方世平 fsp2008.chinavalue.net [收藏]
一般公司员工的薪资分为年薪制和月薪制,对中层以上管理人员和技术人员实行年薪制,而对其他员工实行月薪制。其它常见的薪资制有实行日薪制和计件制。   一般情况下,员工的工资由基础工资和考核工资两大模块组成。   基础工资 = 基本工资+岗位工资…
发表于2010/6/21 20:16 详细信息
制度化管理在这里有个前提条件,那就是得到员工认可。任何人都千万不要将这个条件简单化,因为它正是从制度化管理上升到企业文化的重要一步,而通向这一步的核心就是把握制度文化效力点所在的问题,也就是把握企业文化的柔与制度化管理的刚。如何把握这个问题…
发表于2010/6/19 15:42 详细信息
方世平的个人简介
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职务:技术总监
简介:方世平

简介:金融分析师,主修财务专业,长期从事外汇黄金交易操盘工作,在不断的实践中形成了自己的独特交易风格和投资理念,有扎实的理论基础和实战经验.经过悉心研究和不断探索,对蜡烛图分析形成了独到的见解和认识。擅于通过蜡烛图分析把握投资者心理变化和市场脉搏。从技术和数据角度客观理性的分析盘面,稳重果断,注重节奏。
【微信公众号fangshiping618】
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