探亲假

　　摘要：

　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

　　探亲假-概述

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。

　　享受探亲假的条件

　　1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

　　2、时间条件。工作满一年。

　　3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

　　探亲假-探亲假的期限

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

　　1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

　　2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

　　3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　4、凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

　　探亲假-探亲假的待遇

　　1、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

　　2、第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

　　3、需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

探亲假审批表

        申请探亲假需填写探亲假审批表
 

探亲假结束要填写探亲假路费报销单。
　报销注意事项：
１、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘座４８小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。
２、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。
３、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

    调查显示九成人不知道"探亲假"

探亲假 漫画

国务院1981年曾发布《国务院关于职工探亲待遇的规定》，至今未被废止。记者在南京街头调查发现，有九成年轻人不知道探亲假，而用人单位主动给职工休探亲假的更是寥寥无几。

南京市劳动和社会保障局综合科科长戴登凯介绍说，《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称“《规定》”）是1981年出台的，这一规定至今未废止。

根据此规定，探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。另外，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担等。^[