在外贸制造业的工作经历, 让我理解了设计创新的重要性, 早就希望中国能够从"中国制造"向"中国创造转变", 从价值链的最未端向价值链的顶端努力, 增强中国设计水平, 创造中国品牌, 有更多的中国品牌走向世界!
"中国创造"需要中国拥有更多的优秀的设计师, 这些设计师需要拥有基本的设计技能, 一定的行业沉淀, 发散性的思维, 严谨的科学态度, 丰富的生活经验, 并且富有爱心, 以及我不知道的其他的一些条件, 总之要成为优秀的设计师是不容易的, 它是一种综合能力的体现.
逛书店的时候, 偶尔发现了这本书, 由于当时对创新、创意比较感兴趣，就买了看，静下心来一天就把它看完了。设计师的思维方式，他们灵感的来源，他们在设计创作时坚持的理念，让我更好的了解了设计师的生活。看完后它给了我一个明确的回答，那就是：设计源于生活，设计出来的产品是为人类服务的，所以设计必须以人为本，发现人们的需求，并满足这种需求，同时还要考虑到它的成本、它的制作难度、它的体积大小、原材料、技术难度、人们的购买心理等等细节方面的东西，发现原来不同的设计它的原理都是差不多的，是互通的。
这本书让我联想到，其实公司的总经理CEO其实就是另一种层面的设计师，因为它需要面对的是活生生的有灵魂的人，所以要做一个好的设计师是很不容易的。怎么样做好CEO，怎么样组建团队，怎么样管理，组织架构怎么设计，薪酬方案怎么制定，怎么样最大的发挥员工的积极性，怎么样提高工作效率，业务上怎么样不断创新，怎么样发现蓝海，如何寻找到优秀的赢利模式，以及资本如何运作等等， 它需要CEO拥有较强的综合能力，不断的学习，不断的汲取别人的成功的经验，怎么样从别人的失败中汲取教训，同时它更需要CEO拥有优秀的人格魅力，能成功创建公司的企业文化。从这些角度来看，CEO这个设计师的工作难度是最大的。
为什么中国的设计水平现在还远远赶不上发达国家？为什么我们的设计师们不断的追逐国外的产品设计？要相信自己的能力，在学习别人的基础上还是要不断的进行自我的设计和创新，不断的从日常生活中发现人们的潜在的需求，并努力去满足这种需求，注重细节，注重服务，用心设计，相信中国的设计师队伍会越来越强大，中国的品牌会得到长远的发展，加油！中国的设计师们！