[ 个人简介] 董登新， 教授，武汉科技大学文法与经济学院金贸系主任。主要从事金融、证券市场及社保基金投资等方面的教学和科研工作。 研究生招生方向：社保基金（企业年金）投资与管理。

2005 年3 月10 日 ，价值中国网首页头条隆重推出： “ 价值中国网” 将向博客作者赠送股权。这条消息无疑是一枚无烟的重型炸弹，它必将在博客网界掀起一场经营理念的新革命。

价值中国网正式创建于 2004 年5 月18 日 。在短短的一年中，她不仅赢得了广大的博客作者，而且更拥有了广泛的网友和读者群。我想，这大概就是特独的经营理念初见成效的一种体现吧。打开价值中国网，映入读者眼帘的主题关键词是“ 价值中国网，为中国经济而思考” 。该网定位“ 专业财经博客” 网，分栏专事金融、投资、经济、管理等“ 知本” 运营。版面设计简洁明了，色调搭配和谐亲切。作为一名从事经济理论教学与科研的工作者，第一次在不经意中意外闯入这一网站后，我就成了这里的常客。作为一名普通的网友，我喜欢这里的环境和这样的氛围。因此，我也关注价值中国网的一举一动。

作为“ 价值中国网” 的运营商和早期投资人，创融国际资本投资公司以战略投资者的眼光和胆略，在该网成立一周年之际，从“ 价值中国网” 总股份中拿出50% 的股权，按“ 知” 分配，无偿转让给新老博客作者们。这是一种大胆的举动和尝试，在网界具有革命性的创新意义：

第一，它对发起人以外的普通博客“ 无偿” 分配股份，实实在在地实现了博客“ 知本” 的价值。显然，这是对博客作者劳动价值的一种尊重和认可，它必将赢得更多博客的拥戴和支持。

第二，博客变“ 股东” ，“ 纯兴趣” 成责任感。博客拥有实实在在的股份，网站成为这一产权的物质载体，网兴我兴、网荣我荣，这一精神将潜意识地深入人心，博客会更加关心网站建设，并尽职尽责使出最大的一份关注和力量。

第三，股份不是平均分配而是按“ 知” 分配，这有利于鼓励博客之间的相互竞争，并不断地扩大博客队伍，尤其是在留住优秀的博客人才方面将会产生永恒的吸引力。

我相信，新的股权机制必将催生网站发起人、博客和网友更大的热情和激情创造辉煌，去创造更多的奇迹，去赢得更大的市场。

在为这一新生事物的到来欢呼、叫好的同时，我想再就其股权分配方案作些粗浅分析，同时提出一点建议。

我认为，价值中国网的股权分配机制具有极好的激励和约束功能。首先，发起人所拥有的50% 的股份，也就是500 万股，它是固定的、实在的、绝对的股权，它不会因博客人数的多少而被稀释或是有所变化。这样做，较合理地保护了发起人应该享受的、与其责任对等的权益。而另一方面，博客手中所持有的股份，只不过是博客参与网站利润分配的核算工具和计量单位，它的性质是有别于发起人的股份的。因为无论你有多少博客入网，全体博客手中的股份总是一个固定的数——500 万股，因此，对于单个博客来讲，博客个人的股份是随着个人“ 知本” 份额或权重而变化的。也就是说，在全体博客劳动价值总量是变化的情况下，如果你的贡献份额不断地增长，而且增长速度高于全体博客劳动价值总量的增长速度，那么你的个人股份就会相应地增加；反之，如果你的贡献份额增长速度慢于全体博客劳动价值总量的增长速度，那么，你的个人股份就会相应地减少。由此可见，各个博客手中持有的股份是不断变化的，它们相互之间表现为“ 此增彼减” 或是“ 彼增此减” 的竞争关系。这一特殊的“ 股权” 分配机制，应该说，具有很好的激励和约束功能，对网站发起人和博客来说，它是一种双赢的格局。

最后，我想就这一股权分配制度的实施与保障提出一点不成熟的看法。基于博客权利的有限性以及网站商业秘密的必要保护，在公司财务管理以及分配决策方面，如何既做到公平、公正、公开，又能切实落实博客的“ 股东” 权益，这将是有待于进一步探索的大问题。只有博客的“ 股东” 权益得到了真正的保护，这一创新的分配机制才能唤发出它的青春与活力。否则，它将可能半途而废，无功而返。

