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[融资/并购] 如何提高直接融资比重？张春
[创业] 没有做出自己真正想做的事情不算怎么成功陈天桥
[企业文化] 阿里绝不应成为一家因赚钱而存在的公司马云
[管理综合] 未来已来，企业需要重新定义经营观陈春花
[创业] 一般的成功或许可以跟风，大的成功一定要基于愿景曾鸣
[人力资源] 如果公司要沉，你必须要有10%的人能去探路李开复
[企业文化] 你的文化决定你创造出什么样的公司组织陈春花
[企业责任] 谈企业家精神：不确定时代的最大确定（附中央弘扬企业家精神文件… 彭剑锋
[管理综合] 伟大是管理自己，不是责备别人冯仑
[管理综合] 价值零售才是新零售的真正风口张百舸
[管理综合] 人单合一管理学及对商业银行转型的启示赵建
[领导力] 九种最重要的领导力李开复
[人力资源] 早期人才流失率高达120%，马云用3招儿就解决了卫哲
[创业] 优秀创业者的优势在于试错效率刘芹
[创业] 创业者，如何进行聪明的融资？徐小平
[管理综合] 一切都是人性，人性需要什么，你就给员工什么王卫
[管理综合] 企业家的愤怒如果是起点，愤怒越大，成就越大方三文
[创业] 创业公司5个层面的30种死法靳海涛
[管理综合] 为什么6个月内没有成果的员工不能用？孙陶然
[管理综合] 没有心智产权，失去利润只是时间问题江南春
[创业] 成功创业者需要的5种精神内涵、8种基础能力俞敏洪
[领导力] 一个老板要实事求是大声说出来，员工凭什么跟着你干？史玉柱
[组织行为] 组织如何拥有知识？陈春花
[创业] 死掉的创业公司，几乎都违背这 4 点最基本的经济常识刘强东
[管理综合] 高端的管理靠文化，低端的管理靠制度马云
[创业] 别不把自己当回事，也别太把自己当回事王兴
[战略/决策] 同质化时代，如何打响企业品牌战略江南春
[企业文化] 腾讯是如何避免老化的张志东
[创业] 什么样的人才是好的合伙人？徐小平
[创业] 销售20万份产品的心法，格局和初心大于成本与刚需王雨豪
[创业] 这8个经验，让初创时的腾讯快速成长马化腾
[知识管理] 不期望凡战皆胜，但务必追求胜的方法傅盛
[创业] 创业投资不贪婪、不冷血！只要有一丝希望，创投机构就会支持你！… 靳海涛
[管理综合] 华为、阿里与万科：分享时代的管理学黄卫伟
[组织行为] 未来组织长什么样？有八个特征彭剑锋
[创业] 隐性成本是商业的无形杀手程浩
[管理综合] 我为什么尊重乔布斯？不是因为他改变了世界陈春花
[管理综合] 重塑企业的经营陈春花
[创业] 生命没有终止，创业就没有终止，一边创业，一边生活孙陶然
[管理综合] 用“蓄谋”的眼光做产品、看未来丁磊
[管理综合] 打造高效团队，先要消灭负能量的经理！董明珠
[知识管理] 人的高度不是思想决定的，人的高度是双手决定的陈春花
[知识管理] 一个公司失去了理想，就只是一部赚钱的机器马云
[管理综合] 创新没有风口，追风口不叫创新许小年
[管理综合] 管理为什么要追随经营？刘松博
[组织行为] 未来组织什么样？基地组织、特种部队哪个更有效？冯仑
[管理综合] 落后最可怕的地方是思维方式的落后吴军
[创业] 努力到无路可走，上天就会给你一扇窗程维
[管理综合] 做好便利店的四字诀卫哲
[管理综合] 打造企业软价值摒弃生产性思维滕泰
[知识管理] 知识资本的革命：中国企业全面进入“知本论”及其应用价值2.0时代… 杨杜
[创业] 创业所经历的委屈要比打工多无数倍罗永浩
[管理综合] 好的经理人70%是选的，30%靠培养宁高宁
[创业] 创新不在于新，甚至可以很旧许小年
[管理综合] 离开竞争的第一个选择就是要专注产品陈春花
[创业] 科技与商业结合缔造大公司，产学研交融是创业新生态马化腾
[管理综合] 联想33年来，不变的是这13条管理经验柳传志
[战略/决策] 共享经济时代，8大新战略思维重新定义人才彭剑锋
[管理综合] 阿里巴巴的哈佛案例与万达广场的漏水雨棚肖知兴
[战略/决策] 王兴和梁建章别多元化了其实还有第三条路谢祖墀
[管理综合] 学会这些招聘秘技，你也能打造一支阿里铁军卫哲
[战略/决策] 华为的战略和战略的华为彭剑锋
[市场营销] 抢占消费者心智的四种方法江南春
[企业责任] 看看最近的万达和万科，中国要做百年企业到底缺什么？陈志武
[管理综合] 产品能少一个就少一个史玉柱
[管理综合] 董事会独立性应加强还是削弱？郑志刚
[领导力] 狼性企业家，拥有这几点特质徐新
[战略/决策] 华为战略有特色没秘密吴春波
[知识管理] 激活自我，让知识为自我赋能陈春花
[创业] 没100亿不好意思见人，中国创业成功率低于1% 阎焱
[创业] “资本寒冬”不是一件坏事情包凡
[组织行为] “仿佛永远分离，却又终身相依”——未来的合作型组织施炜
[企业文化] 为什么说腾讯“被误会”了好多年？梁冬
[人力资源] 创意精英为何在传统大企业待不住？陈春花
[管理综合] 只要心胸开阔，世界便是你的任正非
[管理综合] 对企业实现价值创造的3点建议陈春花
[管理综合] 你效率低是因为你不会管理时间陈春花
[创业] 我的32条创业投资经验沈南鹏
[战略/决策] 此生不再希望担任任何 CEO 卫哲
[战略/决策] 光想着抓趋势是没用的，还要能虚实结合刘芹
[创业] 成功者最重要的特点是延迟满足徐新
[管理综合] 18年来阿里巴巴的7条用人之道马云
[创业] 大众创业回归精英创业，大公司创新已渐成伪命题盛希泰
[管理综合] 假如你还没进入这个行业，现在还会选择进入这个行业吗？陈春花
[战略/决策] 从帝国到流沙，我对商业模式创新的本质思考王强
[战略/决策] 成功也许没有既定的方程式失败的因子却显而易见李嘉诚
[创业] 巨头花钱把你砸成小兄弟，就失去了长大的机会周鸿祎
[战略/决策] 颠覆式创新从满足市场非主流需求开始徐达内
[管理综合] 真正影响企业持续成功的是“顾客价值” 陈春花
[战略/决策] 传统企业转型“新消费”的四个新姿势卫哲
[战略/决策] 战略思维就是选择不做什么陈春花
[创业] 不赚小钱幻想着赚大钱，这是创业者最常犯的一个错误孙陶然
[创业] 年轻人成长中的四个关键词傅盛
[融资/并购] 当前企业融资成本明显上升连平
[创业] 创业公司变身独角兽的四大秘密张孝荣
[管理综合] 最讨厌心灵鸡汤，所有的失败最终都是因为人不行刘强东
[战略/决策] 共享还是租赁，这不是核心问题朱啸虎
[战略/决策] 超级不确定性时代和"商业理念” 朱嘉明
[创业] 创业公司的基因比商业逻辑更重要毛大庆
[管理综合] 如何管理共享单车乱象？陈歆磊

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