陈春花 chenchunhua.chinavalue.net [收藏]
标签:组织架构
导读:影响高成长企业组织架构选择的因素有很多,怎么才能选择合适的高成长企业组织架构?在本文中,陈春花教授提出四个必须考虑的因素。高成长企业处于时代发展的前沿阵地,面临的挑战是令人难以置信的,有了明确的理论指导思想后,如何选择合适的高成长企业…
发表于2019/3/19 16:29 阅读全文 评论
标签:成功
导读:成功在很多人看来是用财富来衡量的,因此很多人都为了追求财富而急功近利,忽略了生活甚至生命的价值与意义。陈春花老师认为,成功是一种进步的过程,只要你不断进步,你的人生就会展现出成长及美好的画面,你会感受到生命内在的力量,并成为可以自我主…
发表于2019/3/18 13:56 阅读全文 评论
标签:学习
导读:在今天这个供大于求的商业环境中,无论是对企业还是对个人,一个非常重要的要求是,有没有能力从未知中找到未知,而不是从已知当中寻求未知。未来是一个创造的过程,创造力这个能力的重要获取来源就是教育。整个社会的进步速度已经超过了个体的进步速度…
发表于2019/3/14 13:19 阅读全文 评论
导语:一个人在年轻的时候努力的程度如何,就决定未来你的高度如何;一个人在年轻的时候有多自律,就决定未来你有多自由。在大学开学的时候,我再把这篇文章的核心内容转述给大家,特别是年轻的朋友们,祝愿大家过好每一天,同时,我希望大家真正地去行动,因…
发表于2019/2/27 11:49 阅读全文 评论
标签:自我管理
导语:组织发生巨大变化的今天,到底什么变了?为什么这些改变对我们的影响如此之大?进入组织,个人的挑战到底是什么?沿着组织而不是个体的角度,来设计和把握你的未来。之所以与大家要讨论组织这个话题,因为常常有学生会向我提问:陈老师,我想脱离开组织…
发表于2019/2/18 18:49 阅读全文 评论
标签:组织
从个体到组织,我希望你能清晰地掌握两个东西:第一,你到底怎么认识你自己,这是个体的部分;第二,你到底怎么认识组织,这是将来与别人合作的部分。当你将这两个部分很好把握的时候,我相信在你进入职场后,从理性的角度看,你可以把所有的事情很好地处理。…
发表于2019/1/30 13:31 阅读全文 评论
标签:GDP 企业发展
2018,是一个很难描述的一年,中美关系冲突,互联网技术的挑战,数字化带来的价值重构,全球市场的变局,民营企业退场论、政策波动带来的信心缺失,甚至有人认为是冬天来临等等,这一系列的震动,已经无法用「不确定性」来描述,而是更加复杂性与多变性。但是…
发表于2019/1/28 16:48 阅读全文 评论
标签:管理
之前我从中国企业发展的「七个不安」开始,期待引发企业管理者对于自己发展的清醒认识。今天,我不是从更大的层面,而是从自我认知的三个习惯性的障碍开始,讨论个体如何迎接未来的到来。1突破自我认知障碍面向未来,每个人需要做出最根本的准备,我觉得一个人…
发表于2019/1/16 16:04 阅读全文 评论
标签:核心团队
怎么能够让整个组织往前走?其关键就是你怎么能够把团队不断搭建起来。这个挑战很大。坦白讲,我在帮助很多企业的过程中,发现即使是很大的企业,今天他们遇到的最根本的难题都是没有团队。当你没有团队的时候,你想不断地去实现你的目标其实很难,一个人不太…
发表于2019/1/9 14:02 阅读全文 评论
标签:资源 注意力
桑德拉西斯内罗斯在《芒果街上的小屋》里的一篇文章《四棵细瘦的树》中写道:「它们是唯一懂得我的,我是唯一懂得它们的它们的力量是个秘密假如有一棵树忘记了它存在的理由,它们就会全像玻璃瓶里的郁金香一样耷拉下来,手挽着手。坚持,坚持,坚持,坚持。当…
发表于2018/12/19 14:18 阅读全文 评论(1)
标签:计划管理
什么是计划?计划就是为实现目标而寻找资源的一系列行动。计划管理是大家最容易忽略其管理价值的一个职能。对于很多管理者而言,计划只是一个纸面的文本,是年初上交的提案、年底总结的参照,在管理过程中用计划管理职能工作的人并不多。大家记住,计划是管理…
发表于2018/12/18 16:11 阅读全文 评论
标签:关键词
2018,是很难描述的一年,中美关系冲突、互联网技术的挑战,数字化带来的价值重构,全球市场的变局,民营企业退场论、政策波动带来的信心缺失,甚至有人认为是冬天来临等等。这一系列的震动,已经无法用不确定性来描述,而是更加复杂性与多变性。从2016年开始…
发表于2018/12/10 14:19 阅读全文 评论
今天,我们实际上有三个根本性的变化。第一个变化,信息越来越复杂化。最近我常常被问,接下来的40年,中国企业应该做什么?我告诉他,我们会遇到更大的挑战,你所遇到的问题不再是单维度的,而是多维度的。第二个变化,价值越来越多元化。我们所创造的价值和…
发表于2018/11/30 12:30 阅读全文 评论(3)
标签:经营 组织
很多时候我们可能遇到很大的挑战,这个挑战不在于我们不知道这些变化,而是我们不知道要找到什么样的方法去解决。我常常说的一句话就是:如果这个大环境和大趋势,你是可以利用的,你就尽快去用它,我称之为与趋势为伍。如果你发现这个大环境和大趋势,对你来…
发表于2018/11/22 11:36 阅读全文 评论
今年是中国改革开放40周年,也是中国企业界特别值得纪念的年份。站在这个时空点上,企业家可能更需要关注可持续性这个议题。因为很明显,2018年大的市场环境变化对很多民营企业带来了巨大挑战,不少企业的可持续性遇到大问题,因资金流断裂而倒闭的不少。从习…
发表于2018/11/14 11:51 阅读全文 评论
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陈春花的个人简介
陈春花的照片
单位:北京大学国家发展研究院
职务:管理学教授
简介:现任北京大学国家发展研究院管理学教授,主讲巨变时代的组织管理。
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