价值中国 - 财经商业新媒体
见解
正在读取登录信息...

吕建军 2019-11-12 19:00 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

#品牌观察#一台好戏大家唱,世界从来都是由力量来主宰,由朋友来共舞。(节选《《致辞》背后的远见:从博净电器徐乐的殷切寄语听出凝心聚力还有弦内之音?》

企业文化 | 转发(0) | 评论(3)

吕建军 2019-11-01 19:50 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

#品牌观察#“博采出品,净无止境”的严谨科学、品牌形象和求索精神——严谨是一种工作态度,科学是一种理性实践,品牌是一种认知高度,形象是一种感性标签,求索是一种博者风范,树立新时代博者形象,彰显新时代工匠精神。(浙江博净电器有限公司品牌部)

企业文化 | 转发(0) | 评论(0)

吕建军 2019-09-06 09:07 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

#观点#文化做成熟了往往形成一种品牌,品牌做成熟了同时又象征着一种文化——节选文章《浅谈企业文化从文化价值向商业价值跨越的途径》。

企业文化 | 转发(0) | 评论(0)

吕建军 2019-03-16 11:19 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

#企业文化#不同企业文化有不同的经营哲学、价值理念和行为习惯,我们只要明白了这一点,就不难理解“为什么有些企业爱奉献,有些企业喜盘剥”的道理。

企业文化 | 转发(0) | 评论(0)

吕建军 2018-09-20 09:29 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

#市场营销#营销的“四重境界”:一、产品营销,主要依靠产品的营销;二、商标营销,主要依靠商标名称的营销;三、品牌营销,主要依靠有文化内涵的品牌营销;四、主要依靠公益、热点、社会责任和良知等附加值和消费者去对话,从而推动市场营销。

企业文化 | 转发(0) | 评论(0)

吕建军 2016-11-17 14:09 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

文化与品牌,在任何时候都是互为表里、互为依存、相辅相成、相映成趣。文化让品牌更有灵性,品牌让文化更加直观,文化与品牌犹如虚和实,虚实相生,谁也离不开谁。当文化成为一种品牌,说明文化已深入人心;当品牌成为一种文化,说明品牌已成为一个符号。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-29 09:37 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

创新是核心竞争力的“灵魂”,创新是核心竞争力的“生命力”,创新促进核心竞争力“新陈代谢”,创新推动核心竞争力与时俱进!“新陈代谢”的核心竞争力“永葆青春”,与时俱进的核心竞争力永不落伍。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-27 18:48 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

战略是“纲”,规划是“目”,战术是“举”,举一纲而张万目,企业就成功了。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-27 18:37 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

企业是人的集合体,也是人际关系的集合体。因此,企业开展文化建设首先要加强人际关系建设。良好的人际关系是企业文化建设中的“绿灯”。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-26 21:40 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

经营企业犹如演一台戏:企业是员工的舞台,员工是舞台上的演员,没有舞台的演员不是演员,没有演员的舞台不是舞台。因此,企业要为员工施展才华提供“舞台”,员工要为企业开疆辟土贡献“演技”。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-26 17:59 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

有一个很普遍、很通俗、很浅显的道理,这个道理谁都懂可是谁都又似乎不懂!这个道理是:做企业就象做人,做人就象做企业,人做好了企业也就做好了,企业做好了人也肯定做好了。做好的企业、做好的人多吗?不多。所以,很普遍、很通俗、很浅显的道理谁都又似乎不懂!懂这个道理的人,人做好了;懂这个道理的企业,企业做好了。为什么?原因六个字:能够换位思考。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-25 19:46 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

继承陈步峰教授的观点:服务文化决胜未来;发展陈步峰教授的观点:服务文化主宰未来——企业服务于员工,让员工价值最大化;服务于客户,让客户价值最大化;员工、客户服务于企业,让企业价值最大化,企业价值最大化推动行业的社会的民族的和国家的价值最大化……在一个以“服务”为纽带的世界里,服务文化没有理由不主宰我们的未来。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-25 19:27 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

文化软实力、经济硬实力和政治领导力是企业中的“一胞三胎”现象,卓越的企业品牌是“一胞三胎”的完美化身。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-25 19:11 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

当文化渗透到企业的方方面面、角角落落时,也就意味着这家企业已经拥有走向成功的资本。

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-11-03 20:59 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

海尔,中国企业文化的楷模;方太,家族企业现代化管理的典范;安利,直销企业中的“黄埔军校”……

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-09-20 18:11 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

文无定法,对企业文化的理解也无定法。这个观点主要表现在二方面:1、理解企业文化,我们不能被原有的条条框框所束缚;2、理解企业文化,我们要善于发现实践中的企业文化。把握了这二个方面,就等于我们把握了企业文化在认识上的“无定法则”。从企业文化的“有定”理解向“无定”理解跨跃,表明了我们对企业文化的认识正越来越真实,越来越客观……

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-09-15 22:02 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

企业上的因果关系:文化是因,管理是果。

企业文化 | 转发(0) | 评论(1)

吕建军 2009-05-20 18:18 于 浙江 - 嵊州 通过网站:

企业文化,犹如人的气质,给企业注入内涵;犹如人的免疫系统,给企业注入抗体;犹如人的精、气、神,给企业注入耐力、活力和动力。没有文化的企业,犹如人没有精神、没有气质、没有神韵和灵性、没有思想和追求那样,是行尸走肉!行尸走肉般的企业,其结局可想而知……

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)

吕建军 2009-03-21 12:09 于 浙江 - 杭州 通过网站:

团结广大企业文化专家、学者、教授以及企业文化工作者、企业文化爱好者和其他有关人员,积极、深入开展各项学术性工作,为推动企业文化健康发展而奋斗!

企业文化 | 转发(1) | 评论(1)