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工作日记,犹如万花丛中点点花蕊,而经过采集、历练,慢慢地变成些许花蜜,既滋养自己,也温润别人,它不仅见证了每个人的成长与发展,而且不断提升个人品味的思想源泉。写销售日记,就象一位营销同仁所说的:记录过去,承载未来。它不仅仅是你足迹和行为的印…
发表于2012/6/16 15:26 阅读全文 评论
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自从大学毕业,我选择销售工作至今已经15年有余,时至今日我仍然无怨无悔!从是销售工作这么多年的摸爬滚打,我坚信:销售工作是一个高尚的职业,这个高尚从选择的那一刻即被赋予。根据自己的工作经历和感受,写下了一些体悟,与营销界同仁一起分享,抛砖引玉…
发表于2012/5/23 11:38 阅读全文 评论
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做好核心客户的选择对销售业绩提升有可以有很大帮助。做好核心客户的选择就是果断裁减不良客户、立体化服务优质客户、有序开发新增客户。具体应该如何开展该项工作呢?当我们把注意力从包括很多不良客户的庞大客户群转移到真正对公司有价值的优质客户身上时,我…
发表于2012/5/23 11:35 阅读全文 评论
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无论是进口的杰克韦尔奇、彼得德鲁克、比尔盖茨、股神巴菲特、稻盛和夫,还是国产的王永庆、李嘉诚、牛根生、陈发树等,仔细学习和分析他们每一个人的传奇和成功,很容易得出这样一个结论:大师级企业领袖都有五个显著的特点。第一:自我管理在流动与变化万千…
发表于2011/6/15 20:29 阅读全文 评论(1)
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马云这个人似乎对什么事情都有一套与众不同的理论,即便是慈善捐款这样广受社会关注的公益事业也不例外。对那些荧光灯下的慈善捐款,我觉得每次捐1块钱就够了。马云解释说,善心无需拿金额来衡量,捐1块钱足以显示自己的态度,至于在荧光灯之外愿意在公益事业…
发表于2011/6/8 1:03 阅读全文 评论
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一、选择公司的形式:普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个(或以上)股东,从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,这种特殊的有限责任公司又称一人有限公司(但公司名称中不会有一人字样,执照上会注明自然人独资),最低注册…
发表于2011/6/7 22:09 阅读全文 评论
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企业身处的环境时刻都在发生变化,必须根据市场变化和竞争对手的动态,建立符合当时情况的最优化组织。经营者和领导必须时刻检查本公司的方针和现在的组织是否适应现在事业所处的环境为在全公司实践追求销售额最大化和经费最小化原则,我把组织结构进行了细分…
发表于2011/6/7 21:25 阅读全文 评论
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广州市物价局对违反商品房明码标价规定的信华花园、黄埔花园、碧桂园豪园、百荣园和违反其他相关规定的共10个楼盘开出罚单。对违反商品房明码标价规定的4个楼盘拟处理意见是责令改正,罚款5000元。(《广州日报》6月5日)作为一线城市,广州率先对违反商品房明…
发表于2011/6/7 9:48 阅读全文 评论
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中央政治局最近专门召开会议研究社会管理问题,说要加强和创新,这是一件令人兴奋的事情。但对此,人民群众可以作何种期待,却还是一个有待探讨的问题。根据以往的经验,根据我国的现实,理想主义是要不得的。要现实一点,要看到问题的复杂性。我国人口太多,…
发表于2011/6/7 9:37 阅读全文 评论
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海底捞的横空出世,惊动了《哈佛商业评论》,一度时期成了社会热点,社会上各门各派纷纷通过采访、卧底、体验等方式从不同的角度和侧面进行深入探究,目的就是想发掘其管理成功的精髓所在,其实结论都是大同小异,就像铁鹰老师讲的海底捞学不会,我以为此话有…
发表于2011/6/6 11:00 阅读全文 评论
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(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。(1)对身…
发表于2011/6/5 17:06 阅读全文 评论
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我们生活在这样的时代:打拼的财富越来越多,但是生活的满意度是难以得到满分;拥有的越来越多,但是人类贪念的追求还是很难得到满足;沟通的工具越来越多,但是深入交流的机会是越来越少;认识的人越来越多,但是真诚的朋友又能有几个。老一辈人总在讲毛主席…
发表于2011/6/5 12:53 阅读全文 评论(1)
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很清楚的记得,1997年6月10日,我告别大学生活,进入了台资企业北京大旺食品有限公司成为一名业务员,开始了社会生活的漫长旅程,已经经历了将近14个年头的社会历练,对比很多已经事业有成的前辈和同龄人来讲,我目前还只能算是一个能够自食其力、经济条件说得…
发表于2011/6/3 20:47 阅读全文 评论
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麦肯锡公司的一项调查表明:有公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。可见,中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用,他们不同于一般员工,他们的素质高低,在很大程度上影响…
发表于2011/5/31 11:41 阅读全文 评论
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有人的地方就有组织,有组织的地方就有管理,有管理就有管理和被管理一说。从事管理工作,大小就会有个职位,有了职位,也就区分了领导和下属。领导和下属,也就构成了组织拼图的大小不一,颜色各异的版块。版块里的领导和下属组织起来做事,领导就像船长,掌…
发表于2011/5/31 11:01 阅读全文 评论
郭强的个人简介
郭强的照片
单位:山西金匮正元生物科技有限公司
职务:董事创始人
简介:阳光心态、善于沟通、精业敬业、实战创新、激情无极限;
资深市场销售管理人员,21年的销售和市场管理实践经验,具有丰富的产品开发、市场规划、销售管理、渠道开拓及规划、销售培训、团队管理等的实战经验,良好的代理商资源及商务沟通管理经验。
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