《不懂行销力,如何当领导》

 第一章 乔布斯不懂行销力,苹果怎能影响世界

企业的未来在哪里 / 14

基本规律不可违背 / 17

没有消费的需求不是真需求 / 20

找规律、找感觉、找习惯 / 22

行销从人心开始 / 25

行销力:快速、专业、精准、精众 / 28

找到差异点,集中注意力 / 31

快乐的员工更有生产力 / 34

第二章 调研力:没有调查就没有发言权

没调研,就如同盲人摸象 / 38

科学调研有绝招 / 41

调研就是研究消费者的心理和行为 / 44

只做消费者需要的,不做市场缺少的 / 47

总裁行销力5W2H调研方法 / 49

第三章 定位力:用心做大企业

心有多大,就能走多远 / 54

争当行业领先者 / 57

战略规划定位=战略目标+战略竞争+战略职能 / 59

眼光独到,选准目标市场 / 61

了解消费者的思维方式 / 63

选准目标人群 / 65

精准定位,制定相应的行销力战略 / 67

第四章 定价力:失价失全局,定价定天下

先瞄准再开枪,市场定价要精准 / 72

高价=高质,低价=低质 / 74

价格是利润的指挥棒 / 77

如何产生高利润 / 79

一物一价:利润的大敌 / 81

以消费者需求定价 / 83

将产品卖出更好的价钱 / 85

第五章 产品力:做不到最好,就做唯一

差异化行销:永远不做大多数 / 90

凸显产品核心卖点 / 93

简约而不简单 / 96

不卖产品卖价值 / 98

要么创新,要么死亡 / 100

没有最好,只有最适合 / 102

产品力=价值+质量+技术 / 104

第六章 广告力:让消费者看见你,并且爱上你

广告是投资,而非消费 / 108

广告是制造问题,消费者是解决问题 / 111

悄无声息把产品卖出去 / 114

广告是门劝诱的艺术 / 116

二流企业做广告,一流企业做新闻 / 118

投广告就像穿上红舞鞋,一直跳才能活 / 121

广告行销中不可不知的几大误区 / 124

第七章 品牌力:无公益不品牌,无网络不传播

品牌是企业安身立命之本 / 128

品牌在于塑造,更在于推广 / 131

品质品牌:凭什么让人花高价买你的产品 / 134

满意度—美誉度—口碑—名牌—品牌 / 136

自我行销力:品味—品质—品牌 / 139

公益,让品牌更长久 / 142

第八章 市场力:消费者是唯一的裁判

市场三大关键词:错觉、幻觉、心理暗示 / 146

抓住客户的三大要害:痛苦点、需求点和兴奋点 / 149

挖掘需求而不仅仅是满足需求 / 152

创造需求是最高境界 / 155

市场力是管理出来的 / 157

窄告:让市场行销更精准 / 160

第九章 渠道力:渠道为王,终端制胜

好工厂不如好市场,得终端者得天下 / 164

拓展分销渠道,构建营销网络大动脉 / 167

经销商激励贵在适度 / 170

做渠道更要做好客户管理 / 173

规划好三个“度”:长度、宽度和密度 / 176

九大关键职能下的角色定位 / 179

第十章 促销力:别轻易降价,降价就是贬值

看起来很诱人,效果也会很诱人 / 184

少量限定原理:物以稀为贵 / 187

回报性原理:有付出就有回报 / 190

增加所服务客户的人数 / 193

增加客户的消费频率 / 196

增加客户单次消费的金额 / 199

第十一章 谈判力:谈判的利润都是纯利润

客户得势,自己得利 / 204

价格是宝剑,折扣是暗器 / 207

只有放弃客户的业务员,没有放弃业务员的客户 / 211

价格绝不是成交的唯一因素:价是死的,人是活的 / 214

谈判其实就是一场心理和微表情的较量 / 217

谈判关键三问:采购量多大?什么时候付款?款怎么付? / 220

第十二章 人才力:选对人远比改变人重要

永远选择态度而非才干 / 224

好的人才是免费的 / 227

招聘高级人才的六大技巧 / 230

世界500强拒用的十种人 / 233

留住核心人才的四大办法 / 236

无需挽留的五种人 / 239

第十三章 分配力:用钱管理,就是用毒品管理

业绩是激发出来的:制定刺激性强的薪酬体系 / 244

高薪≠高兴,怎么给钱比给多少钱更重要 / 247

不患寡而患不均 / 250

新品牌低底薪、高提成,成熟品牌高底薪、低提成 / 253

绩效考核:有成果远比有道理更重要 / 256

第十四章 执行力:没有执行,再好的行销方案也没用

没有执行,就是没有战略战术 / 262

执行力=速度+专业 / 265

没有监督,就没有执行力 / 268

做事≠成事,打造行销人员的卓越执行力 / 271

执行力制度的六大误区 / 274

第十五章 领导力:领导是责任,是义务,是爱和传播

领袖先有目标,而后有追随者 / 278

管理数据化,下达命令具体化 / 281

利益沟通员工,荣誉沟通中层,使命沟通高层 / 285

授权,是最好的领导 / 288

领导力的塑造、传播和推广 / 292

第十六章 服务力:行销创造价值,服务赢取口碑

服务客户至上,追求利润次之 / 296

为客户提供超过预期的服务 / 299

永远要比客户想得更多、更深入 / 302

抱怨客户是行销力的天敌 / 305

行销力卓越服务要诀 / 308

(人民邮电出版社出版;售价:48/本:彭小东导师: 全球华人总裁卓越行销力导师亚洲领导力课堂首选教练亚洲华人核心竞争力导师中国广告媒介行销培训第一人;媒无界网,行销力网创始人兼总顾问,行销力国际控股集团董事长,长期致力于行销力的研究,为众多知名企业提供宏观战略咨询及落地服务,他以风趣幽默及通俗易懂的语言详细阐述了行销力的本质,不但为企业提供了一套清晰的思考方式,而且能够帮助企业学以致用,切实为企业解决实际问题。QQ:1905684033  Email:pxd_2006@126.com  VIP专线:13076066155 

 

 

编辑/发表时间:2014-05-03 16:17
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资料出处:行销力网:www.xingxiaoligw.com
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彭小东