赵京 jingzhao.chinavalue.net [收藏]
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我2014、15、16年代表Young和Chevedden出席Netflix股东年会,宣读他们的股东提案[1]。今年的股东年会,除了他们,还有我的提案付诸表决。今天下午3点,我通过电话出席会议,主持人越过前3个公司的提案,一开始就请Young的伙伴McRitchie代表她宣读她的第4号提案…
发表于2021/6/16 13:47 阅读全文 评论
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2016年6月9日,我第一次向AppliedMaterials应用材料公司提交要求改善高层报酬政策的提案,被公司排除。我修改内容,连续几年继续向公司提交类似的提案,都被公司以各种理由排除。[1]2020年9月6日,我再次向公司提交付诸2021年股东年会表决的提案,要求把CEOPa…
发表于2021/3/12 12:34 阅读全文 评论
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突破2万亿美元市场价值的Apple成为世界最大公司,其公司治理的重要战略意义无需解说。2019年8月19日,我正式向公司提交第六次提案付诸2020年股东年会表决,要求大为降低NEOPayRatios/高层报酬与中间年收雇员的差距,此处NEO指除了CEO以外的NamedExecutiveOffi…
发表于2021/2/26 3:09 阅读全文 评论
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2011年,我第一次参加Visa公司的股东年会[1],但没有深入关注它的企业治理。2019年7月23日,我正式向Visa提交付诸2020年股东年会表决的提案,要求改进ExecutiveCompensationPhilosophy/高层报酬哲学[2]。我的提案就是要从CEOpayratio/与雇员报酬中值的比值开始…
发表于2021/1/27 3:59 阅读全文 评论
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突破2万亿美元市场价值的Apple成为世界最大公司,其公司治理的重要战略意义无需解说。2019年8月19日,我正式向公司提交第六次提案付诸2020年股东年会表决,要求大为降低NEOPayRatios/高层报酬与中间年收雇员的差距,此处NEO指除了CEO以外的NamedExecutiveOffi…
发表于2020/8/26 2:46 阅读全文 评论
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2019年10月10日,我同时用可记录的证明邮件和电邮向ATT公司提交如下简单提案,建议公司改善高层报酬的指导原则:Resolved:shareholdersrecommendthatATTInc.improveguidingprinciplesofexecutivecompensation.在附属声明中,我指出CEO年收$29,118,118,而中…
发表于2020/3/25 8:05 阅读全文 评论
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2011年,我第一次参加Visa公司的股东年会[1],但没有深入关注它的企业治理。2019年7月23日,我正式向Visa提交付诸2020年股东年会表决的提案,要求改进ExecutiveCompensationPhilosophy/高层报酬哲学[2]。我注意到有不少大公司都付费给FWCook咨询行,提供高层报…
发表于2019/8/24 1:24 阅读全文 评论
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今天,我再次赶到计算机历史博物馆,第三次出席Tesla/ㄊㄜㄙㄌㄚ/特斯拉公司的股东大会[1],第一次见到股东活动人士McRitchie。今天有我们的两个股东提案[2]。他们夫妇每年提交约60个提案,有一半被付诸股东大会表决。因为无法亲自出席所有会议,除了请朋友(…
发表于2018/6/7 12:30 阅读全文 评论
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2017年7月10日,考虑到公司高管的离谱高薪已经成为美国经融危机和社会不公的主要因素之一而引起了社会的极大担忧[1],鉴于富国银行这两年来的一系列导致CEO等高管们被赶下台等丑闻,我提交提案要求改革公司高管报酬政策、包括采纳外部独立专家意见的提案[2]。…
发表于2017/12/17 0:03 阅读全文 评论
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Netflix在美国、加拿大、南美、欧洲提供Videostreaming互联网随选流媒体播放、online在线DVD和Blu-rayDiscrental蓝光光盘在线出租业务。2013年第3季度Netflix宣布在美国有3120万订阅者,而全世界则超过4040万(维基百科)。在成功的外表下,产生了许多涉及媒体…
发表于2014/6/11 6:08 阅读全文 评论
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自从我2006年底提交雅虎2007年股东大会提案被雅虎雇用律师行排除而美国证券交易委员会SEC不作为no-action以来,我开始直接与SEC打交道,在不少文章中都不断提及SEC的功能、性质和现状。例如,在从挑战Yahoo的案例看监督超级大公司的可行性一文中观察到:如果我…
发表于2014/4/6 6:21 阅读全文 评论
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April3,2014U.S.SecuritiesandExchangeCommission100FStreet,NEWashington,DC20549-2736Viaemailto:chairmanoffice@sec.govRe:ShareholderProposalsRuleChangeDearCommissioners:Asasmallshareholderhavinghadtenhumanrightsproposalsvotedinrecentyears[1],I…
发表于2014/4/3 23:35 阅读全文 评论
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2011年2月2日我在英特尔总部与Jacobson(企业责任办公室主管)、Miller(全球公共政策高级法律顾问)等6位公司各部门负责人就人权和企业社会责任进行了近两个小时的会谈后[1],Jacobson2月22日做成一个书面备忘录,并承诺在此基础上继续对话[2]。我致函美国证…
发表于2011/9/2 0:00 阅读全文 评论
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被我不幸而言中的新闻集团的企业病2011年7月8日,英国警方逮捕了英国首相卡梅伦的前新闻主管科尔森,调查科尔森任过编辑的《世界新闻报》的大规模电话窃听事件。对《世界新闻报》的调查扩大到偷听被谋杀女孩、恐怖活动遇难者和阵亡将士手机留言的指控,以及向…
发表于2011/7/29 2:02 阅读全文 评论
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首次参加VISA股东年会几年来,我参加了一些硅谷的高科技公司的股东年会,但今天第一次到美国西海岸的金融中心旧金山市内参加VISA的股东年会。VISA在2010年发行18亿张信用卡,处理金额总量达5万亿美元,比中国的2009年GDP略高一点。会议在金融区的旅馆LeMeridi…
发表于2011/1/28 13:37 阅读全文 评论
赵京的个人简介
赵京的照片
单位:中日美比较政策研究所
职务:所长
简介:赵京,毕业于清华大学工程物理系,大阪大学社会学博士,威斯康星大学麦迪逊分校政治学系研究员。曾任职于日本、美国企业,2002年创办中日美比较政策研究所。
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