赵炜 2011-01-13 09:03 于 湖北 - 武汉 通过网站:
员工基本的合法权益得得不到保障的企业,何谈建立企业文化? 笔者在做咨询中曾有一家所谓的境外上市企业,大谈如何如何建立企业文化,但企业的所有者连社会保险都不原意给员工缴纳,没有正常的休息,无休止的加班,也不按规定支付加班费。员工基本的合法权益得不到保障的情况下,如何建立企业文化,其实这样的文化只是老板的剥削文化,靠榨取廉价劳动力剩余价值而存在的企业,如何成为百年老店?
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