陈亚运 chenyayun.chinavalue.net [收藏]
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目前职业经理人空降到企业任高管的现象很多,但是空降兵在企业的能顺利生存的比例很低,根据统计显示只有5%不到。多数职业经理人都因为水土不服,简单说就是企业文化不容,遇到老员工的联合抵制,最后被迫离职。其实他们的管理能力还不错,在原来的企业做管理…
发表于2012/10/31 16:22 阅读全文 评论
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据京华时报报道,为方便员工贷款买房,公司为离职员工开具虚假收入证明,却不想遭员工反诉。昨天记者获悉,虽经海淀法院查实没有支持员工的诉讼请求,但公司也从中吸取不少教训。事情经过是这样的,小刘曾是张先生开办的商业咨询公司的一名员工,月薪3000元,…
发表于2012/10/31 9:15 阅读全文 评论
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在行为心理学中,人们把一个人的新习惯或理念的形成并得以巩固至少需要21天的现象,称之为21天效应。这是说,一个人的动作、或想法,如果重复21天就会变成一个习惯性的动作或想法。根据我国成功学专家易发久研究,习惯的形成大致分为三个阶段:第一阶段:1-7天…
发表于2012/10/23 9:20 阅读全文 评论
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前天上午8点32分,桐乡生活论坛上出现了一个网帖,名为桐乡市公证处的领导,你用公款去吃了、拿了、玩了,就请提供明细账单!帖子中最劲爆的部分,一是透露桐乡市公证处的主任,年薪有八十多万,而普通员工只有三四万;二是领导们去阳澄湖吃了次螃蟹,居然报账…
发表于2012/10/19 23:18 阅读全文 评论
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于健杭州缘道信息技术有限公司通过导师带徒活动,我们两个创业团队非常幸运地遇到了我们的创业导师邦达物流董事长孙震先生。与孙总的相遇,对于我们个人,以及两个创业团队而言,都是一个重要的转折。2008年12月的一个下午,孙总邀请我们到位于梅家坞的邦达会…
发表于2012/10/12 9:38 阅读全文 评论
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情绪ABC理论是由美国心理学家埃利斯创建的。就是认为激发事件A(activatingevent的第一个英文字母)只是引发情绪和行为后果C(consequence的第一个英文字母)的间接原因,而引起C的直接原因则是个体对激发事件A的认知和评价而产生的信念B(belief的第一个英文字母…
发表于2012/10/8 21:50 阅读全文 评论
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职业化必备的18种职业心态1)积极的心态。这是职业心态的首位,两个重要的表现:一是不轻言放弃;二是不怨天尤人。塑造积极心态的12种方法:构筑正确的价值评估体系;要有开悟的精神,把生命和生活看透而不是看破;增强抗挫折的耐力;树立正确的思维方法;学会…
发表于2012/10/2 21:09 阅读全文 评论
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从事管理咨询已经多年,对咨询项目的了解也从当年的门外汉变成一个具体技能的熟手工,虽然还没有登堂入室,自己还是喜欢先分析、研究一下高手是如何做管理咨询项目的,看看合伙人或资深的项目经理如何面对在一个个挑剔的客户,如何应付紧迫的工作安排之余是如…
发表于2012/9/30 11:24 阅读全文 评论
陈亚运的个人简介
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简介:华南理工大学硕士研究生,从事管理咨询行业3年,从事管理咨询项目十余个,主要从事组织与人力资源、集团管控、战略实施项目。服务过企业:广东电网公司、广州供电局、湛江供电局、广东合鸿达投资有限公司、南方电建集团公司等知名企业。
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