傅盛 2017-11-13 23:29 于 北京 通过网站:
今天知识更新这么快,每个人看到的事物都是有限的。盲点会造成巨大的认知障碍,结果就会表现为:认知感官通道封闭。人性最大的弱点就是#主观情绪#。只有跳出自我限制,站在一个更高的层面,审视自己的弱点的人,才能成为真正的高手。当一个人封闭,谈什么也谈不进去。要放在商场上,就很要命。每一场战,非常难打。只有极度#开放3,极度透明的人,才能克服困难,一起往前走。
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傅盛 2017-11-13 23:28 于 北京 通过网站:
1.成功的对立面不是失败,而是平庸。2.看大思维框架,不看小才华。3.牛人,一旦进入高手模式,就能触类旁通,举一反三。这时候,几乎可以做任何工作。4.这个时代,掌握一点点技能,不能沾沾自喜,觉得是什么奇才。我就没遇过奇才。5.中国传统文化讲否极泰来,塞翁失马焉之非福。我不敢断言猎豹明年整体崛起,#AI#怎么样,但我已经看到了极大的希望。6.相信进化,进化是一切。只有一种成长,就是#自我进化#。
傅盛 2017-09-15 00:18 于 北京 通过网站:
公司或者#产品#本身,也是一个自生长的过程。有时,你觉得自己在控制产品,毋宁说,我们应该让产品更多去自生长。读到遗传算法那部分时,我就在思考,公司应当如此——坚决进行一代一代的继承创新。每个人拿到产品时,就有自己的一个策略。你既能看到这个策略的成长性,当这个#策略#失效时,也要能快速生产下一代。
傅盛 2017-07-05 00:54 于 北京 通过网站:
#战略#CEO的使命就是不断的战略创新。尤其公司迅速壮大时,CEO需要迈好几个坎,从一个专业机能的坎,到带领小团队的坎,再到点面结合的坎。既要单点突出,又要擅用资源整合。最关键一点,不断突破自己的心理界限。 作为CEO,既要有大的格局,又要在很小的单点足够极致。既能Zoom in(聚焦),又能Zoom out(抽象)。两个极端,来回切换。矛盾统一,完美平衡。