这本书内容详细的讲述了如何提炼核心价值观，又讲述了核心价值观又如何影响到管理方式的进步，为此列举了大量的案例。这也是我喜爱这本书的根本之处，大家都知道研究方法有两种，一种是实证研究，一种是规范研究，实研研究是一种研究到底是什么的方法，是从客观出发的研究办法，规范是一种研究应该是什么是方法，比较主观。国内太多太多的管理类书籍都是类似规范研究的书籍，写了太多太多的比如你如果这样做，就会取得怎样怎样的效果，太片面了，又好像国内不少专家一样，说某某企业有某项管理作的不好，必然倒闭一样，太片面，企业失败的因素一定是综合因素，不会只因为一个原因就倒闭破产的。说多了，总之，这本书是通过实证研究的方法对十几家高瞻远瞩形企业所得出的一项客观结论，通过阅读本书不但会使读者学到书中的道理，我想也会让我们学到一种研究问题的方法，让我们看到到底是什么是本领，这也是对每一位学习管理的同学至关重要的一项知识。
总之，这是一本伟大的经典，在知识十分繁杂的今天，请让我们把时间“浪费”在经典上吧！