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成功实施绩效管理的八个关键点2007年初,索尼常务董事的一篇《绩效主义毁了索尼》引起了广泛关注,理论学术界和企业界都提出了自己的观点,对绩效管理褒贬不一。究其原因,是由于绩效管理实施的复杂性和系统性,使实施主体难于应付,往往因为考虑不周,而事倍…
发表于2008/6/8 21:41 阅读全文 3
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简介:男,河北蠡县人,博士研究生,经济师,全国HRM执业资格。2001年参加工作,曾在大型国有企业从事经营管理工作7年,擅长领域为企业运营与管理、HRM。自我要求: 思想上境界、知识要广博、术业有专攻、办事有方法。 博客:http://blog.sina.com.cn/leo7899
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