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  主航道理论是由华为创始人任正非提出并经过实践证明了的有效的一种企业经营理念。以下内容摘编自华为公司培训教材《以客户为中心-华为公司业务管理纲要》。   华为老总任正非时刻提醒其管理团队,要把公司的能力削得尖尖的,才能形成突破,切忌把公司能…
发表于2018/4/24 19:52 详细信息
  主航道理论是由华为创始人任正非提出并经过实践证明了的有效的一种企业经营理念。以下内容摘编自华为公司培训教材《以客户为中心-华为公司业务管理纲要》。   华为老总任正非时刻提醒其管理团队,要把公司的能力削得尖尖的,才能形成突破,切忌把公司能…
发表于2018/4/24 19:47 详细信息
  假痴不癫   义:装傻;假装糊涂,其实精神没有错乱,言语行动都很正常。   宁伪作不知不为,不伪作假知妄为①。静不露机,云雪屯也②。   【注释】   ①宁伪作不知不为,不伪作假知妄为:宁愿假装不知道而不采取行动,而不假装知道而…
发表于2009/7/19 22:27 详细信息
  337条款是美国《1930年关税法》第337节的简称,现被汇编在《美国法典》第19编1337节。337条款的前身是《1922年关税法》的316条款,后经修改的《1930年美国关税法》第337条而得名。自此以后,美国历次贸易立法不断对该条款加以修正与发展。对确定现行337条…
发表于2009/7/11 15:18 详细信息
  通俗一点说,垂直管理就是由上级或中央直接管理,地方政府管不着,吃的国家财政,和地方财政没有关系      近年来,在行政执法部门管辖方式上,垂直管理一直是个颇为热门的趋势。且不说早就垂直了的海关,近年来,先后垂直的就有国税、地税、工…
发表于2009/7/10 21:48 详细信息
  中国人民解放军内务条令   (2002年3月23日)   目录   第一章总则   第二章军人宣誓   第三章军人职责   第一节士兵职责   第二节军官职责   第三节首长职责   第四节主管人员职责   第四章内部关系 …
发表于2009/7/3 22:12 详细信息
  333工程即培养30名左右研究成果具有国际先进、国内领先水平的国家级科学家、工程技术专家和理 论家;培养300名左右具有省内领先水平的省级优秀人才;培养3000名左右成绩显著的市级优秀人才。被推荐选拔者年龄要在50周岁以下,被评为新世纪百千万人才工程国家…
发表于2009/7/1 22:03 详细信息
  小金库指违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留国家和单位收入,化大公为小公、化小公为私有,未在本单位财务会计部门列收列支或未纳入预算管理、私存私放的各种资金。   资金主要来源包括:以各种名义挪用、转移国家预算内、预算外收入;截留…
发表于2009/6/16 20:25 详细信息
  1、指选官制度。唐五品以上官员由皇帝任命,六品以下官员除员外郎、御史及供奉官外,文官由吏部,武官由兵部,按规定审查合格后授官,称为铨选。后各代除高级官员由皇帝任命外,凡经科举考试、捐纳或原官起复等,均须赴吏部听候铨选。唐 以后,铨政代有更…
发表于2009/6/16 20:23 详细信息
  三省六部:隋唐至宋的中央最高政府机构。三省指中书省、门下省、尚书省、六部指尚书省下属的吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。每部各辖四司,共为二十四司。   唐代三省六部   隋唐时期的中枢制度。三省指中书省(隋称内史省)、门下省、尚…
发表于2009/6/16 20:18 详细信息
  出版:指出版单位将作品编辑加工后,通过印刷或音像录制等手段制作复制品向公众发行。现代出版包括编、印(录)、发三个环节。   通过可大量进行内容复制的媒体实现信息传播的一种社会活动。是有文字以后发展起来的。古代金文、石刻以及人工抄写、刻…
发表于2009/6/3 21:05 详细信息
  政治博客:值得重视的公民表达   10月13日,《北京日报》刊发题为《政治博客的江湖效应及其它》的文章,从美国2005年发布的《美国博客研究报告》与美国的政治博客现状谈起,引申到对中国政治博客现状的分析与探讨。谈到美国博客对其政治的影响,人们…
发表于2009/5/23 8:07 详细信息
  【词目】看点   【读音】kn diǎn   【释义】引人注目或值得观看的内容。   【示例】据说这部即将上映的电影有很多看点。   奥运观战指南:预测中国夺金点   http://www.chinareviewnews.com 2008-07-12 16:25:37   16天…
发表于2009/5/17 22:08 详细信息
  资本资源后理论管理学之逆变管理学范畴。资本的本质在于增殖,如果现存的资本物质形式失去了增殖的价值属性,这部分资本便转化为资源。由于传统管理学也对其按资本进行管理,所以称其为资本资源。具备了一定条件资本资源可以再恢复资本的本来面貌,但在没…
发表于2009/5/16 21:27 详细信息
  所谓创新型人才,就是具有创新精神和创新能力的人才,通常表现出灵活、开放、好奇的个性,具有精力充沛、坚持不懈、注意力集中、想像力丰富以及富于冒险精神等特征。
发表于2009/5/11 21:23 详细信息
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