黄先仁
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单位:
立天管理咨询公司
职务:
咨询师
行业:
咨询/管理产业/法律/财会
现居:
简介:
原名黄军刚,领导力专家,专注于领导力、职业规划的培训与咨询。
[工作状态]
862130
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人力资源不只技术,还得经营
一门生意人力资源专业管理者如果受到企业价值链模型的影响,通常会比较认同其中对人力资源的定位,即属于支撑流程的一部分。那就等于是说,人力资源与经营的主线不太有关联。只是这样的轻松和美好并不真实,人在江湖,处处是纷争。同样,人在企业,…
发表于:2015-04-23 14:48
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小论项目管理中的人力资源管理之冲突管理
在项目管理中,人力资源管理是对项目经理软技能要求非常高的管理领域。往往项目经理的人力资源管理水平决定了项目团队工作的有效性。在人力资源管理的过程中,冲突管理以及解决冲突的能力经常被我们视为项目经理最重要的能力。解决冲突的能力其实不…
发表于:2015-04-23 14:43
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从单一的文化管理,到跨文化管理
企业文化,就是老板(个人)的文化很多人问企业文化是什么,坊间盛行的一句话:企业文化,就是老板(个人)的文化。确实,在众多的企业中,我们不难看到独当一面的老板文化:老板高调,企业无处不张扬;老板睿智,企业无处不大气;老板平稳,企业无…
发表于:2015-04-23 14:36
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领导力——如何安身立命的哲学
很多人知道的是领导,很多人不知道的是领导力是为题记亿万我身是佛言,多年前睹此语,记下却未悟得,且多疑问,为何我身有亿万呢?稍长点知识有了感觉。现代生物科学称,人身的任一个单细胞皆可分裂生成一个崭新的我,以此观之,我身断不是手和胳膊…
发表于:2015-01-18 16:59
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员工如何认识自己的老板:四种角色认知
领导者须知:员工都是会离职的
细节管理:企业人才招聘效率提升五大策略
优质领导力:四招助你留住企业优秀人才
打造员工忠诚度的“三十六字方针”
领导者如何得人心:8大技能助力
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