[ 个人简介] 沈满琳，女。伦敦政治经济学院 (LSE) 、美国南加州大学(USC) 传播学硕士。互联网行业资深的媒体人，曾经当任网易公司内容总监、搜狐公司内容总监。

我认真看了一下“价值中国”网站，也同一个业界的朋友谈过以后，想和你们交换一些意见：

1 、我对你们的股权分配方案是很赞赏的。它体现了充分的商业想象力、理想主义精神、和把设想变成现实的能力。我的理解是这样的：

• 20 世纪末中国的网络热潮是由“免费”的火种点燃起来的；
• 免费破除了现实世界中有形与无形生产工具、交换场所（市场与媒体等）被既得利益者（包括权力阶层、知识界等）割据把持的局面。免费也激发了创造力，扩展了市场，增加了财富；
• 你们的 博客分红是一场实验，有创造者乌托邦式的企图，希望在能力所及的范围内，与其他工作者，尝试新的所有关系，分配与交换制度；
• 当老牌的门户网站成为寡头， E-Commerce 网站 驱动货币与物流纵横，游戏网站迷幻现实、颠倒众生之际，博客网站秉承了互联网自由创造与交换的精神，“价值中国”的股权分配制度将是一粒耀眼的火种！

2 、但作为一个内容工作者，我可能免不了表现出一种编辑的傲慢态度—— “ 为中国经济思考 ” 是了不起的想法，但网站现有的独立的、有深度的思考太少。总体而言， “ 价值中国 ” 目前而言在内容上是不太惊人的，缺少严肃的、个性化的作品。也许这需要一点时间，并且能由股权分配制度中激励出来，但也许还是要花点功夫培养一些话语领袖。

3 、就“博客”这种新的网络媒体形式而言，我担心目前的“价值中国”有些名不符实，虽然这并不太重要。如我的朋友指出的：“实际上他们做的东西从多种角度来看并不是 Blog ，因为他不支持 RSS ，不支持 Track-back 。这相当于对阅读者并不开放，因此无法和其他的 Bloggers 织成一张大网。价值中国现在做的东西只是名家专栏的形式而已，从理念上离 Blog 是有距离的。他的产品唯一亮点也许就是给这些专家博客分配股权的事情了，如果我让写评论，我会把这些都写的比较全面地来看。”

一个创新

[ 个人简介] 陆兴，经济学硕士。现为David Diebold 投资咨询公司研究部总监。曾任英国驻华大使馆经济处高级经济事务官员，负责中英两国的经贸领域的合作的协调工作，以及相关的经济研究工作。此前，还服务于中国国家开发银行。

价值中国网新近推出的内部博客股权分配计划，堪称ICP 经营模式的一大创举，也有效解决了长期存在的、如何提高博客网站信息质量和专业形象的问题。本人将高度关注此举对于公众今后的学习研究方式、信息传播及共享，和网络媒体产业发展模式所产生的影响。

[ 个人简介] 林尧，英国Dundee 大学生物基因学硕士，英国爱丁堡大学癌症研究专业博士候选人。

虽然人在海外， 学的是和经济无关的生物学专业， 但对国内的经济发展和宏观形势还是相当感兴趣。 最早接触到 “ 价值中国网 ”  是通过朋友的介绍 。 第一次浏览这个网站 , 就被它的实名制度所吸引 —— 在这个 “ 不知道电脑那头是不是条狗 ” 的年代， 实名制的博客网站可是头回见到。   一下子 , 对这个网站就有了好感 , 也有了信心。 果然，不到一年时间， 这个网站就由原来 30 名作者发展到了现在的 500 多 名实名作者 , 点击率节节高升，文章的数量和质量也上了好几个台阶。 现在 ,   “ 价值中国网 ”  提出了 “ 知识就是财富 ” ，并依据博客作者贡献度的大小免费赠送利润收益 , 则更是一个让人觉得耳目一新的举措 。  

