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践行人才理念,领峰荣登“人才企业”榜

杜贺 摘录自 中国观察网 | 评论() 2018-06-19 18:50 [收藏]

 2018年5月4日,领峰贵金属凭借优秀的企业培训与人才发展实践,于香港雇员再培训局主办的2017-18届「ERB人才企业嘉许计划」颁授典礼上荣获了“人才企业”奖状。莅临盛会的主礼嘉宾包括行政会议成员林正财先生、劳工及福利局局长政治助理冯兴礼先生,联同再培训局主席梁永祥博士、副主席余鹏春先生及行政总监吴国强先生等。领峰司理人古锋先生作为公司代表,与众多政府、雇主、商会、专业团体、培训机构代表荟萃一堂,共襄盛举。

「ERB人才企业嘉许计划」自2009年推出至今,累计达464家公私营企业及机构获得“人才企业”殊荣,涵盖超30个行业。领峰贵金属于本届成功获此荣誉,意味着公司在人才培训及发展方面,包括倡导学习文化、资源规划、培训及发展系统、绩效管理及人力发展层面的企业社会责任等,所作出的努力及超卓表现,均获得了权威机构的高度认可与肯定。

长期以来,领峰始终秉承“人才乃兴企业之根本”的理念,特别注重每位员工的在职培训及自我增值,且以此作为公司发展的基点,并一直想方设法为履职能力强、综合素质高的员工搭设学习和展示平台,不断为公司的前进之路注入“活力源”。同时,领峰格外重视员工福祉,极力倡导“健康、家庭、事业”三者兼顾的企业文化。工作之余,公司持续开展有益身心健康的系列活动,如组织年度旅游,员工健康体检,每月员工生日会,以及不定期体育锻炼活动等,持续增强员工的归属感,提升公司团队的凝聚力。

今年,除了「ERB人才企业嘉许计划」“人才企业”这一奖项,领峰(www.igoldhk.com)更是获得“中国金融服务行业AAA级企业”、“值得信赖黄金交易平台”、“十大最活跃伦敦金银交易行员”等殊荣。来自业界及社会的所有奖项和盛誉均彰显了领峰的卓越实力,然而它们都不会让领峰停下锐意进取的步伐。未来,领峰将继续培养更强大的精英团队,以打造资金安全、交易无忧的投资环境,把专业优质的交易服务做到极致,从而让越来越多的投资者享受到尽善尽美的电子金融服务,力争在业界中一直保持标杆企业的地位。

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