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产业链招商是指通过分析一个产品或服务的整个产业链结构,找到其中的各个环节,然后有针对性地进行招商。这种管理方法可以帮助投资者选择最适合他们的投资方向,并最大限度地利用现有资源和潜在市场。 以下是一些
2023/6/3 22:36 组织行为 黄静
产业链招商,是指企业将自己置身于一个完整的产业链中,通过与上游供应商合作,获取原材料并生产产品,再将产品卖给下游客户,形成一个闭合的生态系统。这种商业模式被称为产业链招商,也被称为供应链管理(SCM)。在产
2023/6/3 22:26 组织行为 黄静
自组织临界理论(self-organized criticality,简称SOC)是一个有趣且影响较大的理论。该理论认为,由大量相互作用成分组成的系统会自然地向自组织临界态发展;当系统达到自组织临界态时,即使小的干扰事件也可引起系
2017/7/18 12:00 组织行为 彭小兵
  工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行
2016/9/5 20:55 组织行为 周正勇
 中国小城镇建设联盟 小城镇建设联盟由中国小城镇建设联盟、深圳市小城镇建设学会、深圳前海小城镇投资管理股份有限公司联合组成。 汇集广东鸿艺集团、中经招投集团、华创控股集团、正方投资集团、诺亚信金融
2016/8/1 0:02 组织行为 蔡律
 中国小城镇建设联盟 小城镇建设联盟由中国小城镇建设联盟、深圳市小城镇建设学会、深圳前海小城镇投资管理股份有限公司联合组成。 汇集广东鸿艺集团、中经招投集团、华创控股集团、正方投资集团、诺亚信金融
2016/8/1 0:00 组织行为 蔡律
海绵城市   海绵城市,就是能够像海绵一样吸水的城市。这样的城市,能够最大程度地留住雨水。具体来说,就是在城市小区里布置若干地块,用吸水材料建设,作为海绵体,平时是市民的休闲公园,暴雨的时候就作为蓄
2016/2/10 17:06 组织行为 蔡律
  对于一名领导者,最重要的是要营造公平沟通的平台,让组织成员感到被尊重,因此获得组织成员的信任。 什么是团队领导?领导就是带领大家齐心协力去努力实现组织目标的人。作为团队领导,你凭什么去带领大家?
2016/1/27 13:22 组织行为 卢万赞
  对于一名领导者,最重要的是要营造公平沟通的平台,让组织成员感到被尊重,因此获得组织成员的信任。 什么是团队领导?领导就是带领大家齐心协力去努力实现组织目标的人。作为团队领导,你凭什么去带领大家?
2015/12/30 5:55 组织行为 卢万赞
  对于一名领导者,最重要的是要营造公平沟通的平台,让组织成员感到被尊重,因此获得组织成员的信任。 什么是团队领导?领导就是带领大家齐心协力去努力实现组织目标的人。作为团队领导,你凭什么去带领大家?
2015/12/15 19:25 组织行为 卢万赞
日韩顶级企业的核心竞争力 百度阅读原创作品 作者:刘昆山 字数:271558字(共20章) 定价:¥2.88(周末优惠¥2.02) 正版电子书网址: http://yuedu.baidu.com/ebook/8defd825be1e650e53ea9956 概述: 企业
2015/2/2 10:45 组织行为 刘昆山
欧盟顶级企业的核心竞争力 百度阅读原创作品 作者:刘昆山 字数:280459字(共21章) 定价:¥2.88(周末优惠¥2.02) 正版电子书网址: http://yuedu.baidu.com/ebook/5d43fd4fcfc789eb172dc8ac 概述:
2015/2/1 10:30 组织行为 刘昆山
美国顶级企业的核心竞争力 百度阅读原创作品 作者:刘昆山 字数:286188字(共21章) 定价:¥2.88(周末优惠¥2.02) 正版电子书网址: http://yuedu.baidu.com/ebook/86ea6f79fad6195f312ba684 概述: 企业
2015/1/31 9:36 组织行为 刘昆山
中国创新读本 百度阅读原创作品 作者:刘昆山 字数:124882字(共7章) 定价:¥4.88(周末优惠¥3.42) 正版电子书网址: http://yuedu.baidu.com/ebook/f24e964d0722192e4536f6c1 概述: 知识经济时代
2015/1/29 11:01 组织行为 刘昆山
   管理委员会,一般又简称管委会、管委,主要是指组织中执行某些管理职能的一组人。它不仅是作为组织机构的一个重要组成部分,而且作为集体领导的一种重要的组织形式,已经被广泛地应用于政府、企业管理的重要
2013/3/11 13:43 组织行为 周正勇
  工作责任心是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。一般地说,责任就是义务,工作责任心就是职业义务,工作责任心和职业义务是靠外在的行为规范力量来推动的。工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的
2012/5/8 21:49 组织行为 周正勇
  舒适圈 (comfort zone,在不同场合中感觉到自在的程度)   意思是形容所有人都生活在一个无形的圈子里,在圈内游资熟悉的环境,与认识的人相处,做自己会做的事,所以我们感到很轻松、很自在。但是当我们踏出这
2012/5/5 10:37 组织行为 周正勇
  观察力是指大脑对事物的观察能力,如通过观察发现新奇的事物等,在观察过程对声音、气味、温度等有一个新的认识。   相信看过《福尔摩斯探案全集》的朋友都知道这样一个场景:在福尔摩斯第一次与华生见面时,
2012/4/2 0:38 组织行为 周正勇
  何谓沟通力沟者,构筑管道也;通者,顺畅也。   沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感,即沟通的品质取决于对方的回应。良好的沟通是要说对方想听的,听对方想说的。要想达到这个目的就必
2012/4/2 0:26 组织行为 周正勇
企业核心竞争力经典案例美国篇 作  者:包晓闻 刘昆山著 出 版 社:经济管理出版社 ISBN:9787802073067 出版时间:2005-06-01 商品标识:asinB00116EQBQ 版  次:1 页  数:243 装  帧:平装
2012/1/14 15:52 组织行为 刘昆山
企业核心竞争力经典案例日韩篇 作者:包晓闻,刘昆山  编著 出版社:经济管理出版社 ISBN:9787802071902 页码:275 版次:1 装帧:平装 开本: 出版时间:2005-4-1 印刷时间: 字  数:272000 商品标识:8989
2012/1/14 15:49 组织行为 刘昆山
企业核心竞争力经典案例欧盟篇 作  者:包晓闻,刘昆山编著 出 版 社:经济管理出版社 出版时间:2005-6-1 版  次:1 页  数:237 字  数:236000 印刷时间:2005-6-1 开  本: 纸  张:胶版
2012/1/14 15:47 组织行为 刘昆山