从 98 年触网到现在 , 已经有整整 8 年的时间 。 这期间最喜欢的，还是在网络上看各式各样的文章，学术论文 、 社论、新闻、散文 、 小说 、不一而足。 网络无疑是一个最佳的发布平台， 方便，快捷， 影响力大 , 近来甚至连政府领导人都明确表示经常留意网络上的民意。   网络的原创文章中不乏佳作，然而这些原创作者却大多做的是免费的工作。虽然因为他们的文章，网站也许可以获得数万甚至上百万的点击 , 并因此获利 , 但作者本人却常常一无所获得。 小说的作者还好， 如果小说受欢迎 , 有可能出版。 此外，目前也有几个小说网站， 如起点 , 幻剑等实行 vip 制度， 对一些小说实行收费阅读， 并根据订阅数支付作者一定的报酬。   但这些措施实际上和传统的出版并没有太大的区别，作者还只是获得了其创造价值的很小的一部分 , 大部分还是被网站或者出版方获得；同时此种“收费阅读”方式因为解决不了网络盗版的问题，发展空间也还是有限的。 但 “ 价值中国网 ” 的股份制度无疑打破了传统的出版方式， 把作者的利益和网站通过股份的方式紧紧联系在了一起——作者以知识入股 , 网站以平台入股，二者共同发展。 这样，作者不仅仅网站的用户或者签约作者 , 而是股东 。 作者发表的文章的价值可以通过对网站的贡献而得以实体化 , 作者本人也将享受到实在的回报。   这样得到收益的不仅仅是少数幸运及特别优秀的作者，而是每一个作者都可以根据自己的贡献得到收益 , 但优秀的作者又会因为大量作者的参与使自己作品的价值得到进一步提高。 虽然这样看起来网站让出了部分的利益， 但我认为这是目前所有网站中最体贴作者的措施， 其结果也必将是网站和作者的双赢。

“ 价值中国网 ”  目前才刚刚开始这个计划，各项规定也显得稚嫩 , 但其中的潜力却是无穷 , 就是它真正具有把知识变成财富的能力。 众所周知， 现在做任何研究， 发表文章 (paper) 是衡量一个学者成功与否的标准。 在国外发表 一篇文章在 Nature 或者 Science ， 就可以让一名学者享用不尽了。 但发表 paper 的时候， 作者不但没有从杂志拿钱 , 反而还要付印刷费 , 而且价钱也不低 , 而很多杂志上却包含有不少的广告。 如果把 “ 价值中国网 ” 的模式套用到学术期刊上来，会发现其实作者完全可以从自己的学术文章中获取财富。 当然传统的杂志也许无法实行类似的操作， 但以网站为基础的新兴杂志就完全可以采取这样的运作模式 , 对目前火爆的小说网站来说也是如此。

“ 知识就是力量。 ” 每一次技术的革新， 都伴随着社会的飞跃。在 21 世纪 , 如何能激起民众对知识的兴趣并投身其中， 将决定一个国家的命运。在传 统的模式下 , 只有少数幸运的天才才有可能真正地通过创新获取财富 , 大部分从事研究与创作的人才仅仅能获得少许收入或者一无所获 。 而 “ 价值中国网 ” 为把知识转变成财富提供了一条全新的途径，任何人只要愿意 进行 创作或研究 , 就可以得到一定的收入。 虽然其中也有风险， 但却是对知识价值更全面的肯定。 这样的模式, 为所有的研究与创作人员提供了一条更好地实现自身价值的路 , 也会大大提高人们对创新的热情与积极性，必将 产生深远的影响 。

[ 个人简介] 郑友林, 国际金融硕士，职业生涯涉及银行、证券、外汇、期货、市场营销，具有扎实的理论功底和丰富的市场经验，金融实证分析专业人士，长期跟踪研究国际国内金融市场变化趋势，在国内外报刊杂志发表过数百篇专业分析文章。

因为事情忙，有一周没有上网了。登录咱们的价值中国网站，赫然看见价值中国赠送股权的通报。我没有来得及看里面的内容，就理解网站策划人的一片苦心和一片诚意。我是做过企业经营的人，也为价值中国写了一点东西，我相信这个网站一定会有一些令人意想不到的创意，一定会让这个世界震惊！现在，这个伟大的创意就在我们眼前。

我的第一反应是：好！太好了！我要为首先提出这个伟大创意的策划者欢呼，又为网站欢呼，也为这些默默为网站的建设奉献自己才智的广大作者欢呼。

这是一个伟大的制度创新，是一个创举。在中国，有 “ 一着鲜，吃遍天” 之说。我希望通过此举，价值中国网站能够吸引广大的原创作者加盟，使网站建设更上一层楼，成为一个具有恒久文化价值和巨大商业价值的网站。

在普遍不尊重作者劳动和知识产品价值的中国大陆，价值中国的这一创举将载入中国文化发展的史册。我这么讲，一点也不夸张。按照经济学的观点：技术创新只能获得相对利润，而制度创新可以令企业获得垄断利润。持续不断的制度创新则可以令企业获得持续不断的发展动力。

