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残友集团创始人郑卫宁获颁 中国最佳商业领袖奖

杜贺 听说 | 评论() 2018-03-07 11:03 [收藏]

  他带领上万残障人士参与到高度竞争的就业市场,缔造了一个健全的软件企业集团;他在技术变革中通过创业实现了平等,并把残友集团打造成全球最成功的社会企业之一,他就是在2017年荣获中国最佳商业领袖奖的残友集团创始人郑卫宁先生。

  “互联网经济产生的无体力劳动,使残疾人这个庞大的群体能有尊严地融入主流社会。”郑卫宁先生在接受采访时告诉记者“社会企业是用商业的手段来解决社会问题,对我们来讲,就是用高科技的手段来解决残疾人就业。高科技的脑力劳动,残疾人坐在电脑前也能够完成,这一点已经得到了市场的检验。”

  在2017中国最佳商业领袖奖颁奖典礼的夜晚,六大奖项:年度中国最佳商业领袖奖、年度新经济英雄、年度企业公民、年度创新典范、年度新型领导力、年度思想者各归其主,而残友集团创始人郑卫宁先生则获颁2017中国最佳商业领袖奖——年度企业公民。

  其实这只是郑卫宁先生取得的众多荣誉之一,作为新中国成立后第一位坐着轮椅的“全国劳模”,他曾先后两次荣获“中华慈善奖”,也是全国自强模范、中国公益奖、中国消除贫困奖等全国性荣誉的获得者。

  谈起他的传奇经历,不得不说是互联网带来的奇迹。当时身患重症血友病的郑卫宁洞察到了互联网带来的机遇,他率领5名残疾人朋友创办了“残友”,20多年过去了,当时只有一台电脑的打字复印小作坊已成为一个拥有一家慈善基金会,十四家社会组织,四十家社会企业,两家上市公司的大型公益社会企业平台,而合作伙伴包括腾讯、华为、阿里巴巴、海航、蓝城集团等众多知名企业。

  用商业策略解决社会问题,让企业与残障人士在市场竞争中拥有核心能力,在创造生命奇迹的同时,郑卫宁也创造了社会企业与高科技社会企业的奇迹。目前,残友集团的5000多名员工中,有90%以上是残疾人大学生,他们用自己的双手实现了人生价值。“2015年在新三板上市的残友软件,95.9%的员工都是残疾人。”郑卫宁先生说,“这说明弱势群体借助高科技也可以强势就业,残疾人坐在电脑前,也可以成为优质的人力资源。”

  “根据联合国的定义,残疾人是因为自身的生理缺陷而最难改变自身贫困现状的贫困人群。生理现状导致了他们受教育程度低,无法参与社会劳动,因此残疾人是贫困人群中最难脱贫的一群人。”郑卫宁认为,目前我们的助残扶贫工作还有很长的路要走,有很多需要改革和完善的地方。

  “每个地方、城市,残疾人的大量就业都需要有专人组织,进行经验传授,形成合力才能更快地发展,而由于财政部门的相关规定相对僵化和陈旧,目前残疾人保障金并未向此方面开口。”作为深圳市政协常委,郑卫宁每年都在为助残事业认真准备提案,多次就推动社会企业的认定、发展和推动社会企业上市提出提案。

  “世界以痛吻我,我将报之以歌”,这是郑卫宁最喜欢的诗句。郑卫宁表示,“我们永远不会把利益最大化放在首位,帮助更多的残疾人改变命运,拥有同样精彩的人生,是我们的毕生使命和责任。

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