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2011-07-11 | 员工的消极情绪是从哪里来的？
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如果公司或者部门出现集体性或者群组性消极情绪，譬如挫折感、焦虑感、安全感匮乏、缺乏行动意愿或者行动迟缓、悲观等等，其业绩和竞争力的下滑可能令企业领导者寝食难安。企业的领导者应该把人力资源的经理们大骂一通，抱怨他们在甄选员工时为什么没有把那些…
发表于2011/7/11 23:53 阅读全文 评论(1)
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简介：“不恒其德，或承之羞”
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