所谓超越利润说是指企业放弃利润优先的经营目标，而是执着追求为社会奉献，尽而被社会认可，最终社会回报企业的学说。企业文化必须符合企业大环境的需要，适者生存，企业只有先适应环境，然后才能去影响环境，从而才能获得回报。企业要面对市场、顾客、员工、国家、社区等一切对企业可以产生影响的因素，企业在确立自己的核心价值观时，必须考虑到自己的价值观能否满足顾客、员工及社会的需要，与社会价值观、道德观念、政治观念能否协调，与行业环境、区域环境及人文环境能否共生。（1）在企业内部，应充分考虑员工个人欲求。企业文化应为每一个员工提供个人主动性、能动性、创造性发挥的平台，使员工主人翁意识增强，能与企业同呼吸、同成长、同发展、共生存，做到企业精神与企业价值观的人格化，实现“人企合一”。（2）在企业外部，企业应真正的执着地奉献于社会，处处为社会着想，为大众考虑，只有这样社会才会回报企业，对社会负责其实就是对企业负责、对自己负责。
编辑/发表时间：2008-06-10 17:13