工努力方向的指挥棒,明确的指标可以让员工心明眼亮,员工可以自己预测考核结果,也就有了前进方向,形成员工的自我激励。#考评#
组织行为 | 转发(0) | 评论(0)
任金鸿 2019-08-28 19:27 于 新加坡 通过网站:
商家、商品和消费者是商业金三角,在这三个要素上可以做很多的工作,打造出不同的亮点和卖点;通过三个要素间的关系的调整,比如商家-商品、商家-消费者、商品-消费者的关系可以形成特异性软实力,比如:商品和消费者之间的不断调整,可以形成物流速度的优势,也可以形成送货时货品整洁(京东购图书就能够做到书永远是干净的),商业就是“玩”人的,这个“人”包括了经营者、商家和消费者,大家共同形成商业生态。#运营#