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管理推荐日志

[管理综合] 《禅与现代管理》序言成中英
[财务管理] 防雷必备上市公司十大财务造假手段全解析朱振鑫
[领导力] 成为领袖，你要先学会领导自己陈春花
[融资/并购] “中国式并购与整合”演讲全文宋志平
[管理综合] 雇员关系可能正在消失陈春花
[创业] 专注是创业公司最稀缺的资源刘芹
[管理综合] 打败你的常常不是同行，而是外行朱恒源
[战略/决策] 深度拆解腾讯转型逻辑：腾讯到底在做什么样的投资宋德铮
[管理综合] 真正拉开竞争力的，是你对未来商业的认知曾鸣
[管理综合] 高效能人士的秘诀——管理好自己的时间陈春花
[创业] 认知和思考最好的体现是面向未来的行动雷军
[人力资源] 名企招聘不应再以“校徽”取人梁建章
[战略/决策] 能赚钱和想赚钱，是两回事周鸿祎
[管理综合] 真正靠谱的老板，从不跟员工说这句话王育琨
[创业] 创业者拿到投资后最应该做的三件事蔡文胜
[知识管理] 学习是个人化过程——痛并快乐着陈春花
[创业] 成事在人雷军
[领导力] 致敬中国企业家精神陈东升
[管理综合] 为何要创造一个DDO的组织？陈玮
[创业] 伟大的企业家不止于短期的利益张磊
[管理综合] 如何管理高智商群体？汪丁丁
[管理综合] 为什么说极致的管理，就是极致的伤害？胡赛雄
[战略/决策] 滴滴的战略悬崖周掌柜
[创业] 当初我没想创办一家伟大的公司丁磊
[战略/决策] 投资战略让我们有所为，有所不为刘炽平
[人力资源] 所有兜售现成解决方案的，不是傻子，就是骗子肖知兴
[人力资源] 人才引来了，能不能发挥价值就靠这三点彭剑锋
[管理综合] 一个企业的发展，需要好战略、好工具、好团队郭广昌
[管理综合] 自我管理时代，你的专注度决定未来陈春花
[融资/并购] 纾解民营企业融资困难需要内外兼修李庚南
[创业] 跟共产党学创业！（如何打造一支有血性的队伍）金一南
[管理综合] 共生时代的商业模式创新魏炜
[知识管理] 知识付费的褪色与镀金朱振鑫
[领导力] CEO如何对抗孤独感？彭蕾
[组织行为] 如何与组织建立积极的价值关系？陈春花
[管理综合] 复星至少要再活121年汪群斌
[领导力] 轻言放弃或朝三暮四，都不能成功李开复
[管理综合] 不要相信管理神话朱小黄
[管理综合] 真正做成事的人，首先要解放自己傅盛
[创业] 中国不缺优秀创业团队缺的是长期资金唐宁
[领导力] 我佩服任正非叶檀
[战略/决策] 智能商业时代的企业定位曾鸣
[管理综合] 为什么打败你的，往往都是外行？张泉灵
[管理综合] 你该如何迎接未来的到来？陈春花
[知识管理] 碎片与知识吴晓波
[创业] 与其让10万人说不错，不如让100人尖叫樊登
[创业] 心离钱越远，钱离口袋越近冯仑
[创业] 多数人为了逃避思考，愿意做任何事情王兴
[领导力] 6年前马云送我8个字，让我受用至今张勇
[人力资源] 文化产业人才升级陈少峰
[管理综合] 企业持续高增长，关键是建核心团队陈春花
[管理综合] 为什么说做to C 的人比较难去做to B ？刘润
[管理综合] 如果不能做到这点，后边的苦日子会很长毛大庆
[创业] 永不妥协，凶悍执行张颖
[人力资源] 没有人才，一切归零；没有道德，人才归零董明珠
[创业] 山寨是捷径，原创才是终点龚焱
[管理综合] 能否做好2019年度规划，就看这6点李开复
[管理综合] 注意力是今天最稀缺的资源陈春花
[管理综合] 手把手教你做2019年计划陈春花
[融资/并购] 提高对外投资成功率的唯一办法是要和中国结合祁斌
[人力资源] 积极姿态迎接专利数量7年首位盘和林
[融资/并购] 如何化解民营企业融资困局刘俏
[知识管理] 知识市场：扭曲的委托代理朱海就
[管理综合] 德鲁克：一座凝固的灯塔段永朝
[市场营销] 90后的12个特质陈志杰
[管理综合] 好的管理，是“反人性”的叶阿次
[管理综合] 2019年8大关键词陈春花
[企业责任] 企业家们所要的“信心”到底是什么吴晓波
[创业] 别被大和快迷惑，商业的本质还是效率卫哲
[组织行为] 当影响组织绩效的因素从内部移到外部，管理该怎么办？陈春花
[人力资源] 学术人才是靠自己成长起来的阎学通
[融资/并购] 解决企业融资难不能简单地垒加贷款杨凯生
[融资/并购] 如何更精准支持民营企业发展谭浩俊
[战略/决策] 企业的战略转折点吴晓波
[融资/并购] 解决民企融资难短期靠政策长期靠市场黄益平
[管理综合] 好的管理，一手规则，一手温情肖知兴
[组织行为] 做经营的人必须知道组织的三个变化陈春花
[融资/并购] 融资难、融资贵问题孰先孰后？央行有必要降息吗？黄志龙
[管理综合] 认知力才是你的核心竞争力，管理者的六维认知模式与七种认知框架… 杨杜
[领导力] 新时代迫切需要三元领导力杨壮
[管理综合] 本钱与利息许章润
[领导力] 数字化时代企业家的“共生”领导力陈春花
[融资/并购] 从民营企业融资困难说开去向小田
[管理综合] 成功都是熬出来的！不放弃，是我唯一的出路俞敏洪
[企业文化] 只有采取了行动并形成了习惯，企业文化才算打造成功陈春花
[创业] 跟马云创业总结的四个心得曾鸣
[创业] 努力不是用蛮力，而是用智慧俞敏洪
[企业文化] 价值观决定企业发展上限毛大庆
[管理综合] 不能偏离的管理的5个基本认知陈春花
[企业责任] 最好的传承就是私有、公治、共享孙大午
[管理综合] 事业合伙制或将成为未来主流企业治理模式彭剑锋
[管理综合] 管理的两大核心，工作目标、人的价值陈春花
[创业] 硬创业对身体不好王维嘉
[人力资源] 海归潮中高精尖人才仍偏少，中国“人才逆差”何时变为“人才顺差… 王辉耀
[管理综合] 我们必须做世界第一的产品，世界第二没人能记住余承东
[市场营销] 没有哪家公司的失败，是因为营销失败段永平
[管理综合] 冲突越大，机会越大叶茂中
[管理综合] 可持续增长的挑战陈春花
[融资/并购] 如何看待新一轮国企并购浪潮？郑志刚
[管理综合] 顾客价值时代，要成为价值型企业，要共享价值链陈春花

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