冯涛 fengtaopuk.chinavalue.net [收藏]
标签:人才 盘点
时至年终,每个企业都在做资金、固定资产的盘点。然而,有多少企业清楚地知道自己的人力资源状况,是否足以支撑组织未来发展的需要?年终,人力资源部门在忙着做考核、总结、做来年的人力资源规划,这无可厚非,非常关键。但更关键的是,企业要清楚自己的家底…
发表于2015/11/3 10:18 阅读全文 评论
标签:公司 福利
有人把公司分成四个时代,大家不必对号入座。奴隶时代女人当男人用,男人当骡子用;封建时代老板就是皇上,独裁、暴政;工业时代严格打卡,迟到扣钱,死命加班;信息化时代弹性工作时间,个性化办公,最重要的是,满足生活所需的人性化福利。福利是提升企业品牌和…
发表于2015/11/2 9:57 阅读全文 评论
一、方案专业性差凡事欲要执行有效,必先方案质量好。但是现在很多企业的绩效考核方案基本都是HR琢磨加百度搜索做出来的。这种做法,如果HR专业技术比较强,倒也可以,但实际上,很多HR仅有理念,真正实用的绩效专业工具并不掌握。这就导致设计出的绩效考核方…
发表于2015/10/29 10:15 阅读全文 评论
一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。在企业方向正确的前提下,企业绩效的关键还是在于企业每个员工的工作绩效如何。因此,通过对企业员工工作绩效的考核评价,并对员工一定时期的工作绩效进行及时反馈,能充分激发企业每位员…
发表于2015/10/27 9:52 阅读全文 评论
时候企业为自己的员工多做一点,因此得到的效益却可能放大数倍。根据调查,大多数发品商在设计薪酬时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是销售人员可接受的最低薪酬问题,很少考虑激励问题。也就是说大多数经销商都都没有全面考虑过:如何让你设计的薪酬能够…
发表于2015/10/26 10:07 阅读全文 评论
《商业银行法》规定,商业银行贷款余额与存款余额的比例不得超过75%。从银行盈利的角度讲,存贷比越高越好,因为存款是要付息的,存贷比越高,银行的赢利性也就会越好。所以,商业银行以盈利为目的,会想方设法提高存贷比例。但从监管的角度看,银行为抵抗风险…
发表于2015/10/23 9:52 阅读全文 评论
如何留住员工用事业留人,用感情留人,用待遇留人。我给企业讲人力资源课程时,经常会提到这三句话,每次讲完这三句话,总想举个公司的例子来给大家做进一步的阐释,但一直没有找到这么一家公司,经常是激昂的三句话加上干瘪的解释,讲的越多自己心里越没有底…
发表于2015/10/22 10:14 阅读全文 评论
一、企业战略薪酬管理的基本分析企业薪酬策略与企业目标紧密结合,两者之间是相互联系、相互影响的,企业战略目标的变化直接影响企业的薪酬管理方法的确定,同时,企业薪酬管理制度也决定着该企业的活力和竞争力,两者必须相互适应、相互统一。战略薪酬改革的…
发表于2015/10/21 10:36 阅读全文 评论
零工经济这个概念大约是2009年出现的,最早被应用在音乐工作者中,现在被用来指各种灵活就业。从趋势看,至2014年底,这样的零工占整个美国劳动力市场的34%。支持零工经济逐渐繁荣的是在线人才平台,据麦肯锡全球研究估计,到2025年,像Monster.com、Uber一样…
发表于2015/10/19 15:52 阅读全文 评论
标签:服务 变态 复制
按照老北京的规矩,夏天是基本上不吃火锅的,因为北京的火锅主要是涮羊肉为主,中医认为羊肉性温热,夏天吃容易上火,所以即使是北京的老字号东来顺,夏天也很少有人问津。端午节一个朋友到北京想吃火锅,考虑到人气,还是带他去了海底捞。尽管知道海底捞得排…
发表于2015/10/13 10:38 阅读全文 评论
标签:房价 成交量
本文作者系北京赛思东方管理咨询有限公司(www.senseoriental.com)顾问。政府这次的确是重拳出击了。从信贷政策的改变到违规资金的查处到类物业税的消息等等,一切都说明了政府的决心。尽管从某种意义上说,房价的上涨,政府也是最大的受益者之一,但从更长远…
发表于2010/4/21 16:36 阅读全文 评论(1)
本文作者系北京赛思东方管理咨询有限公司(www.senseoriental.com)顾问。正如文章所言,从事房地产的企业越来越多,全国人民的钱都去炒房建房去了,从我身边发生的事情来看,这种现象也依然存在。一、最近接到一些朋友的电话,要么自己要去从事房地产开房,有…
发表于2010/4/7 10:51 阅读全文 评论(5)
标签:广告
本文作者系北京赛思东方管理咨询有限公司(www.senseoriental.com)顾问。一个好的广告主要有两种表现形式:一种是大雅,另一种是大俗。采用大雅的表现形式主要是采取一些有诗意的广告语,采取有创意的广告方式,运用优雅的旋律等方式组成的,最有代表性的企业…
发表于2010/3/5 21:47 阅读全文 评论
标签:资金杠杆
本文作者系北京赛思东方管理咨询有限公司(www.senseoriental.com)顾问。财务杠杆可以看作是公司利用债务资产的程度,即公司负债/公司净资产,该比值越高,公司的杠杆比率就越大,说明公司的经营风险越高,比值越低,公司的杠杆比率就越低,公司的经营风险就…
发表于2009/8/9 16:15 阅读全文 评论
本文作者系北京赛思东方管理咨询有限公司(www.senseoriental.com)顾问。净利润是决定企业价值的重要指标,净利润越高、净利润增长率越高的公司,其股价也越高。一般来说衡量公司绩效增长最常用的指标有两个:最近年度的年度增长率、一段时期内的复合增长率,…
发表于2009/8/6 23:30 阅读全文 评论
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冯涛的个人简介
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单位:北京赛思东方管理咨询有限公司
职务:高级讲师
简介:北大MBA,企业管理咨询,主要负责战略、营销、品牌、并购与重组、企业改制等。 http://www.consulting.blog.sohu.com/ http://www.senseoriental.com
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