刘强东 2017-07-21 21:12 于 北京 通过网站:
#管理##企业文化#公司管理最核心的就是管人,核心就是怎么选人、用人、留人,保证信息通畅,减少部门扯皮。1、选人:不符合我们的核心价值观,你能力再强,我也不要!2、用人:80%的管理者都必须内部培养提拔人才,只允许20%从市场招聘!3、留人:如果一个配送员五年之后还是配送员,那就是管理者的失职!4、防止大企业病:经常说“No”的管理者实际上都是偷懒者,必须清除。
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刘强东 2011-06-01 12:55 于 北京 通过网站:
消费者其实不会关心你的团队和系统,也不关心成本和效率,只会关心产品和价格、服务,我们争取使产品丰富、产品价格最低、服务最好,产品、价格、服务是在地上做的,成本、效率、团队、三个系统是在下面的,消费者不用关心。