4R业务管理系统

4R业务管理系统是一种简单实用的管理方法,以结果为起点,又以结果为归宿,核心是结果质询制度,为企业执行力制度化、规范化提供了可操作的方法,使企业家能够看到结果,得到结果,让企业家的执行力理念落地。4R系统是四个系统的简称,它们分别是:R1(Ready-all)-计划/预算系统,R2(Responsibility)-岗位职责系统,R3(Review)-绩效跟踪系统和R4(Result)-考核系统。

4R业务管理系统就是制度执行力,是锡恩公司多年执行力理论与实践的精心总结,是世界500强成功的原理与中国成长型企业具体实践相结合的产物,作用是帮助企业建立不依靠任何能人的制度体系,不仅在锡恩公司亲身实践取得成功,而且被锡恩的上万家客户学习和使用,取得了实际的效果。

编辑/发表时间:2010-01-15 17:03
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罗飚