宝冶建设是国内一流的钢结构企业之一，也是海外经营做的最为成为的企业之一。装备优良，质量可靠，技术先进是宝冶建设的真实写照。
有着50多年发展历史的上海宝冶建设有限公司，伴随着中国现代钢铁工业发展一起成长，今天，已经成为中国建筑业的龙头企业、冶…
宝冶建设是国内一流的钢结构企业之一，也是海外经营做的最为成为的企业之一。装备优良，质量可靠，技术先进是宝冶建设的真实写照。
浙江东南网架股份有限公司是国内外知名的钢结构、网架制作安装壹级资质企业，是首批建设部中国建筑金属结构协会定点生产企业，具有钢结构、网架及相关附属工程甲级设计资质的单位。公司拥有总资产16.8亿元，总占地面积80万平方米，是集科研、设计、生产、安装…
杭萧钢构发展为国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，截止到2006年，公司总资产达到30.55亿元，主营业务收入超过18亿元。2004年，被确定为国家火炬计划重点高新技术企业。与浙江大学、福州大…
长江精工钢结构（集团）股份有限公司（简称：长江精工，股票代码600496），是一家集设计、制作、安装于一体的大型钢结构上市公司，公司的钢结构业务始于1993年，1999年与德国布莱斯-戴姆勒下属的卡尔勃钢结构有限…
罗瑾琏，女，教授，博士，上海市注册咨询专家，上海市科技人员特殊津贴获得者，人力资源专家，博士生导师。
理论研究：罗瑾琏教授是我国人力资源开发与管理首批专家之一，长期致力于中国人力资源研究与咨询。首次提出了人力资源整合的概念与理论，研究并提出…
资深管理咨询顾问，德路科管理咨询公司总裁。马先生自1996年开始专业从事企业管理咨询工作，曾先后担任上海百融投资顾问有限公司总经理、 国际著名咨询机构安达信（Andersen）公司高级咨询顾问和普华永道（PWC）咨询部门高级经理；累计主持和参与超过100家…
赵曙明，男， 1952 年 12 月 15 日 生于江苏海安。 管理学 博士、教授、博士生导师。企业管理国家重点学科学术带头人、享受政府特殊津贴、入选国家 百千万人才工程（第一、第二层次）、教育部跨世纪优秀人才培养计划、江苏??333 跨世纪学术、技术带头人培养工…
廖泉文,女，福建龙岩人，1946年12月生，民革党员，福建省民革常委，厦门市民革副主委。1968年厦门大学本科毕业，1982年厦大研究生毕业，获理学硕士学位。1982年起在厦门大学经济学院、管理学院任教至今。1988年晋升为副教授，1991年破格晋升为教授。1989年起…
罗瑾琏，女，教授，博士，上海市注册咨询专家，上海市科技人员特殊津贴获得者，人力资源专家，博士生导师。
理论研究：罗瑾琏教授是我国人力资源开发与管理首批专家之一，长期致力于中国人力资源研究与咨询。首次提出了人力资源整合的概念与理论，研究并提出…
现金返利，将返利额以现金的形式返给经销商。
货抵式返利，即将返利额折合成等值货物返给经销商。
固定比例式返利，即不管经销商销多少，都是一个固定比例额度的返利。这种销售政策适用于产品在某市场充分做开并进入稳定期时使用。
大跨度阶梯式返利的特征是每个返利点之间对量的要求较高，使经销商不能轻易的就达到下一个目标，确保了不同实力经销商的不同待遇。
小跨度阶梯式返利，即每一个返利点之间对于销售量的要求较小。如某产品的总返利额度是20个点，完成5万返利5个点，完成6万返利6个点，完成7万返利7个点，直至完成20万返利20个点，这就属于典型的小跨度阶梯式返利，这种返利模式的优点在于能始终促使经销商处于…