通过 2004 年12 月以来与价值中国网站的交往，我有充分的理由相信，价值中国将在制度创新和技术创新方面走在所有同类网站的前面。因此，我们也有理由相信并期待，价值中国网站将成为未来中国乃至世界最有价值的网站之一。

论 “ 价值中国” 之价值

-- 写在“‘ 价值中国网’ 将向博客作者赠送股权” 正式公布之际

[ 个人简介] 叶行昆, 1982年毕业于南京解放军外国语学院英语系，并获文学士学位； 1984年转业来上海财经大学图书馆工作； 1996年毕业于上海财经大学经济系，专业为中国经济史，并获经济学硕士学位； 1997年考入上海财经大学经济学院中国经济思想史专业，攻读经济学博士学位。

孔夫子曰： “ 吾生也贱，故能习文” 。由此可见，“ 习文者，乃贱民之谓也” ；古已有之。可有人却说：“ 知识就是力量” ；如今，恭逢盛世，吾辈被“ 忽诱” 进了知识经济时代，“ 雄鸡一唱” ：“ 知识就是财富” ；昔日的资本家要被知本家所替代，如此云云，美不胜收。然而，环视当今之中国，知识之价值又所值几何呢？何以“ 习文者，乃贱民之谓也” ？贱者，岂非价廉而物不美之称谓乎？窃以为，白送者，即是贱。试问，如今市场经济时代，谁都知道“ 没有免费的午餐” ；更没有免费的WC ；却有免费的网文，而且是无限量供应。网文作者之贱，莫此为甚，实堪称贱民之最了。呜乎哀哉！“ 是可忍也，孰不可忍也” 。但是，“ 价值中国” 反其道而行之，在我国网络经济“ 万马齐喑” 之际，敢为天下先，颇具“ 乱世之能臣” 之风范。非但不把吾等“ 鸡鸣狗盗” 之辈视为贱民，竟还“ 向博客作者免费赠送股权” ；令人大有“ 天上掉下个林妹妹” 之感。难道真是“ 雄鸡一唱天下白” 了吗？在鸡年到来之际， “ 价值中国” 倒成了中国知识经济时代的“ 雄鸡” 了，而且是鹤立鸡群，叫人略微感受到“ 知识就是财富” 了。从今往后，被收罗在“ 价值中国” 门下的“ 鸡鸣狗盗” 之“ 贱民、食客” ，大可“ 食有鱼，出有车” 了。真是大快人心事！将“ 价值中国” 称为当今中国网络时代之“ 孟尝 君” ，大概不会为过吧。

欣喜之余，还是略有拙见如下：

一、诚如《知识就是财富》一文中写道： “ 作者们是网站的共同创造者” ，作者似应与网站利益一致，只是股权大小，分工不同罢了；吾辈应该既不“ 白送” 也不“ 白吃” 。

二、建议网站与作者就权、责、利等方面签定书面协议，形成相互的激励机制与约束机制；以便于可持续发展，共创双赢局面。一种好的企业文化，应该是内部员工只是分工与责职的不同，但利益一致，同舟共济。

三、适时开辟英语版（摘要即可）和繁体版，以扩大网站的受众面与海内外的品牌效应。

四、实施栏目负责制与个人主页负责制并存， “ 栏责自负” 与“ 文责自负” 并存，分类分责，予以收益分配。

五、公开网文的点击数，以便于作者及时得知信息反馈，也有利于 “ 股权数” 的透明度。

六、能否将股权分配多元化，如除了现金收益以外，还可以以企业的股票分红，以激励作者共同来关心企业的命运；作者同时也是企业的兼职员工。况且，作者群中不乏市场运营的高手。理论联系实际，才能真正为 “ 中国经济思考” ；因为“ 清议误国” 。

如上所述，冒昧陈辞，未知当否。

最后， “ 价值中国” 之市场价值所值几何？吾辈不得而知；但是，它毕竟给了作者们那么一点点“ 意思” ，想必也不会是“ 小意思” ，更不会让大家不好“ 意思” 的。如果“ 雨滴” 比“ 雷声” 更大，吾辈幸甚！

“ 知识可以传播的更远，价值也可以通过高尚的途径来实现” 。如今，要实现价值的最高尚途径莫过于体现市场价值。这也应是“ 价值中国” 之价值。让我们共同努力，使“ 价值中国” 能体现中国知识经济的价值！！让中国的知识成为人类的财富！！！