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劳动关系管理

劳动关系管理是指通过规范的制度化管理,使劳动关系双方的行为得到规范，权益得到保障，协调双方的关系，避免或解决劳动关系中劳动争议，维护稳定和谐和的劳动关系，从而促进企业经营的稳定发展。

 

编辑/发表时间：2009-05-07 06:24
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资料出处：
贡献者：
魏晓敏
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