刘晓华 liuxiaohua.chinavalue.net [收藏]
心正而神清、心正终会百事成。#文化#
读书评论
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2007-08-03 | 大秦帝国
创作《大秦帝国》这样一部有着空前文化含量的长篇巨著，没有20年以上的学识积累几乎不敢染指。而作者孙皓晖教授却是在积淀了30年之后，在他的知天命年代终于完成了英雄史诗《大秦帝国》之前四部。已经出版的作品中，读者可以很清楚地看到，作者对秦帝…
发表于2007/8/3 17:46 阅读全文 评论
2007-07-27 | 无法说不
谈判如此重要，很多人却在谈判桌前由于拘紧而坐失良机，或由于草率从事最终只能草草收兵。生活中巧舌如簧的人也难免折戈谈判桌这些现象为什么会发生呢？显然，这与谈判桌上谈判者能否轻松自如、游刃有余地表现自我主张和观点攸关。俗语道，台上一分钟…
发表于2007/7/27 12:55 阅读全文 评论
2007-07-27 | 砍掉成本
把降低成本看成企业成功之道是很多优秀企业家的共识。作为一个成功的企业家，李践的经验是，对企业而言，开源和节流同样重要，很多决策都要谨慎，每一次开支都要当成投资，以数字考核衡量一切。节约和公司的制度紧密相连；当节约成为公司制度的一部分…
发表于2007/7/27 12:46 阅读全文 评论
2007-07-24 | 人品至上
人品至上，这四个字在我的字典里原本就存在的，但是尽管存在过，我也得深深的去寻觅这其中的道理。人品顾名思义是说作为一个人该有的本质，就如一盆花它不只要有美艳的外表，而它最让人心动的则是这盆花的本质，因为这才是让人值得去欣赏的地方，然而…
发表于2007/7/24 17:37 阅读全文 评论
2007-07-24 | 一心一意来奉茶
把茶当作生活它是一种心态；把茶当作文化它是一份传统。我之所以喜欢此书，是因为作者写茶的意境很生活，而爱茶的心象一轮明月。不是每个人品茶都能悟出这么多禅意的，这极具东方特色的饮品只有融合在相宜的传统文化中才能彰显魅力。所以，没有一些文…
发表于2007/7/24 17:29 阅读全文 评论
2007-07-23 | 与公司一起成长
为什么有些员工始终在不断跳槽，一家换一家却仍然找不到合适的位置，而有些员工却能在同一家公司不断晋升？为什么有些员工不断遭到辞退，而有些员工却能让老板主动加薪？看似简单的事情，背后总是蕴含着深刻的道理，这就是要与公司共同成长。将自己的…
发表于2007/7/23 13:41 阅读全文 评论
2007-07-20 | 想法造就富翁
人一出生就是负翁，至少欠父母亲戚一屁股债，直到工作之前，都是成本支出，没有利润进帐。结婚、买房更让年轻人负债累累，如果没有飞来横财，这以后的日子其实是都在还债。可以说，人的一生，如果成功了，不过就是从负翁到富翁的一生。从前，你欠别人…
发表于2007/7/20 12:03 阅读全文 评论
2007-07-20 | 决不拖延
明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。拖延，就在这样不经意间偷走了我们的日子。任何憧憬、理想和计划都会在拖延中落空，任何机会都会在拖延中与你擦肩而过，当你回头想反悔时，却时过境迁，物是人非，一切晚矣！ 拖延，真的有这么严重…
发表于2007/7/20 11:59 阅读全文 评论
2007-07-20 | 平台：培育未来竞争力的必然选择
就像一个自然人一样，企业生命潜能的释放同样需要不断地引导、鼓励，外加适量的自卑感，而这一切元素发生作用的前提，都有赖于企业能否搭建一个广泛的资源聚集平台。 国美电器诞生于1987年北京珠市口路边的一间几十平米的电器小店，发展到今天，已经…
发表于2007/7/20 10:59 阅读全文 评论
2007-07-19 | 忠诚胜于能力
一直以来，我们都仅仅把忠诚视为一种品德。最近，机械工业出版社推出一本名为《忠诚胜于能力》的图书，作者提出：忠诚不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅和核心。 《忠诚胜于能力》由美国海军陆战队的团队忠诚，引申到社会各…
发表于2007/7/19 17:48 阅读全文 评论
2007-07-19 | 以人为本
在过去的时代,员工被视为企业这部大机器里的一颗螺丝钉、企业赚钱的工具,这种观念现在不仅已经过时,而且十分有害。今天,众多的企业管理者都逐步认识到:在以服务为主导、信息密集、竞争激烈的环境里,个人的创造力以及主动精神,就是企业竞争优势最重要…
发表于2007/7/19 17:43 阅读全文 评论
2007-07-19 | 卓越经理人做人做事
这是一本经理人的小百科全书，一举囊括了职场捍将们做人做事的沟沟坎坎。有用青春换来的处世秘方，又有千金不换的铁的准则；有令人恍然大悟的潜规则提示，又有阳光灿烂的职场规划；小心翼翼地在陷阱的边上插个提示牌，又不忘添加把完美人生进行到底的…
发表于2007/7/19 17:40 阅读全文 评论
2007-07-19 | 比尔.盖茨：优秀员工的10大准则
在现代公司里出人头地并取得成功，是每一个职场中人的愿望和奋斗目标。那么一个职场中人，如何才能成为老板心目中的优秀员工，成功实现自己梦想呢？在书中，比尔盖茨根据创业过程中和最好、最杰出的员工相处的经验，归纳总结出了优秀员工的10大准则：…
发表于2007/7/19 17:36 阅读全文 评论
2007-07-19 | 诚信的种子
一个成功学大师曾经过说过:当今企业所寻求的人才需具有两方面的特征。一是聪明,即无论智商、情商都很高;二是努力,即愿意尽其所能成为顶尖人才。然而,如果没有诚信作为这两项能力的基础,所谓人才也就不再是一位人才,甚至有可能给这个企业带来损失和伤…
发表于2007/7/19 17:23 阅读全文 评论
2007-07-19 | 方法总比问题多──打造不找借口找方法的一流员工
拿破仑曾说过：不想当将军的士兵，不是好士兵。任何一个人都不希望自己的一生碌碌无为，都希望自己的生活丰富多彩，作为一名员工，有的人希望能够成为领导的左膀右臂；有的人希望能够积累经验为自己的创业做准备。人们普遍认为企业领导非常需要大智慧…
发表于2007/7/19 17:21 阅读全文 评论
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